6 years ago
ရိုဟင္ဂ်ာ ၇ ဦးကို အိႏၵိယႏိုင္ငံက ျမန္မာကို ပထမဆံုးအႀကိမ္ ျပန္ပို႔
6 years ago
ဓာတ္ျပားအဆိုေတာ္ ေတးသံရွင္ ေဒၚမာမာေဝ အသက္(၉၃) ႏွစ္ ကြယ္လြန္
6 years ago
ဒုကၡသည္စခန္းမွ လုပ္အားေပးဆရာမတစ္ဦး ရခိုင္မွ ရန္ကုန္သို႔လာစဥ္ လဝကဥပေဒျဖင့္ အဖမ္းခံရၿပီး ေထာင္တစ္ႏွစ္က်
7 years ago
ဦးေဇာ္ေဌး (ခ) မွဴးေဇာ္အား ဌာနေျပာင္းေရႊ႕တာဝန္ေပး
7 years ago
NVC ကဒ္ လက္ခံရန္ ဖိအားေပးခံရမႈကုိ ျငင္းဆုိေသာ ကမန္တုိင္းရင္းသားမ်ား စီးပြားေရးပိတ္ဆုိ႔ခံေနရ
7 years ago
ASEAN ထိပ္သီးမ်ား ရိုဟင္ဂ်ာအေရး ေဆြးေႏြး
7 years ago
Drone မႈနဲ႕ဖမ္းခံရသူ သတင္းေထာက္ေတြ မိသားစုနဲ႕ေတြ႕ခြင့္မရေသး
7 years ago
ျမန္မာ-ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ သေဘာတူညီခ်က္ (၁၀)ခ်က္ လက္မွတ္ေရးထိုး
7 years ago
AA ဒုဗိုလ္မွဴးႀကီး အပါအ၀င္ ၉ ဦးကို ေငြေၾကးခ၀ါခ်မႈနဲ႔ အမႈဖြင့္စစ္ေဆး
7 years ago
ဘာသာေပါင္းစုံ ဆုေတာင္းပြဲ (ရုပ္သံ)

မတ္ ၂၉ ၊ ၂၀၁၄
M-Media
– ေငြေၾကးေျမာက္မ်ားစြာအသံုးျပဳ၍ လူသစ္ေခၚယူျခင္းထက္ အသင္းရွိလူငယ္ကစားသမားမ်ားအား ယံုၾကည္မႈရွိကာ အခြင့္အေရးေပးသင့္သည္ဟု စပါးအသင္းနည္းျပ တင္ရွား၀ုဒ္က ေျပာၾကားလုိက္သည္။

380964_heroa

စပါးအသင္းမွာ ၿပီးခဲ့သည့္ေႏြရာသီက အသင္းတုိက္စစ္မွဴး ဂါရက္ေဘးလ္ကုိ စံခ်ိန္တန္ေျပာင္းေရႊ႕ေၾကးျဖင့္ ရီးယဲလ္အသင္းသုိ႔ ေရာင္းခ်ခဲ့ၿပီးေနာက္ နည္းျပေဟာင္း ဗီလာဘုိအာ့စ္က ေပါင္သန္း ၁၀၀ ေက်ာ္အသံုးျပဳကာ ကစားသမားအသစ္မ်ား ေခၚယူခဲ့သည္။

သုိ႔ေသာ္လည္း စပါးအသင္းမွာ ပရီးမီးယားလိဂ္တြင္႐ုန္းကန္ခဲ့ၿပီး၊ ဘုိအာ့စ္ကုိလည္း ၿပီးခဲ့သည့္ႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလတြင္  စပါးအသင္းမွ ထုတ္ပယ္ခဲ့ကာ ရွား၀ုဒ္ႏွင့္ အစားထုိးခဲ့သည္။ ရွား၀ုဒ္က အသင္း၏ လူငယ္ကစားသမားမ်ားျဖစ္ၾကသည့္ နဘီလ္း ဘန္တာလဘ္ႏွင့္ ဟယ္ရီကိန္းတုိ႔အား ပထမအသင္းတြင္ ေနရာေပးခဲ့ၿပီး ၎တုိ႔မွာလည္း ေျခစြမ္းျပႏုိင္ခဲ့သည္။

“အသင္းကထြက္တဲ့ ကစားသမားေတြသာ (အသင္းအတြက္) အေကာင္းဆံုးကစားသမားေတြျဖစ္တယ္လုိ႔ ကၽြန္ေတာ္အၿမဲတမ္းယံုၾကည္ထားပါတယ္။ ခင္ဗ်ားဟာ ခရစၥတီယာႏုိ ေရာ္နယ္ဒုိကို ရေကာင္ရမွာျဖစ္ေပမယ့္ သူ႕အတြက္ ပုိက္ဆံအမ်ားႀကီးေပးရမွာပါ” ဟု ရွား၀ုဒ္က The Independent သတင္းစာသုိ႔ ေျပာၾကားခဲ့သည္။

၁၈ လ ကာလတုိစာခ်ဳပ္ျဖင့္သာ ခန္႔အပ္ျခင္းခံထားရသည့္ ရွား၀ုဒ္မွာ အသင္းတြင္ ၾကာရွည္ရွိေနရန္ မေသခ်ာဘဲ စပါးအသင္းကလည္း နည္းျပသစ္မ်ားကုိရွာေဖြလ်က္ရွိသည္။ ရွား၀ုဒ္ကမူ မိမိအေနျဖင့္ အျမင့္ဆံုးကုိ ေမွ်ာ္မွန္းမထားေၾကာင္း၊ သုိ႔ေသာ္လည္း နည္းျပသစ္မွာ အသင္းႏွင့္ အံမ၀င္မည္ကုိ စုိးရိမ္မိေၾကာင္း ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့သည္။

Leave a Reply