News @ M-Media

Blog

  • ကန္႔သတ္မဲ့ မတရားမႈမ်ား (သို႕ မဟုတ္) အၾကမ္းဖက္ဝါဒရဲ့ ဘူမိနက္သန္

    ကန္႔သတ္မဲ့ မတရားမႈမ်ား (သို႕ မဟုတ္) အၾကမ္းဖက္ဝါဒရဲ့ ဘူမိနက္သန္

    စက္တင္ဘာ ၂၄ ၊ ၂၀၁၄
    M-Media

    know-justice-know-peace

    လက္နက္အားကိုးနဲ႕ အၾကမ္းဖက္သမားေတြကို သတ္လိုက္လို႕ ရပါတယ္၊ ဒါေပမယ့္ အၾကမ္းဖက္ဝါဒဆိုတဲ့ နတ္ဆိုးၾကီးကို အဆုံးသတ္ဖို႕အတြက္ေတာ့ အဲ့ဒါထက္ ပိုျပီးလုပ္ဖို႕ လိုအပ္ပါမယ္။ လူသားဆန္တဲ့ ႏုိင္ငံေရး၊ တာဝန္ယူမႈနဲ႕ ေဒသခံႏိုင္ငံသားေတြကို သူတို႕ ရဲ့ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းအေရးကိစၥေတြမွာ ပါဝင္ခြင့္ေပးတာတို႕ေပါ့။

    ႏိုင္ငံသားေတြက ႏိုင္ငံျခားအင္အားစုေတြက ေက်ာေထာက္ေနာက္ခံေပးထားတဲ့ အရည္အခ်င္းမမွီ အက်င့္ပ်က္ေနတဲ့ သူတို႕ ရဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေတြရဲ့ အကန္႕သတ္မဲ့ အထိန္းကြပ္မဲ့ မတရားမႈေတြကို ပဲ ျမင္ေနရတဲ့အခါ ထြက္ေပၚလာတဲ့ ရလဒ္ကေတာ့ အာဏာရွင္စနစ္ႏွင့္ ေပါက္ကြဲအၾကမ္းဖက္မႈ တစ္လွည့္စီ ဂ်ာေအးသူ႕အေမရိုက္ေနတဲ့ သံသရာဆိုးပါပဲ။ လွ်င္ျမန္လွတဲ့ ဆက္သြယ္ေရးနည္းစနစ္ေတြနဲ႕ အျပန္အလွန္ခ်ိတ္ဆက္ ဆက္ႏြယ္ေနတဲ့ ယေန႕ ေခတ္ကမာၻ႕ ရြာၾကီးထဲမွာ ဘယ္ႏိုင္ငံကမွာ အျခားႏိုင္ငံရဲ့ ေစာ္ကားဖိႏွိပ္ခံရတာမ်ိဳး မက်န္ရိွႏိုင္ေတာ့ပါဘူး။ အျခားသူေတြရဲ့ ေဘးအႏၱရာယ္ကို လ်စ္လ်ဴ ရႈထားလိုက္တာဟာ ကၽြန္ေတာ္တို႕က အနာဂတ္မွာ ကိုယ့္ကိုေဘးလာျဖစ္ေစမယ့္ မ်ိဳးေစ့ကို ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ခ်လိုက္တာပါပဲ။

    ကမာၻလုံးဆိုင္ရာ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ နမူနာေကာင္းေတြ ရိွပါတယ္။ ခ်မ္းသာျပီး အင္အားၾကီးတဲ့ ႏုိင္ငံေတြမွာ အစိုးရနဲ႕ ျပည္သူေတြက ဖြံ႕ ျဖိဳးဆဲ ႏုိင္ငံေတြက သူတို႕ ရဲ့ ေရာင္းရင္းလူသားေတြအတြက္ ေငြေတြ ေပးလွဴ တာမ်ိဳးေပါ့။

    ဘာေၾကာင့္ အားခ်ိတဲ့ႏိုင္ငံေတြရဲ့ ႏိုင္ငံေရးမွ ဒီလို ပူေပါင္းမႈမ်ိဳးေတြ မျဖစ္ေနရတာလဲ။ ဘာေၾကာင့္ အင္အားၾကီးႏိုင္ငံေတြက ကမာၻရဲ့ အျခားအစိတ္အပိုင္းမွာ ေရက ဗြက္ထူေနပါျပီဆိုမွ ငါးကထပ္မွ်ား်ခ်င္ေနၾကတာလဲ။ အကယ္၍မ်ား အေမရိကန္က အေစာပိုင္းကတည္းက အီရတ္မွာ ဂိုဏ္းဂဏမခြဲျခားတဲ့ အားလုံးပါဝင္တဲ့ အစိုးရတစ္ရပ္ျဖစ္ဖို႕ တြန္းအားေပးခဲ့ရင္၊ ျပီးေတာ့ ဆီးရီးယားရဲ့ ၾကမ္းၾကဳတ္ရက္စက္တဲ့ (အာဆဒ္)အစိုးရကို ဆန္႕ က်င္ေနတဲ့ အဓိက ႏိုင္ငံေရးအင္အားစုေတြကို အခ်ိန္မွီ ကူညီေထာက္ပ့ံမႈေတြ ေပးခဲ့ရင္ ISIL ဆိုတာ ေပၚလာစရာ အေၾကာင္းမရိွဘူး။ အေရွ႕အလယ္ပိုင္းမွာ စစ္ပဲြရွည္ေတြ ဆက္ဖို႕အတြက္ ISIL ကို လူၾကမ္းအျဖစ္အသုံးခ်ဖို႕ ISILကို အေမရိကန္နဲ႕ အေပါင္းအပါေတြက လွ်ိဳ႕ဝွက္ၾကံစည္ အကူအညီေပးခဲ့တယ္လို႕ လူေတြက စြပ္စြဲေျပာဆိုေနတာ အံ့ၾသစရာ မေကာင္းပါဘူး။

    မြတ္စလင္မ္ကမာၻရဲ့ အခ်ိဳ႕ အစိတ္အပိုင္းေတြက ေပါက္ကြဲထြက္ အစြန္းေရာက္မႈနဲ႕ ကိုယ္ကလြဲ က်န္တဲ့သူမွားတယ္ဆိုတယ္ ဝါဒေတြ ေပၚထြက္လာတာဟာ ႏိုင္ငံေရး မွားယြင္းမႈနဲ႕ ႏိုင္ငံျခားအင္အားစုေတြရဲ့ အႏၱရာယ္ျဖစ္ေစတဲ့ လြမ္းမိုးမႈေတြက အေျခအေနကို ပိုဆိုးဝါးေစခဲ့လိုပါပဲ။ အလ္ကိုင္ဒါ၊ အလ္ရွဘဘ္၊ ဘိုကိုဟရမ္နဲ႕ ISILတို႕ဟာ အစၥလာမ္ဆိုတဲ့ နာမည္ခံယူထားၾကေပမယ့္ သူတို႕ တကယ္ေပၚ ထြက္လာတာက အာဏာရွင္ဆန္ဆန္ အုပ္ခ်ဳပ္တဲ့၊ အက်င့္ပ်က္ခ်စားတဲ့၊ အရည္အခ်င္းမဲ့တဲ့ ႏိုင္ငံေရး စနစ္ေတြဆီကေနဆိုတာပါပဲ။

    ကၽြန္ေတာ္တို႕ေတြဟာ အေရွ႕ အလယ္ပိုင္းေဒသရဲ့ ပထဝီႏိုင္ငံေရး အၾကပ္အတည္း မ်ိဳးဆက္ရဲ့ အထဲကပါပဲ။ အာရဗ္ကမာၻဟာ ျပည္သူေတြအတြက္ အေျခခံအခြင့္အေရးႏွင့္ အနိမ့္ဆုံး ဒီမိုေရစီနညး္က် တာဝန္ယူမႈေတြကို မတည္ေဆာက္ႏိုင္သေရြ႕ ေဒသတြင္း တည္ျငိမ္မႈ ရလိမ့္မွာ မဟုတ္သလို အၾကမ္းဖက္မႈေတြေပါက္ဖြားရာ ျဖစ္ေနဦးမွာပါပဲ။ အဲ့လိုျဖစ္လာဖို႕ကလည္း အေမရိကန္နဲ႕ သူ႕ရဲ့ မဟာမိတ္ရင္းေတြက ၾကမ္းၾကဳတ္ရက္စက္တဲ့ အာဏာရွင္ေတြ ႏို္င္ငံေရးစနစ္ေတြကို ေထာက္ပံ့က်ားကန္ေပးေနတာ မရပ္သေရြ႕ ျဖစ္လာဖို႕ မရိွပါဘူး။

    ေခတ္လူ ဘာသာျပန္သည္။

    ႏိုင္ငံေရးႏွင့္ လူမႈေရး ေဝဖန္ေရး စာေရးဆရာ ယခင္ျဗိတိန္ မြတ္စလင္မ္ေကာင္စီ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ေဟာင္း Dr Muhammad Abdul Bari ၏ Al Jazeer သတင္းဌာနပါ ေဆာငး္ပါးမွ Limitless injustice အခန္း ေကာက္ႏုတ္ခ်က္

  • ကိုယ့္ အရည္အေသြး ဘယ္ေလာက္ မ်ား႐ွိသလဲ

    ကိုယ့္ အရည္အေသြး ဘယ္ေလာက္ မ်ား႐ွိသလဲ

    စက္တင္ဘာ ၂၄ ၊ ၂၀၁၄
    M-Media
    -ႏွင္းဆီခင္ ေရးသည္။
    Self-Confidence
    ဒုတိယအ႐ြယ္ဆိုတာက ပညာျပီးပညာ႐ွာလာသမွ်ကို လက္ေတြ႔ဘ၀မွာ အသံုးခ်တဲ့အခ်ိန္ကာလလို႔ ဆိုရမွာပါ။ ပထမ အ႐ြယ္တုန္းကေတာ့ မိဘေတြရဲ႕ လမ္းညႊန္မႈႏွင့္ စာေပပညာကို သင္ယူခဲ့ၾကရတယ္။ ဆယ္ေက်ာ္သက္ အ႐ြယ္ကေန ႏွစ္ဆယ္၀န္းက်င္နား နီးလာေတာ့ ကိုယ့္ဘာသာသင္ယူ တတ္ေျမာက္ခ်င္ေဇာႏွင့္ပဲ ပညာရပ္ေတြ၊ နည္းပညာေတြကို ေလ့လာသင္ယူျဖစ္ၾကတယ္။ အနာဂတ္အတြက္ ရည္မွန္းခ်က္ၾကီးၾကီးထားသူေတြ အထူးသျဖင့္ ေလ့လာသင္ယူၾကသလို ဘ၀အတြက္ရည္မွန္းခ်က္ ခိုင္ခိုင္မာမာ မ႐ွိသူေတြကေတာ့ ၾကိဳးစားပမ္းစား သင္ယူေလ့မ႐ွိၾကဘူးေပါ့။

    ဆိုလိုတာက ပထမအ႐ြယ္မွာ ရတတ္သေ႐ြ႕ပညာေတြ အတတ္ပညာႏွင့္ နည္းပညာေတြႏွင့္ ကိုယ့္ကိုယ္ျဖည့္ဆည္းလာလိုက္တာဟာ ကိုယ္ပိုင္စြမ္းရည္ တစ္နည္းေျပာရရင္ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး ျမင့္တက္လာဖို႔ ရည္႐ြယ္ပါတယ္။ ေကာင္းျပီ၊ တစ္စံုတစ္ခုေသာ အတိုင္းအတာေလာက္အထိ အရည္အေသြးေတြျပည့္လာျပီလို႔ ယူဆတဲ့အခါ ကိုယ့္ေျခေထာက္ေပၚ ကိုယ္ရပ္တည္ႏုိင္ဖို႔ ၾကိဳးစားလာတာ သဘာ၀ပဲေပါ့။

    တခ်ိဳ႕လူငယ္ေတြက မိဘ လက္ငုတ္လက္ရင္း စီးပြားေရး လုပ္ငန္းေတြကို ကၽြမ္းက်င္ေအာင္ ဆည္းပူးရင္း ကိုယ္ပိုင္ဘ၀ကို တည္ေဆာက္ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႕က်ျပန္ေတာ့ အသိပညာ၊ အတတ္ပညာဆုိင္ရာ လုပ္ငန္းေတြမွာ တစ္ေထာင့္တစ္ေနရာက ပါ၀င္ႏုိင္ေအာင္ၾကိဳးစားတယ္။ ဒီေတာ့ လုပ္ရမွာက ကိုယ့္ရဲ႕အရည္အေသြးကိုစစ္ေဆးခံဖို႔။ ဒါမွလည္းကိုယ္ဟာ လိုအပ္ေနတဲ့ရာထူး တစ္ေနရာရာအတြက္ အရည္အခ်င္းျပည့္မီသူတစ္ေယာက္ ဟုတ္မဟုတ္ဆိုတာသိႏုိင္မွာကိုး။

    မျဖစ္မေနရင္ဆိုင္ရတာက လူေတြ ႔စစ္ေမးျခင္းဆိုတဲ့ အင္တာဗ်ဴး။ တခ်ိဳ႕ ရာထူးေတြကေတာ့ အသိပညာကို ဆန္းစစ္ဖို႔ ေရးသားေျဖဆိုျပီးမွ လူေတြ႔စစ္ေဆးေလ့႐ွိတယ္။ တခ်ိဳ႕က်ျပန္ေတာ့ တုိက္႐ုိက္ေတြ႔ျပီးမွ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ အရည္အခ်င္းကိုသာမက၊ ေျပာဟန္ဆိုဟန္ အမူအရာ စတာေတြကို အကဲခတ္ေလ့လာမယ္။ ဘယ္လိုပဲဆုိုဆို အင္တာဗ်ဴးဆိုတာ လူငယ္ေတြရဲ႕ေကာင္းမြန္တဲ့ အနာဂတ္ တစ္ခုကို ဦးတည္ေနတာေတာ့ အေသအခ်ာပါပဲ။

    ဒါေၾကာင့္ အင္တာဗ်ဴးရဲ႕ အေျခခံသေဘာတရားကို မသိမျဖစ္ သိေအာင္ၾကိဳးစားေလ့လာဖို႔လိုတယ္။ စစ္ေမးသူေတြဟာ (တစ္ဦး၊ ႏွစ္ဦး၊ ဒါမွမဟုတ္ သံုးေလးဦး)     စစ္ေမးခံ ရသူရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္ အရည္အေသြးကို တဒဂၤ အခ်ိန္ကေလး အတြင္းမွာ အကဲခတ္ေလ့လာေလ့ ႐ွိၾကတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ေျပာပံုဆိုပံုႏွင့္ ကိုယ္ဟန္ အမူအရာက ကိုယ့္ကိုကိုယ္ယံုၾကည္မႈ ႐ွိမ႐ွိ ဆိုတာကို အေသအခ်ာေဖာ္ျပေနတယ္။ ဒီေတာ့ အလုပ္ခန္႔ခ်င္သူေတြ စိတ္ၾကိဳက္ျဖစ္ေအာင္ ကိုယ့္ဘက္က အရည္အေသြးျပည့္၀ေနဖို႔က အင္တာဗ်ဴးရဲ႕ လိုရင္းအခ်က္ပါပဲ။ ဒါဟာ ၀န္ထမ္းအသစ္ ေ႐ြးခ်ယ္ခန္႔အပ္ျခင္းရဲ႕ ေသာ့ခ်က္တစ္ခုလို႕ဆိုႏုိင္တယ္။

    ဆိုပါစို႕။ ကိုယ္စစ္ေမးခံရမယ့္ အင္တာဗ်ဴး အတြက္ (သက္ဆိုင္ရာ ရာထူး)နည္းပညာ၊ အတတ္ပညာဆိုင္ရာေတြကို လိုေလးေသး မ႐ွိျပင္ဆင္ သြားမွာေတာ့ ေသခ်ာတယ္။ အဲဒီမွာ မျဖစ္မေနေလ့လာထားသင့္တာကေတာ့ ကိုယ္အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ့ဌာန (ကုမၸဏီ) ဆိုင္ရာ အေသးစိတ္အခ်က္အလက္ေတြကို သိႏုိင္သမွ် သိေအာင္လုပ္ဖုိ႔ပဲေပါ့။ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈေတြ၊ ၀န္ေဆာင္မႈဌာန (ကုမၸဏီ) ရဲ႕အနာဂတ္ရည္မွန္းခ်က္ႏွင့္ ေဆာင္႐ြက္ျပီးစီးမႈေတြ စသည္ျဖင့္ အတတ္ႏုိင္ဆံုး သိႏုိင္ေအာင္ေလ့လာထားသင့္တယ္။ အထူးသျဖင့္ အဲဒီဌာနရဲ႕ လ်ာထားတဲ့စီမံကိန္းေတြအေၾကာင္းေပါ့။

    တကယ္ေတာ့ စာတစ္အုပ္ရဲ႕တန္ဖိုးကို မ်က္ႏွာဖံုးကို ၾကည့္႐ုံမွ်ႏွင့္ မသိႏုိင္သလို လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ အရည္အေသြး အစစ္အမွန္ကို အခ်ိန္ တခဏေလး အတြင္းမွာေတြ႕ေမး႐ုံႏွင့္ မသိႏုိင္ပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ ေလွ်ာက္ထားသူရဲ႕ စာ႐ြက္စာတမ္း အေထာက္အထားေတြရယ္၊ ေျပာပံုဆိုပံု၊ ဟန္ပန္အမူအရာေတြက အနီးစပ္ဆံုး အရည္အေသြးကိုေတာ့ ေဖာ္ျပႏုိင္စြမ္း႐ွိတယ္ေလ။

    ေတြ႔ေမးခံရသူဟာ အရည္အခ်င္းေတြ ဘယ္ေလာက္ပဲျပည့္ေနတယ္ဆိုဆို ႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္ေတြကလည္း ေက်နပ္စရာ ႐ွိဖို႔လုိျပန္ေရာ။ ေသသပ္ သပ္ရပ္တဲ့ ၀တ္စားဆင္ယင္မႈ၊ ယဥ္ေက်း ပ်ဴဌာမႈေတြဟာ ေတြ႔ေမးသူတုိင္း ႏွစ္သက္သေဘာက်တဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကိုပဲဆိုတာ သိထားသင့္တယ္။

    ေတြ႕ေမးသူေတြရဲ႕ အေမးေတြကိုေျဖဆိုရာမွာ တံုးတိတိၾကီးေျဖတာထက္ နာခံဖြယ္ရာ ျဖစ္ေအာင္ယဥ္ေက်းခ်ိဳသာစြာ ေျဖဆိုဖို႔လိုအပ္သလို၊ အေမးတစ္ခုအတြက္ လိုရင္းမေရာက္ႏုိင္ေအာင္ ခ်ဲ႕ကားသြယ္၀ိုက္ျပီး ေျဖဆိုေနတာမ်ိဳးေတြကိုလည္း ဆင္ျခင္သင့္တယ္။

    ဦးဆံုးအေမးခံရတဲ့ ေမးခြန္းေတြဟာ လုပ္ငန္းႏွင့္လံုး၀မပတ္သက္ဘဲ၊ စိတ္သက္သာရာရ႐ုံ အလွ်ာပသလႅာပ ေမးေျဖတာမ်ိဳးေလးေတြျဖစ္တတ္တယ္။ အဲဒီလိုအခါမ်ိဳးေတြမွာ ယဥ္ေက်းပ်ဴဌာေျဖတတ္ဖို႔ အေရးၾကီးဆံုး။ ဒါမွလည္း ေ႔႐ွဆက္ေမးမယ့္ေမးခြန္းေတြအတြက္ အေနမခက္ဘဲ ေ႐ွာေ႐ွာ႐ွဴ႐ွဴ ေျဖသြားႏုိင္မွာပါ။

    အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုဖို႔ ေၾကာက္႐ြ႕ံစိုးရိမ္စိတ္ေတြဟာ တျဖည္းျဖည္းေလ်ာ့ပါးသြားမွာေတာ့ အေသအခ်ာပါပဲ။ ကိုယ္တင္ျပတဲ့ စာ႐ြက္စာတမ္းအေထာက္အထားေတြဟာ တိက်မွန္ကန္ျပီး သပ္သပ္ရပ္ရပ္ႏွင့္ စနစ္က်ဖို႔လုိတယ္။ သက္ဆိုင္ရာက႑အလိုက္ခြဲထားျပီး ဖိုင္တြဲထားႏုိင္ရင္ ပိုျပီးအဆင္ေျပတယ္။ ဆိုပါစို႔ ကိုယ့္ရဲ႕ပညာေရး အေထာက္အထားေတြ၊ အက်င့္စာရိတၱအတြက္ ေထာက္ခံခ်က္ေတြ၊ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ေတြ စသည္ျဖင့္ သီးျခားစုစည္းျပီးမွ ဖိုင္တြဲထားရင္ ေတြ႔ေမးသူက ေတာင္းဆိုလာတဲ့အခါဗ်ာမ်ားျပီး ႐ွာေနစရာမလိုဘဲ အလိုက္သင့္တင္ျပႏုိင္မွာပါ။

    အင္တာဗ်ဴး ကာလတစ္ေလွ်ာက္လံုးမွာ ေမးလာသမွ်ေတြကို စိတ္တည္ျငိမ္ေအးခ်မ္းမႈအျပည့္ႏွင့္ (မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္ျပီး) ေျဖဆိုႏုိင္ဖို႔လည္း အေရးၾကီးတယ္။ ဒါဟာ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ယံုၾကည္မႈ႐ွိတယ္ဆိုတဲ့ သေဘာပဲေလ။

    အင္တာဗ်ဴးျပီးစီးသြားတဲ့အခါ ေက်းဇူးတစ္ေၾကာင္းကို ႐ုိ႐ုိေသေသေျပာဆိုရမွာျဖစ္သလို၊ အီးေမးလ္၊ ဖက္စ္စတာေတြႏွင့္လည္း ေက်းဇူးတင္ေၾကာင္း အမွတ္တရအေၾကာင္းၾကားေပးပါ။ ဒါဟာ ေလွ်ာက္ထားသူေတြအၾကားမွာ ကိုယ့္ရဲ႕ယဥ္ေက်းဖြယ္ရာ သိတတ္မႈကိုေဖာ္ျပေနတာမို႕ ကိုယ့္ရဲ႕ နာမည္ေလးကို ေတြ႔ေမးသူေတြမွာ မွတ္မိသြားေစမွာေတာ့ အေသအခ်ာပါပဲလို႔…..။

    ႏွင္းဆီခင္

  • ႐ုိးမားႏွင့္ CSKA ေမာ္စကို တုိ႔ ခ်န္ပီယံလိဂ္ပြဲအား UEFA စံုးစမ္းေန

    ႐ုိးမားႏွင့္ CSKA ေမာ္စကို တုိ႔ ခ်န္ပီယံလိဂ္ပြဲအား UEFA စံုးစမ္းေန

    စက္တင္ဘာ ၂၄ ၊ ၂၀၁၄
    M-Media
    459765_heroa
    – ခ်န္ပီယံလိဂ္ အုပ္စုအဆင့္ပြဲစဥ္ျဖစ္သည့္ ႐ုိးမားႏွင့္ CSKA ေမာ္စကို တုိ႔ ပြဲတြင္ ျဖစ္ပြားခဲ့ေသာ ႏွစ္ဖက္အသင္း ပရိတ္သတ္မ်ား၏ လုပ္ရပ္မ်ားအတြက္ စံုစမ္းစစ္ေဆးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနသည္ဟု ယူအီးအက္ဖ္ေအက ယမန္ေန႔တြင္ ေၾကညာခဲ့သည္။

    စက္တင္ဘာ ၁၇ ရက္ေန႔က ေရာမတြင္ ကစားခဲ့ၿပီး ႐ုိးမားက ၅ ဂုိး ၁ ဂုိးျဖင့္ အႏုိင္ရခဲ့သည့္ အဆုိပါပြဲတြင္ စီအက္စ္ေကေအ ပရိတ္သတ္မ်ားမွာ လူမ်ိဳးေရးအရ ေစာ္ကားသည့္ အမူအရာမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့သည္ဟု စြပ္စြဲခ်က္မ်ားထြက္ေပၚလာၿပီး၊ ႐ုိးမားပရိတ္သတ္မ်ားကလည္း မီး႐ွဴး မီးပန္းမ်ား ပစ္ေဖာက္ခဲ့ၾကသည္။

    ထုိလုပ္ရပ္မ်ားက ယူအီးအက္ဖ္ေအ ၏ စည္းကမ္းပုိင္းဆုိင္ရာ ဥပေဒ၊ အႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ လံုၿခံဳဆုိင္ရာ ဥေပဒမ်ားကုိ ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္းျဖစ္သည့္အတြက္ မိမိတုိ႔အနျဖင့္ စံုစမ္းစစ္ေဆးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနၿပီး၊ ယူအီးအက္ဖ္ စည္းကမ္း ထိန္းသိမ္းေရးအဖြဲ႕က ေအာက္တုိဘာ ၃ ရက္ေန႔တြင္ ကုိင္တြယ္ေျဖရွင္းသြားမည္ဟု ယမန္ေန႔က ထုတ္ျပန္ခဲ့ေသာ ေၾကညာခ်က္ အက်ဥ္းခ်ဳပ္တြင္ ေဖာ္ျပခဲ့သည္။

  • အထက္တန္းေက်ာင္းမ်ားတြင္ ဟိဂ်ဘ္ ၀တ္ဆင္ခြင့္ ပိတ္ပင္ထားမႈအား တူရကီ ပယ္ဖ်က္

    အထက္တန္းေက်ာင္းမ်ားတြင္ ဟိဂ်ဘ္ ၀တ္ဆင္ခြင့္ ပိတ္ပင္ထားမႈအား တူရကီ ပယ္ဖ်က္

    စက္တင္ဘာ ၂၄ ၊ ၂၀၁၄
    M-Media
    23-09-14_Turkey-Allows-High-School-Hijab
    – ဆယ္စုႏွစ္ ၂ ခုအတြင္း သမုိင္း၀င္ေဆာင္ရြက္မႈအျဖစ္ အထက္တန္းေက်ာင္းမ်ားတြင္ ဟိဂ်ဘ္၀တ္ဆင္ခြင့္ ပိတ္ပင္ထားမႈကုိ တူရကီအစုိးရက ပယ္ဖ်က္ေပးလုိက္သည္ဟု သိရသည္။

    အားလပ္ရပ္ၿပီးေနာက္ ေက်ာင္းျပန္ဖြင့္သည့္ စက္တင္ဘာ ၂၃ ရက္ တနလၤာေန႔တြင္ တူရကီ ဒုတိယ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ အာရင့္က ေၾကညာခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ေက်ာင္း၀တ္စံုဥပေဒတြင္ ယခင္က ဦးေခါင္းဗလာ ျဖစ္ေနရမည္ဟူသည့္ သတ္မွတ္ခ်က္အား ပယ္ဖ်က္ခဲ့သည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။

    ထုိ႔ေၾကာင့္ တူရကီ ပညာေရး၀န္ႀကီးဌာနတြင္ မွတ္ပုံတင္ထားသည့္ စာသင္ေက်ာင္းမ်ားတြင္ ေက်ာင္းသူမ်ားအေနျဖင့္ ဟိဂ်ဘ္၀တ္ဆင္ခြင့္ ရရွိမည္ျဖစ္သည္။ အာရင့္ကမူ ဟိဂ်ဘ္၀တ္ဆင္ျခင္းႏွင့္ သက္ဆုိင္သည့္ စည္းမ်ဥ္းစညး္ကမ္းမ်ားကုိ လာမည့္ ႏွစ္ရက္အတြင္း ထုတ္ျပန္ေပးသြားမည္ဟု ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့သည္။

    ထုိကဲ့သုိ႔ ဟိဂ်ပ္၀တ္ဆင္ျခင္း ပိတ္ပင္မႈ ပယ္ဖ်က္ျခင္းအား တူရကီရွိ ေလာကီသီးသန္႔၀ါဒီ အခ်ိဳ႕က ဆန္႔က်င္ခဲ့ၾကသည္။

    ၂၀၀၈ခုႏွစ္တြင္ တူရကီ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ အာဒိုဂန္၏ တရားမွ်တမႈႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ေရးပါတီမွာ တကၠသိုလ္မ်ားတြင္ ဟီဂ်ဘ္၀တ္ဆင္ခြင့္ ပိတ္ပင္ထားသည့္  ျပဌာန္းခ်က္အား ျပင္ဆင္ႏုိင္ခဲ့သည္။

    ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ႏုိ၀င္ဘာတြင္လည္း အစၥလာမ့္မစ္ေက်ာင္းမ်ားတြင္ ဟိဂ်ဘ္၀င္ဆင္ခြင့္ ပိတ္ပင္ျခင္းအား တူရကီအစုိးရက ပယ္ဖ်က္ခဲ့ၿပီး၊ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလကလည္း တရားသူႀကီးမ်ား၊ ေရွ႕ေနမ်ား၊ ရဲအရာရွိမ်ားႏွင့္ စစ္သမီးမ်ားမွလြဲ၍ အစုိးရ ဌာနမ်ားတြင္ ဟိဂ်ဘ္၀တ္ဆင္ခြင့္ ပိတ္ပင္ထားျခင္းအား ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ အာဒုိဂန္က ပယ္ဖ်က္ေပးခဲ့သည္။

    ထုိ႔ေနာက္ ေအာက္တုိဘာလတြင္ အမ်ိဳးသမီးအမတ္တစ္ဦးက ၁၄ ႏွစ္အတြင္း ပထမဆံုးအႀကိမ္အျဖစ္ ဟီဂ်ဘ္၀တ္ကာ ပါလီမန္သုိ႔ တက္ေရာက္ခဲ့သည္။

    ref_OnIslam & News Agencies

  • ရိုက္တာအား သတင္းအမွား ျပန္လည္ေျဖရွင္းေပးရန္ NLD  စာပို႔ ေတာင္းဆို

    ရိုက္တာအား သတင္းအမွား ျပန္လည္ေျဖရွင္းေပးရန္ NLD စာပို႔ ေတာင္းဆို

    စက္တင္ဘာ ၂၄ ၊ ၂၀၁၄
    M-Media
    သီဟ
    NLD
    စက္တင္ဘာလ ၂၃ ရက္ေန႔စြဲျဖင့္ Reuters သတင္းဌာနမွ Mr. Paul Mooney ေရးသားေသာ သတင္း (With Suu Kyi Blocked, Myanmar’s NLD Eyes Former General for President ) တြင္ အဓိပၸါယ ္လြဲမွားေဖၚျပခ်က္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ အဖြဲ႔ခ်ဴပ္ ဗဟိုအလုပ္ အမႈေဆာင္အဖြဲ့၀င္ ဦးဟံသာျမင့္က ရိုက္တာ သတင္းဌာနသို႔ ျပန္လည္ေျဖရွင္းေပး ပါရန္ စာျဖင့္ေတာင္းဆုိခဲ့ပါေၾကာင္းကို NLD ပါတီရဲ႕ တရားဝင္ FB စာမ်က္ႏွာမွာ ေဖာ္ျပထားတာကို ေတြ႔ရပါတယ္။

    ရိုက္တာက ေဖာ္ျပခဲ့တဲ့ သတင္းေဆာင္းပါးတြင္ ၂၀၁၅ ေရြးေကာက္ပြဲ၌ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ သမၼတ မျဖစ္ေစ၇န္ ပိတ္ဆို႔မႈမ်ား ရိွခဲ့လွ်င္ NLD ပါတီ အေနျဖင့္ ျပိဳင္ဘက္ ၾကံခိုင္ေရးႏွင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးေရးပါတီ ဥကၠဌ စစ္ဗုိလ္ခ်ဴပ္ေဟာငး္ သူရဦးေရႊမန္း သမၼတျဖစ္ဖို႔ ေထာက္ခံ အားေပးသြားမယ္လို႔ ထည့္သြင္းေရးသားေဖာ္ျပခဲ့ပါတယ္။

    သတင္းေဆာင္းပါးရွင္ Mr. Paul Mooney  အေနနဲ႔ NLD  ဗဟိုအလုပ္ အမႈေဆာင္အဖြဲ့၀င္မ်ားျဖစ္ၾကေသာ ဦးဟံသာျမင့္နဲ႔ ဦးဥာဏ္ဝင္းတို႔ ၂ ေယာက္ရဲ႕ ေျပာၾကားခ်က္ေတြကို အဓိကထား ကိုးကားျပီး ေရးသားခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

    ရိုက္တာရဲ႕ သတင္းေဆာင္းပါးကို ျမန္မာဘာသာျဖင့္ ေအာက္ပါလင့္ခ္မွာ ဖတ္ရႈႏိုင္ပါတယ္။

    ၂၀၁၅ မွာ ေဒၚစု သမၼတျဖစ္ဖို႔ ပိတ္ဆို႔ထားလွ်င္ သူရဦးေရႊမန္း သမၼတျဖစ္ဖို႔ NLD ေထာက္ခံေတာ့မွာလား