6 years ago
ရိုဟင္ဂ်ာ ၇ ဦးကို အိႏၵိယႏိုင္ငံက ျမန္မာကို ပထမဆံုးအႀကိမ္ ျပန္ပို႔
6 years ago
ဓာတ္ျပားအဆိုေတာ္ ေတးသံရွင္ ေဒၚမာမာေဝ အသက္(၉၃) ႏွစ္ ကြယ္လြန္
6 years ago
ဒုကၡသည္စခန္းမွ လုပ္အားေပးဆရာမတစ္ဦး ရခိုင္မွ ရန္ကုန္သို႔လာစဥ္ လဝကဥပေဒျဖင့္ အဖမ္းခံရၿပီး ေထာင္တစ္ႏွစ္က်
7 years ago
ဦးေဇာ္ေဌး (ခ) မွဴးေဇာ္အား ဌာနေျပာင္းေရႊ႕တာဝန္ေပး
7 years ago
NVC ကဒ္ လက္ခံရန္ ဖိအားေပးခံရမႈကုိ ျငင္းဆုိေသာ ကမန္တုိင္းရင္းသားမ်ား စီးပြားေရးပိတ္ဆုိ႔ခံေနရ
7 years ago
ASEAN ထိပ္သီးမ်ား ရိုဟင္ဂ်ာအေရး ေဆြးေႏြး
7 years ago
Drone မႈနဲ႕ဖမ္းခံရသူ သတင္းေထာက္ေတြ မိသားစုနဲ႕ေတြ႕ခြင့္မရေသး
7 years ago
ျမန္မာ-ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ သေဘာတူညီခ်က္ (၁၀)ခ်က္ လက္မွတ္ေရးထိုး
7 years ago
AA ဒုဗိုလ္မွဴးႀကီး အပါအ၀င္ ၉ ဦးကို ေငြေၾကးခ၀ါခ်မႈနဲ႔ အမႈဖြင့္စစ္ေဆး
7 years ago
ဘာသာေပါင္းစုံ ဆုေတာင္းပြဲ (ရုပ္သံ)

ဒီဇင္ဘာ ၃၁၊ ၂၀၁၄
M-Media
1908038_818661028176369_8491398351294569178_n
– ရီးယဲလ္မက္ဒရစ္သုိ႔ ပထမဆံုးေရာက္ရွိေသာ ရာသီတြင္ပင္ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ေစာင့္စားခဲ့ရသည့္ ၁၀ ႀကိမ္ေျမာက္ ခ်န္ပီယံလိဂ္ ဖလားအား ဆြတ္ခူးေပးႏုိင္ခဲ့သည့္ နည္းျပ အန္ဆယ္ေလာ့တီမွာ Globe Soccer Awards ဆု ေပးအပ္ခ်ီးျမႇင့္ပြဲတြင္ အေကာင္းနည္းျပဆုကုိ ဆြတ္ခူးရရွိခဲ့သည္ဟု သိရသည္။

ယမန္ေန႔က ဒူဘုိင္းတြင္ေပးအပ္ခဲ့သည့္ အဆုိပါဆုအတြက္ အန္ဆယ္ေလာ့တီမွာ ဂ်ာမနီအသင္းအား ကမၻာဖလားရရွိေအာင္ စြမ္းေဆာင္ေပးႏုိင္ခဲ့သည့္ ဂ်ာမနီနည္းျပ ဂ်ိဳအာခ်င္းလုိကို ေက်ာ္ျဖတ္ကာ ဆြတ္ခူးရရွိခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

ထုိဆုမွာ အီတလီ၊ အဂၤလန္ႏွင့္ ျပင္သစ္ အမွတ္ေပးခ်န္ပီယံဘြဲ႕မ်ားကုိ ေအစီမီလန္၊ ခ်ယ္ဆီးႏွင့္ ပီအက္စ္ဂ်ီတုိ႔ႏွင့္အတူ ဆြတ္ခူးရရွိခဲ့ဖူးသည့္ အန္ဆယ္ေလာ့တီ၏ ေတာက္ပေသာ နည္းျပဘ၀အတြက္ မွတ္တုိင္တစ္ခုလည္း ျဖစ္သည္။

`ကစားသမားေကာင္း အမ်ားအျပားနဲ႔ အံၾသဖြယ္ေကာင္းတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြ ရွိတာေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ့္အတြက္ ေအးေဆးပါပဲ။ သူတုိ႔ေတြဟာ အျခားသင္းေတြထက္ ရီးယဲလ္ကုိနည္းျပဖုိ႔အတြက္ လြယ္ကူေစပါတယ္´ ဟု ဆုရယူၿပီးေနာက္ ေျပာၾကားခဲ့သည္။
10885050_818661051509700_7722086060282423551_n
အန္ဆယ္ေလာ့တီႏွင့္အတူ ရီးယဲလ္တုိက္စစ္မွဴး ခရစၥတီယာႏုိ ေရာ္နယ္ဒုိမွာလည္း တစ္ႏွစ္တာအေကာင္းဆံုး ကစားသမားဆုကုိ ရရွိခဲ့သည္။

ေဘာလံုးႏွင့္ပတ္သက္သည့္ ဆုမ်ားကို ေပးအပ္ခ်ီးျမႇင့္ေသာ Globe Soccer Awards တြင္ အေကာင္းဆံုေအးဂ်င့္ဆုႏွင့္ အေကာင္းဆံုး ကလပ္အသင္း ဒါ႐ုိက္တာဆုတုိ႔လည္း ပါ၀င္ခဲ့သည္။

Ref : goal.com

Tags:

Leave a Reply