ေလာ္လီေဖာက္ျပားမႈျဖင့္ အစြပ္စြဲခံ ခ်ာ့ခ်္ေက်ာင္းမွ အလုပ္သမကို နစ္နာေၾကးေပးရန္ စင္ကာပူ အစိုးရ အမိန္႔ခ်မွတ္

ၾသဂုတ္လ- ၂၀ ရက္၊ ၂၀၁၃
M-Media
Source : Straits Times

စကၤာပူရိွ အႀကီးဆံုးခ်ာ့ခ်္ေက်ာင္းတစ္ခုမွ ၀တ္ေက်ာင္း အလုပ္သမတစ္ဦးအား လိင္မႈေဖာက္ျပန္ေၾကာင္း စြပ္စြဲ၍ အလုပ္ထုတ္လိုက္သည့္ အတြက္ သူမအား နစ္နာေၾကးေပးရန္ အစိုးရက ယင္းေက်ာင္းေတာ္ကို အမိန္႕ထုတ္လိုက္သည္။

Faith Community Baptist Church (FCBC) မွ အလုပ္သမ တစ္ဦးသည္ အျခားေက်ာင္းေတာ္မွ ၀န္ထမ္း တစ္ဦးႏွင့္ ကိုယ္၀န္ရသည္ကို သိရိွၿပီးေနာက္ လြန္ခဲ့သည့္ စက္တင္ဘာလ၌ အလုပ္ထုတ္ပစ္ရာ ယင္းအမ်ဳိးသမီးက ျပည္သူ႕အင္အားဦးစီးဌာန(Ministry of Manpower – MOM) သို႕ တိုင္ၾကားခဲ့သည္။

ယင္းခ်ာ့ခ်္ေက်ာင္းသည္ သူမကို လစာေငြ ႏွင့္ မီးဖြားစရိတ္ မေပးခဲ့ေၾကာင္း တိုင္တန္းမႈ၌ ေဖာ္ျပသည္။ ကိုယ္၀န္ေလးလ အခ်ိန္မွစ၍ ဥပေဒက မိခင္ေလာင္းျဖစ္သူအား အကာအကြယ္ေပးထားသည္။ အကယ္၍ ယင္းကာလအတြင္း လံုေလာက္ေသာ အေၾကာင္းျပခ်က္မရိွဘဲ အလုပ္ထုတ္ခံရျခင္းမွန္ွလွ်င္ အလုပ္သမားဥပေဒအရ အလုပ္ရွင္ျဖစ္သူသည္ သူမ၏မီးဖြားစားရိတ္အား ေပးေဆာင္ရမည္ျဖစ္သည္။ အမ်ဳိးသမီးမွာ အလုပ္ထုတ္ခံရခ်ိန္၌ ပဋိသေႏၵကာလ ၇ လခန္႕ ရိွေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာခဲ့သည္။

ဤျပႆနာႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ျပည္သူ႕အင္အားဦးစီးဌာန၀န္ႀကီး Tan Chuan-Jin က သူမအား မီးဖြားစားရိတ္အပါအ၀င္ နစ္နာေၾကး ေဒၚလာ ၇၀၀၀ ေပးရန္ ညႊန္ၾကားခဲ့ေသာ္လည္း၊ မိမိတို႕၏ ၀န္ထမ္းႏွင့္အသင္းသားမ်ားမွာ ယင္းသို႕စာရိတၱအေျခအေနမ်ားႏွင့္ကင္းရွင္းရမည္ဟု မွာၾကားထားေၾကာင္းဆို၍ ခ်ာ့ခ်္မွ ေပးေဆာင္ရန္ ျငင္းဆိုလုိက္သည္။ ဥပေဒေၾကာင္းအရ ၀န္ႀကီး၏ညႊန္ၾကားအမိန္႕ကို ျငင္းဆန္သူသည္ ဒဏ္ေငြ ေဒၚလာတစ္ေသာင္း ႏွင့္ ေထာင္ဒဏ္တစ္ႏွစ္က်ခံရဖြယ္ရိွသည္။

“ လြန္ခဲ့တဲ့ ဧၿပီလက သူမမွာ ကိုယ္၀န္ရိွေနေၾကာင္း သိခဲ့ရတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႕ေမးျမန္းေတာ့ အျခားသူတစ္ဦးနဲ႕ျငိစြန္းမႈရိွခဲ့ေၾကာင္းကိုလည္း ၀န္ခံပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲ့ဒီအခ်ိန္မွာ သူမခင္ပြန္းေဟာင္းနဲ႕ကြာရွင္းကိစၥက မၿပီးျပတ္ေသးပါဘူး။ ေက်ာင္းေတာ္အေနနဲ႕ အသင္းသားျဖစ္ေနတဲ့ သူမကို အလုပ္လုပ္ ခြင့္ျပန္ေပးပါမယ္၊ သူ႕ကေလးကိုလည္း ထိန္းသိမ္းေပးပါမယ္။ သို႕ေသာ္လဲ သူမအေနနဲ႕ သူမလုပ္ရပ္အတြက္ ၀န္ခ်ေတာင္းပန္မႈျပဳရပါမယ္၊ ၾကားနာမႈကို ခံယူရပါမယ္၊ ၿပီးေတာ့ ၿငိစြန္းခဲ့သူနဲ႕ အဆက္ျဖတ္ရပါလိမ့္မယ္။ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္ခန္႕အပ္ေရး စာခ်ဳပ္မွာ ေလာ္လီေဖာက္ျပားယင္ အလုပ္ထုတ္ခံရမယ္လို႕ ရွင္းရွင္းလင္းလင္း မေဖာ္ျပတာကိုေတာ့ ၀န္ခံပါတယ္။ ဒါကို္ ၀န္ထမ္း အေပါင္းကလည္း နားလည္မႈရိွထားၿပီးျဖစ္ပါတယ္။ MOM ရဲ႕အမိန္႕အရ သူမကို ကၽြန္ေတာ္တို႕ နစ္နာေၾကးေပးႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီလိုအလုပ္ ထုတ္လိုက္ျခင္းက မတရားမႈျဖစ္တယ္လို႕ ၀န္ခံထြက္ဆိုေစမႈကို လက္မခံႏိုင္ေၾကာင္း ၀န္ႀကီးဌာနကို အေရးဆိုသြားပါမယ္။ ဒါဟာ မတရားမႈျဖစ္တယ္လို႕ ၀န္ခံထြက္ဆိုေစမႈကို လက္ခံလိုက္မယ္ဆိုယင္ ကၽြန္ေတာ္တို႕က ေလာ္လီ ေဖာက္ျပားမႈအေပၚ အားေပးရာ ေရာက္ေနတယ္ ဆိုတဲ့ အနက္ ထြက္သြားပါလိမ့္မယ္။ ၿပီးေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႕အသင္းေတာ္ရဲ႕ နာမ္ပိုင္း၊ စာရိတၱပိုင္းေတြမွာ ခ်ည့္နဲ႕ေအာင္ လုပ္လိုက္သလိုျဖစ္သြားပါလိမ့္မယ္ ” ဟု ဂိုဏ္းအုပ္တစ္ဦးျဖစ္သူ Mr Lawrence Khong က The Straits Times သို႕ေျပာၾကားလုိက္သည္။