ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားကုိ ပုိမုိကာကြယ္ေပးမည့္ ဥပေဒသစ္တစ္ခုကုိ ကာတာ ျပဌာန္း

ဒီဇင္ဘာ ၁၄၊ ၂၀၁၆
M-Media

– ႏုိင္ငံအတြင္းရွိ ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ပုိမုိအက်ိဳးျဖစ္ထြန္းေစမည့္ အလုပ္သမားဥပေဒအသစ္ကုိ ကာတာႏုိင္ငံက ယမန္ေန႔တြင္ စတင္က်င္သံုးခဲ့သည္ဟု သိရသည္။

ယခုဥပေဒအသစ္ေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားမွာ သက္တမ္းျပည့္ပါက အလုပ္အကုိင္မ်ား အလြယ္တကူ ေျပာင္းလဲႏုိင္ကာ၊ တုိင္းျပည္မွ ထြက္သြားခ်င္ပါကလည္း ထြက္သြားႏုိင္မည္ျဖစ္သည္။

“ဒီဥပေဒအသစ္ဟာ ကာတာႏုိင္ငံက ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားတုိင္းရဲ႕ အခြင့္အေရးနဲ႔ ကာကြယ္မႈတုိးတက္ေစဖုိ႔ ေနာက္ဆံုး ေပၚထြက္လာတဲ့ ေျခလွမ္းလည္းျဖစ္ပါတယ္” ဟု ကာတာအလုပ္သမား၀န္ႀကီး အီဆာ အလ္-ႏူအုိင္မီက ေျပာၾကားခ့ဲသည္။

ပင္လယ္ေကြ႕ႏုိင္ငံတစ္ခုျဖစ္ေသာ ကတာတာမွာ ကမၻာ့အႂကြယ္၀ဆံုး တုိင္းျပည္မ်ားထဲတြင္ ပါ၀င္ၿပီး ၂၀၂၂ ကမၻာ့ဖလားၿပိဳင္ပြဲ က်င္းပရန္ အေျခခံအေဆာက္အဦး ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ ထားရွိသည့္ ေပၚလစီမ်ားေၾကာင့္ ေဖ၀န္မႈမ်ားႏွင့္ ရင္ဆုိင္ေနရသည္။

လက္ရွိတြင္ ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားမွာ အလုပ္ေျပာင္းျခင္း၊ ႏုိင္ငံအတြင္း ခရီးသြားျခင္းတုိ႔အတြက္ အလုပ္ရွင္၏ ခြင့္ျပဳခ်က္လုိအပ္ၿပီး၊ ထုိနည္းလမ္းက အလုပ္ေျပာင္းသြားသည့္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ ေခါင္းပံုျဖတ္ခံရျခင္းႏွင့္ အဓမၼခုိင္းေစခံရျခင္းတုိ႔ကို ျဖစ္ေစည္ဟု လူ႕အခြင္အေရးအဖြဲ႕မ်ားက ေျပာၾကားထားသည္။

လက္ရွိဥပေဒသစ္တြင္ ထုိနစ္နာမႈမ်ားအတြက္ တုိင္ၾကားႏုိင္မည့္ ေကာ္မတီတစ္ခုကို အစုိးရက ထားရွိေပးထားၿပီး အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားမ်ား၏ ရပုိင္ခြင့္မ်ားကို ျငင္းပယ္မႈအတြက္ ေျဖရွင္းေပးမည္ျဖစ္သည္။ ထုိ႔ျပင္ ခန္႔အပ္ထားသည့္ ႏွစ္အပိုင္းအျခားျပည့္ပါက အလုပ္ရွင္မွာ အလုပ္သမားမ်ားကုိ အလုပ္ေျပာင္းခြင့္ ျပဳရမည္ျဖစ္ၿပီး၊ အလုပ္သမား၏ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ သိမ္းထားသည့္ အလုပ္သမားမ်ားကုိ ရီယဲလ္ ၂၅၀၀၀ (ကန္ေဒၚလာ ၆၈၆၀) ဒဏ္႐ုိက္သြားမည္ျဖစ္သည္။

သုိ႔ေသာ္လည္း အဆုိပါဥပေဒအသစ္က ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခအေနကုိ အမွန္တကယ္ တုိးတက္ေစမည္လားဆုိသည့္ကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ေစာင့္ၾကည့္ရမည္ဟု ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမားအခ်ိဳ႕က မွတ္ခ်က္ျပဳခဲ့သည္။

Ref: Aljazeera