News @ M-Media

Tag: Child labour

  • ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အႏၲရာယ္မ်ားသည့္အေျခအေန၌ အလုပ္လုပ္ရေသာ ကေလးငယ္ ၆ သိန္းေက်ာ္ရွိ

    ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အႏၲရာယ္မ်ားသည့္အေျခအေန၌ အလုပ္လုပ္ရေသာ ကေလးငယ္ ၆ သိန္းေက်ာ္ရွိ

    ဇြန္ ၁၃၊ ၂၀၁၉
    M-Media

    မႏၲေလးရွိ အုတ္ဖုတ္လုပ္ငန္းတြင္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ကေလးငယ္မ်ား (Photo Credit – Irrawaddy)

    -ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အႏၲရာယ္ရွိတဲ့လုပ္ေတြ လုပ္ေနရတဲ့ ကေလးငယ္အေရအတြက္ဟာ ၆ သိန္းေက်ာ္ ရွိတယ္လို႔ ႏိုင္ငံတကာ အလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႕ ILO က ထုတ္ျပန္တဲ့ အစီရင္ခံစာမွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။

    ျမန္မာႏိုင္ငံက လုပ္သားအင္အားကို ေလ့လာဆန္းစစ္မႈေတြ ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီးတဲ့ေနာက္ ILO ဟာ အဂၤါေန႔က ရန္ကုန္မွာ အခမ္းအနားတစ္ခု ျပဳလုပ္ၿပီး ရလဒ္ေတြကို ထုတ္ျပန္ခ့ဲ့ပါတယ္။

    ေလ့လာမႈအရ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အသက္ ၅ ႏွစ္ကေန ၁၇ ႏွစ္အၾကား ကေလးငယ္ ၁.၁၃ သန္းဟာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနရၿပီး ဒါဟာ ႏိုင္ငံမွာရွိတဲ့ ကေလးငယ္ဦးေရရဲ႕ ၉.၃ ရာခိုင္ႏႈန္း ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနရတဲ့ ကေလးအေရအတြက္ရဲ႕ ထက္၀က္ေက်ာ္ ၆၁၆၈၁၅ ဦးကတာ့ ႐ုပ္ပိုင္း၊ စိတ္ပိုင္းနဲ႔ အက်င့္စာရိတၱပိုင္းဆိုင္ရာ ထိခိုက္ေစႏိုင္တဲ့ အႏၲရာယ္ရွိ လုပ္ငန္းေတြမွာ လုပ္ကိုင္ေနရတယ္လို႔ ILO က ေျပာပါတယ္။

    အႏၲရာယ္ရွိတဲ့ အလုပ္ေတြကို လုပ္ကိုင္ေနရတဲ့ ကေလးငယ္ေတြထဲက ၂၄.၁ ရာခိုင္ႏႈန္းဟာ အသက္ ၁၂ ႏွစ္ကေန ၁၄ ႏွစ္အရြယ္ေတြ ျဖစ္ၿပီး ၇၄.၆ ရာခိုင္ႏႈန္းက အသက္ ၁၅ ႏွစ္ကေန ၁၇ ႏွစ္အရြယ္ျဖစ္ပါတယ္။ အသက္ ၁၂ ႏွစ္ကေန ၁၄ ႏွစ္အၾကား ကေလးေတြရဲ႕ တစ္ေန႔အလုပ္ခ်ိန္ဟာ အလြန္ၾကာေညာင္းတယ္လို႔ ILO ရဲ႕ အစီရင္ခံစာမွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။

    ကေလးငယ္ေတြ အလုပ္လုပ္ေနရတဲ့ အဓိက လုပ္ငန္းက စိုက္ပ်ိဳးေရးလုပ္ငန္း(၆၀ ရာခိုင္ႏႈန္း)၊ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္း (၁၂ ရာခိုင္ႏႈန္း) တို႔ ျဖစ္ၾကၿပီး ကား၀ပ္ေရွာ့၊ လက္လီလက္ကား အေရာင္းဆိုင္ေတြနဲ႔ အျခားလုပ္ငန္းေတြမွာလည္း လုပ္ကိုင္ေနရပါတယ္။

    စက္မႈလက္မႈႏွင့္ အလုပ္အကိုင္ဥပေဒမ်ား လိုက္နာမႈ ႀကီးၾကပ္ေရးဦးစီးဌာန ၫႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးၫြန္႔၀င္းက ကေလးလုပ္သား ပေပ်ာက္ေရး ေဆာင္ရြက္မႈဟာ စီးပြားေရး၊ လူေနမႈအဆင့္အတန္းနဲ႔ ပညာေရးက႑ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈအေပၚမွာ မူတည္ေနတယ္လို႔ ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။

    “ျပည္တြင္း ပဋိပကၡေတြ၊ ဆင္းရဲမြဲေတမႈ၊ ေျပာင္းေရႊအေျခခ်မႈ၊ သဘာ၀ေဘး၊ စားနပ္ရိကၡာ ရွားပါးမႈ၊ ရာသီဥတု ေျပာင္းလဲမႈကေန ျဖစ္တဲ့ လူမႈစီးပြား ခက္ခဲၾကပ္တည္းမႈေတြေၾကာင့္ ကေလးငယ္ေတြဟာ ေက်ာင္းထြက္ၿပီး ကာယလုပ္သားေတြအျဖစ္ လုပ္ရတဲ့ဘ၀ကို ေရာက္သြားၾကပါတယ္”

    ျမန္မာႏိုင္ငံက ကေလးလုပ္သား ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ တစ္ပတ္ကို ၄၄ နာရီေက်ာ္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနရတယ္လို႔လည္း ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးက ေျပာပါတယ္။

    ILO ရဲ႕ မွတ္တမ္းအရ ကမ႓ၻာတစ္၀ွမ္းမွာ ကေလးလုပ္သား ၁၅၂ သန္းေလာက္ ရွိေနၿပီး ၇၃ သန္းဟာ အႏၲရာယ္မ်ားတဲ့ အလုပ္အကိုင္ေတြမွာ လုပ္ကိုင္ေနရတယ္လို႔ သိရပါတယ္။

    ပဋိပကၡေတြ ျဖစ္ပြားေနတဲ့ေဒသမွာ ကေလးလုပ္သားေတြကို ပံုမွန္ ေတြ႕ေနရတယ္လို႔ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးၫြန္႔၀င္းက ထည့္သြင္း ေျပာဆိုခဲ့ပါတယ္။

    “အခ်ိဳ႕ေဒသေတြမွာ ေက်ာင္းေတြ ပိတ္ထားရတယ္။ ဖခင္ေတြက စစ္ပြဲထဲ ပါ၀င္ရတယ္။ မိသားစုေတြကလည္း ဟိုေျပးဒီေျပး ျဖစ္ေနေတာ့ ကေလးေတြက မိသားစုစား၀တ္ေနေရးအတြက္ လယ္လုပ္တာ၊ ထင္းေကာက္တာ၊ ငါးဖမ္းတာေတြ လုပ္ေဆာင္ေနရပါတယ္”

    ကုလသမဂၢရဲ႕ ကေလးသူငယ္မ်ား အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ သေဘာတူညီခ်က္ကို ျမန္မာႏိုင္ငံက ၁၉၉၁ ခုႏွစ္မွာ လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ၿပီး၊ ကေလးေရာင္းခ်မႈ၊ ကေလးသူငယ္ေတြကို လိင္လုပ္သားအျဖစ္ ခိုင္းေစမႈေတြကို တားျမစ္တဲ့ သေဘာတူညီခ်က္ကိုေတာ့ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္မွာ လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ပါတယ္။

    ၂၀၁၃ ခုႏွစ္မွာ ျမန္မာႏိုင္ငံဟာ ILO ရဲ႕ သေဘာတူညီခ်က္ အမွတ္ ၁၈၂ ကို လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ၿပီး ဒီသေဘာတူညီခ်က္ဟာ ကေလးငယ္ေတြ အဆိုးဝါးဆံုး အေျခအေနမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနရမႈကို တိုက္ဖ်က္ေရး ရည္ရြယ္တာ ျဖစ္ပါတယ္။

    Ref: Irrawaddy

    (ဧရာ၀တီသတင္းဌာန အဂၤလိပ္ပိုင္းမွသတင္းကို ေကာက္ႏႈတ္ဘာသာျပန္ဆိုပါသည္)

  • ကမၻာတစ္၀ွမ္း ကေလးလုပ္သား သန္း ၁၅၀ ေက်ာ္ ရွိေန

    ကမၻာတစ္၀ွမ္း ကေလးလုပ္သား သန္း ၁၅၀ ေက်ာ္ ရွိေန

    စက္တင္ဘာ ၁၉၊ ၂၀၁၇
    M-Media

    ပါလက္စတုိင္းမွ ကေလးလုပ္သားတစ္ဦး

    – ကမၻာတစ္၀ွမ္းတြင္ ကေလးငယ္ သန္း ၁၅၀ ေက်ာ္မွာ အဓမၼ လုပ္အားခုိင္းေစခံေနရၿပီး ထုိအေရအတြက္ကုိ ေလွ်ာ့ခ်ရန္ ေဆာင္ရြက္မႈမ်ားမွာ တုိးတက္မႈ ေႏွးေကြးေနသည္ဟု ကုလ၏ ႏုိင္ငံတကာ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ (ILO) က ေျပာၾကားလိုက္သည္။

    ကမၻာ့ကေလးငယ္ ၁၀ ဦးတြင္ ၁ ဦးမွာ အဓမၼ လုပ္အားခုိင္းေစခံေနရသည္ဟု သေဘာသက္ေရာက္ေနၿပီး၊ ထက္၀က္ခန္႔မွာ အႏၱရာယ္မ်ားသည့္ အလုပ္မ်ား လုပ္ေနရေၾကာင္း၊ ၃ ပံု တစ္ပံုေက်ာ္မွာ ေက်ာင္းမေနရေၾကာင္း ILO မွ ယေန႔ထုတ္ျပန္သည့္ အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

    ၂၀၀၀ ခုႏွစ္တြင္ အဓမၼ လုပ္အားခုိင္းေစခံရသည့္ အေရအတြက္မွာ ၉၄ သန္းအထိ ေလ်ာ့က်ခဲ့ေသာ္လည္း ၂၀၁၂ ခုႏွစ္မွ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္အတြင္း က်ဆင္းမႈအေရအတြက္ ေလ်ာ့နည္းသြားသည္ဟုလည္း အဖြဲ႕က ဆုိသည္။

    ကုလက ၂၀၂၅ ခုႏွစ္တြင္ ကေလးလုပ္သား ပေပ်ာက္ေရး ၂၀၁၅ ခုႏွစ္တြင္ သေဘာတူညီခဲ့ေသာ္လည္း လက္ရွိအေရအတြက္ကုိ ၾကည့္ျခင္းအားျဖင့္ ထုိရည္မွန္းခ်က္ ျပည့္မီမည့္ အလားအလာ မရွိေပ။

    ILO မွ နည္းပညာဆုိင္ရာ စပါရွယ္လစ္ Houtan Homayounpour က ေနာက္ထပ္ ၈ ႏွစ္အတြင္း သန္းေပါင္း ၁၅၀ ကုိ ေလွ်ာ့ခ်ရန္မွာ မျဖစ္ႏုိင္ဘဲ ၂၀၂၅ ခုႏွစ္တြင္ ကေလးအလုပ္သမား ၁၂၁ သန္းခန္႔ က်န္ရွိေနမည္ဟု ခန္႔မွန္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။

    အဓမၼ လုပ္အားခုိင္းေစခံရသည့္ ကေလးငယ္မ်ားမွာ ေယာက်္ာေလး ၈၈ သန္းႏွင့္ မိန္းကေလး ၆၄ သန္းတုိ႔ ျဖစ္ၾကသည္ဟု ILO က ဆုိသည္။ စုစုေပါင္း အေရအတြက္၏ ၃ ပံု ၂ ပံုမွာ မိသားစု လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ လုပ္ကုိင္ေနရၿပီး ၇၁ ရာခုိင္ႏႈန္းမွာ လယ္ယာလုပ္ငန္းတြင္ ျဖစ္သည္။

    အာရွပစိဖိတ္ႏွင့္ အာဖရိတုိ႔မွာ ကေလးလုပ္သား အမ်ားဆံုးရွိသည့္ ေဒသမ်ားျဖစ္ၿပီး၊ ဆဟာရေဒသတြင္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္မွ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္အတြင္း ကေလးလုပ္သား အေရအတြက္မွာ ျမင့္တက္လာခဲ့သည္။

    Ref: Alarabiya

  • အႏၱရာယ္စက္ကြင္းထဲမွ အေမ့ခံ အလုပ္သမား

    အႏၱရာယ္စက္ကြင္းထဲမွ အေမ့ခံ အလုပ္သမား

    ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားထဲတြင္ အိမ္အကူတို႔သည္ အလုပ္ခ်ိန္ အမ်ားဆံုး၊ အႏိုင္က်င့္ အျမတ္ထုတ္ အခံရဆံုးျဖစ္ေနသည္။

    1937189_1018177331538217_2968197821610980873_n
    ၂ဝ၁၅ ႏွစ္ကုန္ပိုင္းက ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၊ တကၠသုိလ္ရိပ္သာလမ္းသစ္ရွိ ေနအိမ္တစ္ခုတြင္ ၈ ႏွစ္အရြယ္ မိ္န္းကေလး ႏိွပ္စက္ခံရပံုကို ရိုက္ကူးထားသည့္ ဓာတ္ပံုသည္ အင္တာနက္ လူမႈကြန္ရက္စာမ်က္ႏွာတြင္ က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ ပ်ံ႕ႏွံ႔ခဲ့သည္ (ဓာတ္ပံု – Facebook)

    အိခ်ယ္ရီေအာင္

    ရန္ကုန္ (Myanmar Now) – ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီး၊ ဝါးခယ္မၿမိဳ႕နယ္ ေက်းလက္ေဒသမွ မခင္ထားၾကဴသည္ သူ၏ ညီမ၊ သူငယ္ခ်င္း ႏွစ္ဦးတို႔ႏွင့္အတူ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕သို႔ ေရာက္လာၿပီး လြယ္လင့္တကူ ရရိွသည့္ အိမ္အကူအလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနၾကသည္မွာ ၄ ႏွစ္ရိွၿပီျဖစ္သည္။

    အလုပ္လုပ္သည့္အိမ္တြင္ ေနထိုင္သည့္ မခင္ထားၾကဴသည္ ညဥ့္နက္မွ အိပ္ရာဝင္၊ အိမ္ရွင္မ်ားထက္ ဦးစြာ အိပ္ရာထကာ အလုပ္တစ္ခုၿပီးတစ္ခု ဇယ္ဆက္သလို လုပ္ကိုင္ရသည္မွာ တစ္ပတ္လွ်င္ ခုနစ္ရက္ ျဖစ္သည္။
    “တစ္ရက္တေလေတာ့လည္း နားခ်င္တယ္” ဟု ၂၃ ႏွစ္အရြယ္ မခင္ထားၾကဴက သက္ျပင္းရွည္တစ္ခု ခ်ရင္း ေျပာျပသည္။

    သူ႔သူငယ္ခ်င္း အသက္ ၂ဝ အရြယ္ မျမင့္ျမင့္ေမာ္သည္ အျခားအလုပ္ရွင္တစ္ဦးထံတြင္ ပန္းကန္ေဆး၊ အဝတ္ေလွ်ာ္၊ ၾကမ္းတိုက္ စသည့္ ေရႏွင့္ ထိေတြ႔ရသည့္ အလုပ္မ်ားကို ေျခလက္မ်ား ေရဝဲစားသည္အထိ အဆက္မျပတ္လုပ္ခဲ့ရသည္။ ေရဝဲေပ်ာက္ေအာင္ ႏွစ္လနီးပါးကုသမႈခံယူရၿပီး ေနာက္တစ္အိမ္သို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ လုပ္ကိုင္ခဲ့သည္ဟု သိရသည္။

    မခင္ထားၾကဴတို႔၏ လုပ္ငန္းခြင္အေျခအေနမ်ဳိးကို ျမန္မာျပည္အႏံွ႔ အိမ္အကူလုပ္သားမ်ား ေန႔စဥ္ ေတြ႔ႀကဳံေနၾကရသည္။ အိမ္ေဖာ္ ဟု လူသိမ်ားသည့္ အိမ္အကူတို႔သည္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္အတူ ေနထိုင္ လုပ္ကိုင္ရေသာေၾကာင့္ ၎တို႔၏ အလုပ္ခ်ိန္မွာ တစ္ရက္လွ်င္ ၈ နာရီထက္ ပိုေနတတ္သည္။

    ျပင္ပေလာက ႏွင့္ အဆက္အသြယ္ျဖတ္ထားျခင္း၊ ညွဥ္းပန္းႏွိပ္စက္ျခင္း၊ အဓမၼေစခိုင္းျခင္း တို႔ႏွင့္ ရင္ဆိုင္ေနၾကရေသာ အိမ္အကူအလုပ္သမားမ်ားမွာ ႏိုင္ငံတြင္း ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားထဲတြင္ အႏိုင္က်င့္ အျမတ္ထုတ္ အခံရဆံုးျဖစ္ေနသည္။
    အသက္မျပည့္ေသးေသာ အိမ္အကူ

    ကေလးေမြးစားမည္ဟုေျပာဆို ေခၚေဆာင္သြားၿပီးေနာက္ အိမ္အကူသေဘာမ်ိဳး ခုိင္းေစ ဆက္ဆံၿပီး ညွင္းပန္းႏွိပ္စက္သည့္ ျဖစ္ရပ္မ်ား ရိွေနေၾကာင္း လူ႔အခြင့္အေရးပညာေပးအဖဲြ႔အစည္း ညီမွ်ျခင္းျမန္မာမွ ဒါရိုက္တာ ဦးေအာင္မ်ိဳးမင္းက ေျပာသည္။
    “တစ္ခါတစ္ခါ အိမ္အကူအလုပ္သမားလို႔ေတာင္ ေျပာလို႔မရပါဘူး။ ထမင္းစားကြ်န္ခံသေဘာမ်ိဳး ျဖစ္ေနတယ္” ဟု သူက မွတ္ခ်က္ခ်သည္။

    အလုပ္ရွင္တခ်ဳိ႕၏ လိင္ပိုင္းဆုိင္ရာ ထိကပါး ရိကပါးျပဳျခင္း၊ အႏိုင္က်င့္ျခင္းႏွင့္ ရင္ဆိုင္ရသည့္ အိမ္အကူမ်ားလည္း ရိွေနၿပီး အနည္းငယ္ေသာ ျဖစ္ရပ္တခ်ဳိ႕သာ မီဒီယာတြင္ ေဖာ္ျပခံရသည္ဟု သူက ေထာက္ျပသည္။

    ၂ဝ၁၅ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လက ရန္ကုန္၊ မဂၤလာေတာင္ညႊန္႔ၿမိဳ႕နယ္၊ သာယာကုန္းရပ္ကြက္ အိမ္တစ္အိမ္ရိွ ၁၄ ႏွစ္အရြယ္ အိမ္အကူကို အိမ္ရွင္၏ ေမာင္ျဖစ္သူ ဦးထြန္းေဇာ္ျမင့္က အဓမၼျပဳက်င့္ခဲ့သည္ဟူေသာ စြပ္စဲြ တိုင္ၾကားခ်က္ကုိ ၿမိဳ႕နယ္တရားရံုးက အေရးယူ စစ္ေဆးေနေၾကာင္း သိရသည္။

    ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ (၁၉/၄၇)ရပ္ကြက္၊ ခ်ယ္ရီလမ္းမွ ထင္ရွားသည့္ ရဲဘက္ေျပး ဦးေက်ာ္ဝင္းစိန္သည္ မၾကာေသးမီက ၁၄ ႏွစ္အရြယ္ အိမ္အကူ အမ်ိဳးသမီးႏွစ္ဦးကို အႀကိမ္ႀကိမ္ သားမယား ျပဳက်င့္သူအျဖစ္ စြပ္စြဲခံထားရၿပီး ရန္ကုန္ေျမာက္ပိုင္းခရိုင္တရားရံုးတြင္ တရားရင္ဆိုင္ေနရသည္။

    ဒဂံုၿမိဳ႕နယ္၊ ျပည္ေထာင္စုရိပ္သာလမ္းေနအိမ္တစ္အိမ္တြင္ အိမ္ရွင္၏ သားႏွစ္ဦး အဓမၼျပဳက်င့္ခဲ့သည္ဆိုသည့္ အိမ္အကူမိန္းကေလးမွာ ၁၂ ႏွစ္အရြယ္သာ ရိွေသးသည္။

    အဓမၼက်င့္ခံရၿပီးေနာက္ပိုင္း အိမ္အကူႏွင့္အလုပ္ရွင္ၾကား ကိုယ့္နည္းကိုယ္ဟန္ျဖင့္ ေျဖရွင္းမႈလည္း အမ်ား အျပားရိွႏိုင္ေၾကာင္း အရပ္ဖက္အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ေျပာသည္။

    စာနယ္ဇင္းမ်ားတြင္ က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ ေဖာ္ျပခဲ့ၾကသည့္ ရန္ကုန္၊ ဗဟန္းၿမိဳ႕နယ္တြင္ ျဖစ္ပြားခဲ့ေသာ အမႈႏွစ္ခု ရိွသည္။ ကိုယ့္မင္းကိုယ့္ခ်င္းရပ္ကြက္ရိွ ကိုၾကည္လွျမင့္၊ ေမာ္ဒယ္လ္ သီရိကုိကုိႏိုင္တို႔က ၁၄ ႏွစ္အရြယ္ အိမ္အကူမိန္းကေလး၏လက္ကို ဆီပူအိုးထဲႏွစ္ျခင္း၊ ရုိက္ႏွက္ျခင္း၊ အစာမေကြ်းဘဲ အခန္းတြင္း ပိတ္ေလွာင္ထားျခင္း တို႔ကို က်ဴးလြန္ခဲ့သည္ဆုိသည့္အမႈ ၿမိဳ႕နယ္တရားရံုးသို႔ ေရာက္လာသည္။ တိမ္းေရွာင္ေနေသာ ေမာ္ဒယ္လ္အမ်ဳိးသမီးကုိ ဖမ္းဝရမ္း ထုတ္ခဲ့ၿပီး သူ၏ခင္ပြန္းသည္ကုိ ၂ဝ၁၄ တြင္ အလုပ္ၾကမ္းႏွင့္ ေထာင္ဒဏ္ ၃ ႏွစ္ခ်မွတ္လိုက္ေၾကာင္း တရားရံုးမွတ္တမ္းမ်ားတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

    တကၠသုိလ္ရိပ္သာလမ္းသစ္ရွိ အိမ္တစ္လံုးတြင္ လုပ္ကိုင္ေနသူ ၈ ႏွစ္အရြယ္ မစုေဝထြန္း ႀကဳိးတုပ္ခံရၿပီး ေနပူထဲ ဒူးေထာက္ထိုင္ရသည့္နည္းျဖင့္ ႏွိပ္စက္ခံရပံုသည္ Facebook တြင္ ပ်ံ႕ႏွံ႔ခဲ့ရာမွာ ထင္ရွားသည့္အမႈ ျဖစ္လာသည္။ အမႈျဖစ္ပြားစဥ္ ခရီးလြန္ေနသည့္ အိမ္ရွင္အမ်ဳိးသားသည္ တပ္မေတာ္အရာရိွတစ္ဦး ျဖစ္ေနသည္ ဆိုေသာ အခ်က္ေၾကာင့္လည္း ထိုအမႈကို အမ်ားက အာရံုစိုက္ခဲ့ၾကသည္။ ၿမိဳ႕နယ္တရားရံုးက အိမ္ရွင္အမ်ဳိးသမီးႏွင့္ အျခားအိမ္အကူမ်ားကို စစ္ေဆးလ်က္ရိွသည္။

    ရန္ကုန္၊ ဒဂံုၿမိဳ႕သစ္ေျမာက္ပုိင္းၿမိဳ႕နယ္၊ ၄၁ ရပ္ကြက္ရိွ ေနအိမ္တစ္အိမ္တြင္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ၁၄ ႏွစ္အရြယ္ မသန္းသန္းအိ၏ ဦးေခါင္း၊ ေက်ာ၊ လက္၊ ရင္ဘတ္တို႔ကုိ တုတ္၊ စတီးေယာက္မျဖင့္ ရိုက္ႏွက္ခဲ့သည္ဟု စြပ္စြဲခံထားရသည့္ အိမ္ရွင္အမ်ိဳးသမီး၊ သမီးႏွင့္ သားမက္ျဖစ္သူတို႔၏ အမႈကုိ ၿမိဳ႕နယ္တရားရံုးတြင္ စစ္ေဆးေနသည္။

    မသန္းသန္းအိသည္ အိမ္အကူအျဖစ္ ဆက္လက္လုပ္ကိုင္လိုျခင္း မရိွေတာ့သျဖင့္ အေရာင္းေစ်းသည္အျဖစ္ လုပ္ကိုင္ေနေၾကာင္း သူ၏ ဦးေလးျဖစ္သူ ဦးမ်ိဳးဦးက ေျပာသည္။

    အိမ္အကူဥပေဒျပ႒ာန္းေရး
    —————————
    အိမ္အကူကို အိပ္စက္ အနားယူခ်ိန္ အနည္းငယ္သာ ေပးျခင္း၊ ၾကမ္းျပင္ေပၚတြင္ အိပ္ခိုင္းျခင္း၊ အဆက္မျပတ္ ေစခိုင္းျခင္း စသည့္ အလုပ္ရွင္တခ်ဳိ႕၏ အျပဳအမူမ်ားမွာ တရားရံုးတြင္ သက္ေသျပရန္ ခက္ခဲလွသည္။

    ညွင္းပန္းႏွိပ္စက္ခံရပါကလည္း ရဲစခန္းသို႔သြားေရာက္တိုင္ၾကားသူ နည္းပါးေၾကာင္း၊ ဒဏ္ရာ၊ မ်က္ျမင္ သက္ေသတို႔ မရိွလွ်င္ တရားရံုးတြင္လည္း အခက္ ေတြ႔ႏိုင္ေၾကာင္း ရန္ကုန္မွ ေရွ႕ေနတစ္ဦးျဖစ္သည့္ ဦးေမာင္ေမာင္စိုးက ေျပာသည္။

    “အိမ္အကူက ပစၥည္းခိုးၿပီးထြက္ေျပးရင္ ခိုးမႈနဲ ့တရားစြဲလို႔ရတယ္။ အိမ္အကူက အိမ္ရွင္နဲ ့ျပႆနာျဖစ္ရင္ အိမ္အကူကုိ ကာကြယ္ေပးဥပေဒမရိွတဲ့ အခါက်ေတာ့ သူတို႔အေနနဲ ့နစ္နာတာေပါ့ဟု” ဦးေမာင္ေမာင္စိုးက ေျပာသည္။

    ရဲတပ္ဖဲြ႔ မွတ္တမ္းမ်ားတြင္မူ အိမ္အကူ ႏိွပ္စက္ခံရမႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ၅ ႏွစ္အတြင္း လာေရာက္တုိင္ၾကားသည့္ အမႈအေရ အတြက္မွာ ၈ မႈသာ ရိွေၾကာင္း ေတြ႔ရသည္။

    ညီမွ်ျခင္းျမန္မာမွ ဦးေအာင္မ်ိဳးမင္းက ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အိမ္အကူလုပ္သားဆိုင္ရာဥပေဒ မရိွေသးေသာ္လည္း ျပ႒ာန္းထားေသာ ဥပေဒမ်ားထဲမွာ ရပိုင္ခြင့္မ်ားအေၾကာင္း အမ်ားသိရိွေစေရးအတြက္ ပညာေပးအစီအစဥ္ အမ်ားအျပား လိုအပ္သည္ဟု ဆိုသည္။

    “အိမ္အကူမ်ားအေနနဲ ့ဘာျဖစ္ရင္ ဘယ္ကိုတိုင္ရမယ္ဆိုတာကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္း သိထားဖို႔လိုတယ္” ဟု သူက ေျပာသည္။

    အမ်ိဳးသမီးမ်ားကို ႏိုင္ငံေရးတြင္ ပိုမိုပါဝင္လာေစရန္ သင္တန္းေပးေနသည့္ အဖြဲ႔ျဖစ္သည့္ ေမ့စြမ္းရည္မွ အစီအစဥ္မန္ေနဂ်ာ ေနာ္ေအးေအးလိႈင္က အိမ္အကူအမ်ားစုသည္ ၎တို႔ကိုယ္တိုင္ အခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုရေကာင္းမွန္း မသိၾကေၾကာင္း ေျပာသည္။
    အိမ္အကူမ်ားကို သီးသန္႔ အကူအညီေပးေနသည့္ အဖြဲ႔အစည္း မရိွေသးေၾကာင္း၊ အိမ္အကူမ်ားအေရး အေလးထားရန္ အားနည္းေနၾကေၾကာင္း၊ အလုပ္ရွင္မ်ားကလည္း အိမ္အကူ အလုပ္သမားကို လူသားဆန္ဆန္ ဆက္ဆံသင့္ေၾကာင္း ေနာ္ေအးေအးလိႈင္က ရွင္းျပသည္။

    “စိတ္ခ်ရတဲ့ ပတ္ဝန္းက်င္ကို ဖန္တီးေပးဖို႔ အိမ္ရွင္ေတြမွာ တာဝန္ရိွပါတယ္” ဟု ေနာ္ေအးေအးလိႈင္က ေျပာသည္။

    အလုပ္ရံုႏွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒစစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာန ဒုညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးညႊန္႔ဝင္းက အိမ္အကူႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ဥပေဒ ေရးဆဲြရန္ အရပ္ဘက္အဖဲြ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ေဆြးေႏြးေနေၾကာင္း၊ အိမ္အကူသည္လည္း လူသားျဖစ္သည့္အတြက္ လူ႔ဂုဏ္သိကၡာကို
    မထိခိုက္ေစသည့္ အေျခခံအေၾကာင္းအရာမ်ား ထည့္သြင္း ေရးဆြဲရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာသည္။

    “ျငင္းခုန္ရတာေတြကေတာ့ အမ်ားႀကီးပဲ။ ခြင့္ရက္၊ အလုပ္ခ်ိန္ေတြက သတ္မွတ္ရ ခက္ခဲပါတယ္။ တစ္ေန႔ ၈ နာရီပဲ အလုပ္ခ်ိန္ေပးမယ္ ဆိုရင္လည္း အလုပ္ရွင္ျပန္လာတဲ့အခ်ိန္ ထမင္းမခ်က္ အဝတ္မေလွ်ာ္ဘူး ဆိုတာမ်ိဳးက်ေတာ့လည္း အဆင္မေျပဘူးေပါ့” ဟု ဦးညြန္႔ဝင္းက ဆိုသည္။

    အိမ္အကူမ်ား နစ္နာမႈရိွပါက အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အားဝန္ႀကီးဌာနသို႔ တိုင္ၾကားရမည္ ျဖစ္ၿပီး၊ ညွဥ္းပန္းႏွိပ္စက္ခံရပါက ရဲစခန္းကို တုိင္ၾကားရမည္ ဟု သူက ဆက္ေျပာသည္။

    အိမ္အကူ ဆိုင္ရာ ဥပေဒ ေရးဆြဲရာတြင္ အေျခခံလုပ္ခလစာ၊ အလုပ္ခ်ိန္၊ ခြင့္ရက္၊ အနိမ့္ဆံုး အသက္ ကန္႔သတ္ခ်က္၊ လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစား၊ ခံစားခြင့္တို႔ကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္း ထည့္သြင္းရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း အရပ္ဘက္အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ေျပာၾကသည္။

    ပဲြစား
    ——-
    အိမ္အကူမ်ားက အႏိုင္က်င့္ခံရမည္ကို စိုးရိမ္သကဲ့သို႔ အိမ္ရွင္အမ်ားစုကလည္း အိမ္အကူ ပစၥည္းခုိးၿပီး ထြက္ေျပးမည္ကို စိုးရိမ္ၾကသည္။

    ရန္ကုန္၊ ေတာင္ဥကၠလာပၿမိဳ႕နယ္တြင္ ေနထိုင္သည့္ ေဒၚခင္ေဆြဝင္းက ၎တို႔မိသားစု လိုအပ္သည့္ အိမ္အကူ ရရိွရန္ ပြဲစားမ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ျခင္း မျပဳေၾကာင္း၊ အုပ္ထိန္းသူ တစ္ဦးဦးက လာေရာက္ ပို႔ေဆာင္မွသာ အလုပ္ခန္႔ထားေၾကာင္း ေျပာသည္။
    “ပြဲစားအမ်ားစုက ျပႆနာတစ္ခုခုျဖစ္ရင္ ေခါင္းေရွာင္ၾကတာမ်ားတယ္။ မိဘနဲ႔ ဆက္သြယ္ထားတဲ့ အခါက်ေတာ့ တစ္ခုခုျဖစ္ရင္ တိုက္ရိုက္ဆက္သြယ္လို႔ရတယ္” ဟု ေဒၚခင္ေဆြဝင္းက ေျပာသည္။

    ရန္ကုန္တြင္ လုပ္ကုိင္ေနေသာ အိမ္အကူ အမ်ားအျပားမွာ တရားဝင္ မွတ္ပံုတင္မထားသည့္ ပဲြစား၊ အက်ဳိးေဆာင္မ်ားမွတစ္ဆင့္ အလုပ္ရသြားၾကျခင္းျဖစ္သည္။ Myanmar Now ၏ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခ်က္ကို ပဲြစား၊ အက်ဳိးေဆာင္ အမ်ားစုက လက္ခံ ေျဖၾကားျခင္း မရိွၾကေပ။

    အိမ္အကူက ပစၥည္းခိုးျခင္း၊ အိမ္ရွင္က အႏိုင္က်င့္ျခင္း စသည့္ ျပႆနာမ်ဳိး ေပၚေပါက္မလာေစရန္ လူေရြးခ်ယ္ၿပီး လုပ္ကိုင္ရေၾကာင္း၊ အက်ဳိးေဆာင္ေပးခဲ့သည့္ ဦးေရမွာ ဆယ္ဂဏန္းမ်ားစြာရိွေၾကာင္း အိမ္အကူပြဲစားလုပ္သက္ ၄ ႏွစ္ ျပည့္ေတာ့မည့္ ေဒၚမိုးမိုးက ဆိုသည္။

    “တစ္ခုခုဆို ကိုယ္ေခါင္းေပၚေရာက္လာမွာေလ။ ႏွစ္ဘက္လံုးက ကိုယ္နဲ႔သိတဲ့ အေၾကာင္းသိေတြဆိုေတာ့ ျပႆနာမရိွဘူးေပါ့” ဟု ေဒၚမိုးမိုးက ေျပာသည္။

    ရန္ကုန္ ကရင္ႏွစ္ျခင္းခရစ္ယာန္ အမ်ိဳးသမီးအသင္း လက္ေအာက္ရိွ အိမ္တြင္းဝန္ေဆာင္မႈ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးဌာန ဒါရိုက္တာ ေဒၚေနာ္ေဖါဝါးက အသင္းဝင္မ်ား အိမ္အကူလုပ္ငန္း လုပ္ေဆာင္လိုပါက အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ေပးၿပီး လုပ္ငန္းခြင္မ်ားသို႔ အခါအားေလ်ာ္စြာ သြားေရာက္စစ္ေဆးသည္ဟု ေျပာသည္။

    “လူသားတစ္ဦးလို ထားရိွ ဆက္ဆံတာမ်ိဳး မရိွဘူးဆိုရင္ေတာ့ (အလုပ္ရွင္ကို) ပထမအႀကိမ္ သတိေပးတယ္၊ ဒါကိုမွ မလိုက္နာရင္ အိမ္အကူကို အဲဒီလို အိမ္မ်ိဳးမွာ ဆက္မထားေတာ့ပါဘူး” ဟု သူက ရွင္းျပာသည္။

    ၎တုိ႔အဖြဲ႔က အမ်ိဳးသမီး ၁ဝဝ နီးပါးကို ခ်ိတ္ဆက္ အကူအညီ ေပးေနေၾကာင္း၊ အိမ္ရွင္တခ်ဳိ႕ က်ဴးလြန္သည့္ မတရားမႈမ်ားထဲတြင္ အိမ္အကူကို လတ္ဆတ္မႈမရိွသည့္ အစားအစာေကၽြးျခင္း၊ အိမ္သာေရွ႕၊ ဝရန္တာ၊ ကြန္ကရစ္ၾကမ္းခင္း စသည့္ ေနရာမ်ားတြင္ အိပ္စက္ေစျခင္း၊ နားရက္ မေပးျခင္း၊ လံုေလာက္စြာ အနားယူ အိပ္စက္ခြင့္ မေပးျခင္းတို႔ ပါဝင္ေနသည္ကုိ ေတြ႔ရေၾကာင္း သူက ရွင္းျပသည္။

    ဧရာဝတီျမစ္ဝကြ်န္းေပၚေဒသမွ မခင္ထားၾကဴ ရန္ကုန္တြင္ အိမ္အကူ ျဖစ္လာရျခင္းမွာ အလုပ္ခ်ိန္ သတ္မွတ္ခ်က္ရိွသည့္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုအလုပ္ကို ရုတ္တရက္ ရွာေဖြရ ခက္ခဲျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ ရန္ကုန္တြင္ ၄ ႏွစ္ၾကာၿပီ ျဖစ္ေသာ္လည္း တျခားအလုပ္ရွာေဖြရန္ အေျခအေန မေပးသည့္ မခင္ထားၾကဴက ေမြးရပ္ေျမတြင္ ေပါင္ႏွံထားသည့္ မိသားစုပိုင္လယ္ေျမ ျပန္ေရြးႏိုင္ေရးအတြက္ ေငြစုလိုေသာေၾကာင့္ အႏိုင္က်င့္မႈႏွင့္ အခ်ိန္မေရြး ရင္ဆိုင္ရႏိုင္ေသာ အိမ္အကူအျဖစ္ ဆက္လက္လုပ္ကိုင္လ်က္ရိွသည္။
    ေက်းလက္ လယ္ယာလုပ္ငန္းခြင္ ျပန္ဝင္လိုသည့္ မခင္ထားၾကဴက အိမ္အကူအျဖစ္ လုပ္ကုိင္ေနရသည္မွာ “ဘဝ လံုၿခံဳမႈမရိွ” ဟု ခံစားရသည္ဟု ေျပာသည္။ ။

    Myanmar Now သတင္းဌာနမွ ကူုးယူေဖာ္ျပျခင္းျဖစ္ပါသည္။

  • ကမၻာတစ္၀ွမ္းက ကေလးငယ္ ၁၆၈ သန္းခန္႕ ကေလးလုပ္သားျဖစ္ေန

    ကမၻာတစ္၀ွမ္းက ကေလးငယ္ ၁၆၈ သန္းခန္႕ ကေလးလုပ္သားျဖစ္ေန

    ဇြန္ ၁၆၊ ၂၀၁၆
    M-Media

    child labor

    – ကမၻာတစ္၀ွမ္းမွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားေစ်းကြက္ထဲမွာ ကေလးငယ္စုစုေပါင္း ခန္႕မွန္းေျခ ၁၆၈ သန္းခန္႔ ရွိေနျပီး အဲ့ဒီထဲကမွ ၈၅ သန္းဟာ အႏၱရာယ္မ်ားတဲ့ အလုပ္ေတြကုိ လုပ္ေဆာင္ေနရတယ္လုိ႔ ႏုိင္ငံတကာအလုပ္သမားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ILO) ရဲ႕ အခုတစ္ပတ္အတြင္း ထုတ္ျပန္တဲ့ အစီရင္ခံစာမွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။

    “ပံုမွန္လည္ပတ္ေနၿပီး စည္းကမ္းတက်ရွိတဲ့ ေစ်းကြက္ေတြမွာ ကေလးလုပ္သားေတြအတြက္ ေနရာမရွိပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ဒီေန႔ အမွန္တကယ္ျဖစ္ေနတာကေတာ့ ေစ်းကြက္ကြန္ယက္ထဲမွာ ကေလးလုပ္သားေတြဟာ က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ ရွိေနတာပါပဲ” လုိ႕ ဇြန္လ ၁၂ ရက္ေန႕တုိင္း က်င္းပေလ့ရွိတဲ့ ကေလးလုပ္သားမ်ားဆုိင္ရာေန႔ အထိမ္းအမွတ္အျဖစ္ ထုတ္ျပန္တဲ့ အဲဒီအစီရင္ခံစာမွာ ILO ရဲ႕ အေထြေထြဒါ႐ုိက္တာျဖစ္သူ ဂုိင္း ႐ုိင္ဒါက ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။

    ကေလးအလုပ္သမားေတြထဲက ၈၅ သန္းေလာက္ဟာ အႏၱရာယ္ရွိတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာ ရွိေနၿပီး စိုက္ပ်ိဳးေမြးျမဴေရးမွ သတၱဳမုိင္းခြဲလုပ္ငန္းအထိ၊ ကုန္ထုတ္လုပ္ေရးမွ ကမၻာလွည့္ခရီးသြားလုပ္ငန္း၊ လူသန္းေပါင္းမ်ားစြာစားသုံးေနတဲ့ ကုန္ပစၥည္းထုတ္လုပ္မႈလုပ္ငန္း၊ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းေတြထိ ေတြ႕ေနရတယ္လုိ႔လည္း ႐ုိင္ဒါက ထည့္သြင္းေျပာဆုိခဲ့ပါတယ္။

    “မိဘေတြ ၀င္ေငြဟာမလုံေလာက္တာမ်ိဳး ဒါမွမဟုတ္ မိသားစုလုပ္ငန္းအေသးစားေလးေတြမွာ လူႀကီးနဲ႔ လူလတ္ပုိင္း အလုပ္သမားေတြ ခန္႕အပ္ဖို႕ မတတ္ႏုိင္တဲ့အတြက္ ကေလးလုပ္သားေတြကို အစားထုိးရတာမ်ိဳးေတြေၾကာင့္ ကေလးေတြဟာ တစ္ခါတစ္ရံမွာ အလြန္းအမင္း အသံုးခ်ခံေနရပါတယ္”

    Ref: IINA

  • ျမန္မာႏုိင္ငံႏွင့္ ကေလးအလုပ္သမား ျပႆနာ

    ျမန္မာႏုိင္ငံႏွင့္ ကေလးအလုပ္သမား ျပႆနာ

    ဧျပီ ၃၀ ၊ ၂၀၁၅
    M-Media
    .

    In this June 10, 2014 photo, Chit Toke, wearing an oversized green trouser walks in a narrow timber beam hauling a basket of gravel, weighing about 19 kilograms (42 pounds) in Yangon, Myanmar. He receives 35 kyats ($0.037) for hauling a basket full of gravel from a boat to shore, walking a distance of about 30 meters (100 feet). Early every morning, 11-year-old Chit Toke wakes up in the small bamboo shack where his family lives besides a creek. He pulls on oversized green trousers, part of a cast-off school uniform, and walks over to the riverside where boats and barges are docked to unload gravel to supply the booming construction industry in Yangon, Myanmar's biggest city and commercial capital. (AP Photo/Gemunu Amarasinghe)
     June 10, 2014 (AP Photo/Gemunu Amarasinghe)

    – ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ ၿမိဳ႕ႀကီးျဖစ္သည့္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ လက္ဖက္ရည္ဆုိင္တစ္ဆုိင္တြင္ စုိးမင္းလြင္တစ္ေယာက္ ေန႔စဥ္ နံနက္ ၆ နာရီမွ ည ၉ နာရီအထိ ေအာ္ဒါမွာေပးျခင္း၊ အစားေသာက္မ်ားခ်ေပျခင္းႏွင့္ ပန္းကန္ေဆးျခင္းတုိ႔ကုိ ျပဳလုပ္ရသည္။ ညစဥ္ညတုိင္း ၎မွာ သစ္သားစားပြဲေပၚတြင္ တက္အိပ္ရသည္။ အသက္ ၁၂ ႏွစ္အရြယ္သာရွိေသးၿပီး တစ္ေန႔လွ်င္ တစ္ေထာင္ေက်ာ္သာရသည့္ ၎က မိသားစု၏ အဓိက ၀င္ေငြရွာသူ ျဖစ္ေန၏။
    .
    “ကၽြန္ေတာ္ အလုပ္မလုပ္တဲ့အခါ တစ္ခါတစ္ေလ ကၽြန္ေတာ့္မိသားစုက အဆင္ေျပပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ တစ္ခါတစ္ေလမွာေတာ့ အဆင္မေျပပါဘူး။ ကၽြန္ေတာ့္ပေထြး အလုပ္ ရ၊ မရေပၚမွာ မူတည္ပါတယ္။ သူ႕မွာ အလုပ္က ပံုမွန္မရွိပါဘူး” ဟု စုိးမင္းလြင္က ဆုိသည္။
    .
    လက္ဖက္ရည္ဆုိင္ပုိင္ရွင္ ကုိသာတင့္က ျမန္မာ ေရြ႕လ်ား ပညာေရး ပေရာဂ်က္မွ ဖြင့္လွစ္သင္ၾကားေပးသည့္ အတန္းသုိ႔တက္ေရာက္ရန္ စိုးမင္းလြင္အား တစ္ပတ္လွ်င္ ၆ နာရီ ခြင့္ေပးသည္။ သုိ႔ေသာ္လည္း စုိးမင္းလြင္ကဲ့သုိ႔ ကေလးမ်ားကုိ အလုပ္ခန္႔ရျခင္းက မတရားလုပ္အားျဖစ္သည္ဟုလည္း သူက ေျပာသည္။
    .
    “ဒီကေလးေတြကုိ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ မႏွိပ္စက္သလုိ အတင္းအဓမၼလည္း အလုပ္ခုိင္းတာ မဟုတ္ပါဘူး။ သူတို႔ကုိ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ေခၚထားတယ္။ အလုပ္ေပးတယ္။ ဒါမွ သူတုိ႔ရဲ႕ မိသားစုေတြကုိ သူတုိ႔ ေထာက္ပံ့ႏုိင္မွာပါ။ ဒီမွာဆုိေတာ့ သူတုိ႔မွာ ေနဖုိ႔၊ စားဖုိ႔ ေနရာရွိတယ္။ တကယ္လုိ႔ သူတုိ႔ကုိ ေခၚမထားရင္ ဒီထက္ဆုိးတဲ့ေနရာမွာ သူတို႔ ဘ၀ဆံုးသြားႏုိင္ပါတယ္”
    .
    ကုိသာတင့္တြင္ ၉ ႏွစ္အရြယ္ သားတစ္ဦးရွိၿပီး အသက္ ၁၂ ႏွစ္အရြယ္တြင္ ၎အားေက်ာင္းထုတ္ကာ အလုပ္ခုိင္းမလားဟု ေမးျမန္းရာတြင္ေတာ့ သူက မခုိင္းဘူးဟုဆုိသည္။
    .
    “ဒီကေလးေတြက သူတုိ႔ရဲ႕မိသားစုမွာ ပုိက္ဆံ လံုလံုေလာက္ေလာက္မရွိတာေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ေနရတာပါ” ဟု ၎၏ထံတြင္ အလုပ္လုပ္ေနသည့္ ကေလးငယ္ ၅ ဦးကုိ ရည္ညႊန္း၍ ကုိသာတင့္က ဆုိသည္။
    .
    “ကၽြန္ေတာ့္သားကေတာ့ (သူတုိ႔ထက္) ပိုကံေကာင္းပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ သူက အလုပ္လုပ္ဖုိ႔ မလုိေသးပါဘူး”
    .
    ကေလးမ်ားမွာ ျမန္မာ့စီးပြားေရး၏ ေဒါက္တုိင္မ်ားျဖစ္ေနၾကသည္မွာ ၾကာၿပီျဖစ္သည္။ အမ်ားစုမွာ အိမ္သန္႔ရွင္းေရး၊ စက္႐ံုမ်ားႏွင့္ ေစ်းဆုိင္အကူမ်ားအျဖစ္ လုပ္ေနရသည္။ သုိ႔ရာတြင္ ႏွစ္ေပါင္း ၅၀ ၾကာ စစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအၿပီး တံခါးဖြင့္လုိက္သည့္အခါ ကေလးငယ္မ်ား၏ အခန္းက႑ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ႏုိင္ငံတကာမွ စီစစ္ေလ့လာျခင္းမွာ တုိးလာသည္။
    .
    “ဒီျပႆနာကုိ အေျခအေနအရေတာ့ လက္ခံထားရပါတယ္။ ဘာ့ေၾကာင့္လည္းဆုိေတာ့ ႏုိင္ငံရဲ႕ ဘယ္ေနရာကုိပဲသြားသြား၊ ကေလးေတြ အလုပ္လုပ္ေနတာကုိ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ျမင္ရပါတယ္။ ေနရာတုိင္းမွာပါ” ဟု ျမန္မာ ေရြ႕လ်ားပညာေရးပေရာဂ်က္ကုိ စတင္အေကာင္အထည္ေဖာ္ခဲ့သည့္ တင္ေအးဟာဒီက ဆုိသည္။ အဆုိပါ ပေရာဂ်က္က လက္ဖက္ရည္ဆုိင္မ်ားတြင္ အလုပ္လုပ္ေနၾကသည့္ ကေလးငယ္ ၄၀၀အား ေက်ာင္းစာမဟုတ္သည့္ ပညာေရးကုိ သင္ၾကားေပးေနသည္။
    .
    ျမန္မာႏုိင္ငံ၌ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္တြင္ စီးပြားေရးႏွင့္ ႏုိင္ငံေရး အဓိကေျပာင္းလဲမႈမ်ား လုပ္ေဆာင္စဥ္ကတည္းက ေက်းလက္ေဒသမ်ားမွ ကေလးငယ္မ်ားမွာ ၿမိဳ႕ႀကီးမ်ားသုိ႔ တုိး၍တုိး၍ ေျပာင္းေရႊ႕လာၾကသည္။
    .
    “ၿမိဳ႕ႀကီးေတြမွာ ကုန္စံုဆုိင္ေတြ၊ စားေသာက္ဆုိင္ေတြ ဖြင့္ၾကတယ္။ သူတုိ႔က ေစ်းေပါၿပီး စိတ္ခ်ရတဲ့ လုပ္အားကုိ လုိအပ္ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ လူေတြကလည္း ၀င္ေငြေတြပိုပုိရလာတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ ၀န္ေဆာင္မႈေတြကုိလည္း ပုိၿပီး ေတာင္းဆုိလာၾကပါတယ္။ အဲဒီေတာင္းဆုိမႈက လုပ္အားကုိ ပုိၿပီး လုိအပ္ေစတာပါပဲ” ဟု တင္ေအးက ထပ္ေလာင္းေျပာၾကားခဲ့သည္။

    8893382206_ac90fce177_c-600x399
    Maxim Malkov/ecoburma

    .
    ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ ကေလးအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ လက္တေလာ အခ်က္အလက္ကုိ ေကာက္ယူရန္ ခက္ခဲသည္။ ယူနီဆက္ဖ္၏ ၂၀၀၆ ခုႏွစ္ ေလ့လာမႈမွ ရရွိသည့္ ေနာက္ဆံုးအခ်က္အလက္အရ စစ္တမ္းေကာက္ယူမႈတြင္ ပါ၀င္ခဲ့သည့္ အသက္ ၇ ႏွစ္မွ ၁၆ ႏွစ္အရြယ္ကေလး ၃၃ ရာခုိင္ႏႈန္းနီးပါးမွာ အလုပ္လုပ္ေန ရသည္ကုိ ေတြ႕ရွိခဲ့ ရသည္။ ေဘးအႏၱရာယ္မ်ာကုိ ေလ့လာ ဆန္းစစ္ေသာ ယူေကရွိ Maplecroft ကုမၸဏီက ကေလးငယ္အလုပ္သမား ျပႆနာတြင္ ကမၻာ့အဆုိးအ၀ါးဆံုး ႏုိင္ငံမ်ား စာရင္း၌ ျမန္မာႏုိင္ငံအား  အဆင့္ ၇ ေပးထားသည္။ အိႏၵိယႏွင့္ လုိက္ေဘးရီးယားတုိ႔ထက္ အနည္းငယ္ေတာ့ သာသည္။
    .
    ႏုိင္ငံတကာ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ ILO က လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ ကိန္းဂဏန္းအခ်က္အလက္မ်ားကုိ စုေဆာင္းေနသည္။ သုိ႔ေသာ္လည္း ကေလးအလုပ္သမားက ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ သာမန္ပံုစံမ်ိဳးျဖစ္ေနသည္ဟု ILO ၏ ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ ကေလးအလုပ္သမား ပေပ်ာက္ေရးႏွင့္ပတ္သက္သည့္ အစီအစဥ္မွ နည္းစနစ္ပုိင္းဆုိင္ရာ အႀကီးအကဲျဖစ္သူ ဆဲလင္မ္ ဘီနာအစ္စာက ဆုိသည္။
    .
    “ဥပေဒေတြကုိ က်င့္သံုးဖုိ႔နဲ႔ အသိပညာေပးဖုိ႔က သိသာတဲ့ျပႆနာတစ္ခု ျဖစ္ေနပါတယ္”
    .
    ၁၉၅၁ ခုႏွစ္တြင္ ထုိစဥ္က ဘားမားဟုေခၚသည့္ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အသက္ ၁၃ ႏွစ္ေအာက္ ကေလးမ်ား ေစ်းဆုိင္မ်ားႏွင့္ စက္႐ံုမ်ားတြင္ အလုပ္လုပ္ျခင္းကုိ တားျမစ္သည့္ ဥပေဒကုိ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။ အဆုိပါ ဥပေဒတြင္ အသက္ ၁၃ ႏွစ္မွ ၁၅ ႏွစ္အရြယ္ကေလးမ်ား တစ္ေန႔လွ်င္ ၄ နာရီထက္ပုိ၍ အလုပ္လုပ္ျခင္းကုိလည္း တားျမစ္ခဲ့သည္။ ကၽြန္ျပဳခံရျခင္း၊ လူကုန္ကူးခံရျခင္း၊ လက္နက္ကုိပဋိပကၡမ်ားႏွင့္ အႏၱရာယ္ရွိေသာ အလုပ္မ်ားတြင္ ကေလးမ်ားအား အသံုးျပဳျခင္းတုိ႔ အပါအ၀င္ ကေလးအလုပ္သမားမ်ားအား ခုိင္းေစမႈ အဆုိး၀ါးဆံုးပံုစံမ်ား ပေပ်ာက္ေစေရး တုိက္တြန္းထားသည့္ ILO ၏ သေဘာတူညီခ်က္ တစ္ခုကုိ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလတြင္ လႊတ္ေတာ္က အတည္ျပဳခဲ့သည္။
    .
    ျမန္မာ့အလုပ္သမားေရးရာ ၀န္ႀကီးဌာန၏ စက္႐ံုအလုပ္႐ံုႏွင့္ အလုပ္သမားဥပေဒ စစ္ေဆးျခင္းဌာနမွ အေထြေထြဒါ႐ုိက္တာျဖစ္သူ ဦး၀င္းရွိန္က အစုိးရအေနျဖင့္ အေကာင္းဆံုးကုိ ႀကိဳးစားေဆာင္ရြက္ေနသည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
    .
    “ကေလးအလုပ္သမားကိစၥဟာ ျပႆနာႀကီးတစ္ခုပါ။ ဒါေပမယ့္ ဒါဟာ ဆင္းရဲမြဲေနမႈရဲ႕ ရလဒ္ပါပဲ။ တုိင္းျပည္ကဆင္းရဲတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ ကေလးေတြက သူတုိ႔မိသားစု ၀င္ေငြရဖုိ႔ ကူညီၾကရတယ္။ ဒါကုိ ေျဖရွင္းဖုိ႔ဆုိရင္ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ဟာ စီးပြားေရးဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ဖုိ႔ လုိပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ဒါဟာ အခ်ိန္အေတာ္ ၾကာပါလိမ့္မယ္” ဟု ၎က ဆုိသည္။
    .
    ထုိ႔ျပင္ အစုိးရအေနျဖင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ေပးသည့္ အနိမ့္ဆံုးအသက္ကုိ ၁၄ ႏွစ္အထိ တုိးျမႇင့္သတ္မွတ္သြားရန္ စဥ္းစားေနၿပီး ၎၏ ႐ံုးကလည္း အသက္အငယ္ဆံုး အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ပညာသင္ၾကားေပးေရး၊ အသက္ေမြးမႈဆုိင္ရာ ေလ့က်င့္သင္ၾကားေရးႏွင့္ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈေပးေရးတုိ႔အတြက္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္မ်ားႏွင့္ ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးေနသည္ဟုလည္း ဆုိသည္။
    .
    ကေလးငယ္ ၅ ဦးတြင္ ၂ ဦးက အာဟာရ ခ်ိဳ႕တဲ့မႈဒဏ္ကုိ ခံစားေနရသည့္ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ပြဲစားမ်ားကလည္း ကေလးအလုပ္သမားအေရးကုိ မီးထုိးေပးေနသည္။ သူတုိ႔က ကေလးငယ္မ်ားကုိ အလုပ္ရွင္မ်ားထံသုိ႔ တန္ဖုိးတစ္ခုျဖင့္ ပို႔ေဆာင္ၾကသည္။ ခင္ေဌးက ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ ေစ်းတစ္ခုတြင္ ကေလးအ၀တ္အစားမ်ား ေရာင္းသည့္ အခ်ိန္ျပည့္အလုပ္အျပင္ ကေလးအလုပ္သမားရွာေဖြသည့္ ပြဲစားလည္း လုပ္သည္။ ကေလးအလုပ္သမားတစ္ဦး ရွာေပးလွ်င္ အလုပ္ရွင္မ်ားက သူမအား တစ္ေသာင္းအထိ ေပးၾကသည္။
    .
    “အခ်ိဳ႕လူေတြက ကၽြန္မဆီလာၿပီး သစ္သီးေဖ်ာ္ရည္ဆုိင္လုိ သူတုိ႔ဆုိင္ေတြမွာ အလုပ္လုပ္ဖုိ႔ ကေလးေတြကုိ ရွာခုိင္းၾကပါတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ေတြကေတာ့ အိမ္အကူရွာခုိင္းၾကတယ္။ အသက္ ၁၅ ႏွစ္ေလာက္ မိန္းကေလးေတြလည္း ကၽြန္မဆီလာၿပီး အလုပ္ရွာခုိင္းတာမ်ိဳးေတြ ရွိပါတယ္” ဟု ခင္ေဌးက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
    .
    ခင္ေဌးကေတာ့ သူမမွာ ဆင္းရဲၿပီး အလုပ္လုိေနသည့္ ကေလးမ်ားကုိ ကူညီေပးေနသည္ဟု ခံစားရေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။
    .
    “အဲဒါဟာ ကၽြန္မ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ႏုိင္တာပါပဲ”
    .
    အျခားပြဲစားမ်ားကလည္း ဤအလုပ္ႏွင့္ပင္ စီးပြားျဖစ္ေနၾကသည္။ ၎တုိ႔၏ အလုပ္က ပုိ၍ လွ်ိဳ႕၀ွက္သည္။
    .
    ေနရာတကာတြင္ ျပန္႔ႏွံ႔ေနသည့္ ကေလးအလုပ္သမားကိစၥက အေမရိကန္မွ စီးပြားေရး ပိတ္ဆုိ႔မႈ ဖြင့္ေပးခဲ့ၿပီးေနာက္ ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႔ ၀င္ေရာက္လာၾကသည့္ အေမရိကန္ ကုမၸဏီမ်ားအတြက္လည္း စိန္ေခၚမႈတစ္ရပ္ ျဖစ္ေနသည္။
    .
    အေမရိကန္ကုမၸဏီေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက ၎တုိ႔၏ လုပ္ငန္းခြင္မ်ားသုိ႔ သြားေရာက္ရန္ ေတာင္းဆုိမႈ ကုိ ျငင္းပယ္ၾကသည္။ သုိ႔ေသာ္လည္း ကုိကာကုိလာ ကုမၸဏီက ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ ၎တုိ႔ကုမၸဏီ၏ မူ၀ါဒမွာ အသက္ ၁၈ႏွင့္အထက္ကုိသာ အလုပ္ခန္႔ ထားရန္ျဖစ္သည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။ အ၀တ္အစား ျဖန္႔ျဖဴးေရာင္းခ်သည့္ Gap ကုမၸဏီကလည္း ကေလးအလုပ္သမား အတြက္ လံုး၀သည္းမခံသည့္ မူ၀ါဒကုိ ခ်မွတ္ထားသည္ဟု ဆုိသည္။
    .
    ႏုိင္ငံတကာ ေစာင့္ၾကည့္ေလ့လာေရးအဖြဲ႕ Verite မွ ေဆာင္ရြက္ထားသည့္ စစ္ေဆမႈမ်ားအရ Gap ၏ ျမန္မာႏုိင္ငံ၌ ဖြင့္လွစ္ထားသည့္ စက္႐ံုႏွစ္ခု၌ ကေလးအလုပ္သမား ရွိသည္ဟူေသာ အေထာက္အထား မေတြ႕ရဟုဆုိသည္။ သုိ႔ေသာ္လည္း အခ်ိဳ႕ေသာ အလုပ္သမား ဖုိင္မ်ားတြင္ အသက္အရြယ္ကုိ ေဖာ္ျပထားသည့္ အေထာက္အထား မပါဘဲ၊ ပါရွိသည့္ အေထာက္အထား အခ်ိဳ႕မွာလည္း ျပင္ဆင္ထားသည္ကုိ ေတြ႕ရွိခဲ့ရသည္။
    .
    ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း ကေလးအလုပ္သမားကုိ ေရွာင္က်ဥ္ရန္ အေမရိကန္ရွိ ကုမၸဏီမ်ားအတြက္ ခက္ခဲႏုိင္သည္ဟု ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ အေမရိကန္ သံ႐ံုးမွ စီးပြားေရးႏွင့္ ကုန္သြယ္မႈေရးရာ တာ၀န္ရွိသူ မက္ခ်က္ ရွီရွက္က ဆုိသည္။
    .
    “ေသခ်ာတာက အေမရိကန္ကုမၸဏီေတြဟာ ႏုိင္ငံတကာရဲ႕ အေကာင္းဆံုးစံႏႈန္း ဒါမွမဟုတ္ ႏုိင္ငံအတြင္း ဥပေဒေတြကုိ တုိက္႐ုိက္ခ်ိဳးေဖာက္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ကုန္စည္အသြားအလာ ကြင္းဆက္ေတြမွာ  ကေလးအလုပ္သမားေတြ ရွိႏုိင္မလားဆုိတာကုိ ေဖာ္ထုတ္ဖုိ႔ အေမရိကန္ကုမၸဏီေတြက လုိအပ္တဲ့ လံုလ၀ီရိယေတာ့ ထုတ္ရပါမယ္။ အဲဒီလုိကြင္းဆက္ေတြက ကုမၸဏီေတြမွာ ဒါမ်ိဳးေတြ ေတြ႕ရတယ္ဆုိတဲ့ ျပႆနာေတြကုိလည္း ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ၾကားခဲ့ရပါတယ္။ “ခင္ဗ်ားတုိ႔ ကေလးအလုပ္သမားကုိ မစြန္႕လႊတ္ဘူးဆုိရင္ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ခင္ဗ်ားတုိ႔နဲ႔ အလုပ္မလုပ္ႏုိင္ဘူးလုိ႔” ကန္ထ႐ုိက္ခြဲေတြနဲ႔ ကုန္ပစၥည္း ေထာက္ပံ့ေပးတဲ့ သူေတြကုိလည္း ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ေျပာထားရပါတယ္” ဟု ရွီရွက္က ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့သည္။
    .
    ေနာက္ထပ္အခက္အခဲတစ္ခုက အလုပ္မွ ထုတ္လုိက္သည့္ ကေလးငယ္မ်ားမွာ အလြန္ငယ္ရြယ္သည့္ အေနအထား ရွိေသာေၾကာင့္ ၎တုိ႔အား ဘာလုပ္ေပးရမည္ဆုိသည္ကုိ အေျဖရွာရန္ျဖစ္သည္ဟု ဘီနာအစ္ဆာက ဆုိသည္။
    .
    “ေဒသတြင္း ကုမၸဏီကေတြက လူငယ္အလုပ္သမားေတြကုိ အလုပ္ျဖဳတ္လုိက္တဲ့အခါ ဒီျပႆနာဟာ အျခားႏုိင္ငံေတြမွာ လည္း ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီကေလးေတြဟာ ငယ္တယ္။ ၿပီးေတာ့ သူတုိ႔ ပထမရွိေနတဲ့ အေျခအေနနဲ႔ ႏႈိင္းယွဥ္ရင္ ပုိၿပီးဆုိး၀ါးတဲ့ ကေလးအလုပ္သမား ပံုစံမ်ိဳးကို ေရာက္သြားတယ္….. ဒါ့ေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ဒါကုိ ေရွာင္ခ်င္ပါတယ္”
    .
    ရန္ကုန္၏ေျမာက္ဘက္ ၅၅ မုိင္အေ၀းတြင္ရွိသည့္ စိုးမင္းလြင္၏ ရြာတြင္ေတာ့ ၎၏လခ တစ္လ ၃ ေသာင္းခြဲေလာက္မွာ အေတာ္ေလးခရီးေရာက္သည္။ သူ႕မိသားစုက ဆန္ကို အေႂကြးျဖင့္၀ယ္သည္။ ဆန္တစ္အိတ္လွ်င္ ၂ ေသာင္းခန္႔ ကုန္က်ၿပီး မိခင္၊ ပေထြး၊ ညီငယ္ ၂ ေယာက္ႏွင့္ အဖြား စုစုေပါင္း ၅ ေယာက္အတြက္ စားေလာက္သည္။
    .
    “သူတုိ႔ကုိ အလုပ္မလုပ္ေစခ်င္ပါဘူး။ ကေလးေတြကုိ မိဘေတြရဲ႕အေ၀းမွာ မထားသင့္ပါဘူး။ သူတုိ႔ စာရိတၱ ပ်က္ဆီးသြားႏုိင္ပါတယ္။ စုိးမင္းလြင္ကုိ အလုပ္ခုိင္းတာက ကၽြန္မတုိ႔မွာ မေျပလည္လုိ႔ပါ” ဟု မိခင္ျဖစ္သူ ေနာ္အဲလ္ရွီးက ဆုိသည္။
    .
    ထုိ႔ျပင္ အသက္ ၄ နွစ္အရြယ္ သားျဖစ္သူမွာလည္း စုိးမင္းလြင္ကဲ့သုိ႔ ျဖစ္လာမည္ကုိ သူမက စုိးရိမ္ေနေလ၏။

     

    Ref:Aljazeera America

    မိုးေဝ ဆီေလ်ာ္ေအာင္ ဘာသာျပန္ဆိုသည္။