ကိုယ့္တက္လမ္းကိုေတာ့ ကိုယ္တိုင္ မပိတ္ၾကပါနဲ႔ (ေပးစာ)

ဇန္နဝါရီ ၂ ၊ ၂၀၁၄
M-Media
.ေပးပို႔သူ- ခ်ယ္ရီမင္းေဆြ

လူငယ္ေလး အခ်ိဳ႕မွာ လြဲမွားေနတဲ႕ အယူေတြရွိတာကို အစ္မ ကိုယ္တိုင္ မ်က္၀ါးထင္ထင္ ၿမင္ေတြ႕လိုက္ရေတာ႕ အံ့ၾသမိတာေပါ႕ ငယ္ေလးတို႕ေရ.။

ၾကည္႕စမ္း….ကိုယ္႕တက္လမ္းကို ကိုယ္ ကိုယ္တိုင္ ပိတ္ထားပါလား???  ဆိုတဲ႕ အေတြးနဲ႕အတူ ငယ္ေလးတို႕ကို ေၿပာၿပခ်င္သြားတယ္ ။ ဒီလိုေလ.. အစ္မရဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ၾကံဳေတြခဲ႕ရတာပါ….

သိတဲ႕အတိုင္း (အိမ္ေဆာက္ပစၥည္းနဲ႕ပရိေဘာဂ လုပ္ငန္းသံုး) Aluminum ေခ်ာင္းေတြမွာ အမ်ိဳးအစားက ရာေက်ာ္ရွိတာ ။ အစ္မ အလုပ္၀င္ေတာ႕ အဲဒါေတြကို ပံုေလးေတြနဲ႕တကြ အမည္ကို တြဲၿပီးမွတ္ရသလို တစ္ခါတစ္ရံ ဂိုေဒါင္ထဲသြားၿပီး ပစၥည္းေတြၾကည္႕ရင္း ေလ႕လာမွတ္သားရတယ္ ။ တစ္ေန႕ ပိုင္ရွင္လာၾကည္႕တဲ႕အခ်ိန္ ပစၥည္းထုတ္လက္စ ေရာက္တာ သိပ္မၾကာေသးတဲ႕ အသစ္ ၀န္ထမ္းေလးက ဘာမွမသိသလိုေလး ခ်က္ၿခင္းၿဖစ္သြားတာကို အစ္မ တအံ့တၾသနဲ႕ သတိၿပဳမိသြားတာေပါ႕။

ပိုင္ရွင္ၿပန္သြားခ်ိန္မွာ “ဘာၿဖစ္လို႕ ဆက္ မထုတ္တာလဲ” ေမးေတာ႕”ကၽြန္ေတာ္ သိေန ၊ တတ္ေနတာ သိသြားရင္ ကၽြန္ေတာ္ဘဲ ပိုပင္ပန္းမွာေပါ႕”တဲ႕ေလ။ဘယ္႕ေလာက္ေတာင္ ဥာဏ္နည္းရသလဲကြယ္။

အစ္မေတာ႕မခ်င္႕မရဲ ၿဖစ္မိၿပီး နား၀င္ေအာင္ ရွင္းၿပခဲ႕ရတယ္ ငယ္ေလးတို႕ေရ။

“မင္း ဒီေလာက္အခ်ိန္ပိုင္းေလးအတြင္းမွာ ဒီအမ်ိဳးအစားေတြ ေတာ္ေတာ္ေလး တီးမိေခါက္မိသြားတာကို ပိုင္ရွင္သာ သိသြားၾကည္႕..မင္းကို ပထမဆံုး သတိထားမိသြားမွာ ..

ၿပီးေတာ႕ မင္းကို ဂရုတစိုက္ ေစာင္႕ၾကည္႕သြားမွာ..

ေနာက္မင္းရဲ႕ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ ၾကိဳးစားမွဳကို အခ်ိန္နဲ႕အမွ် သိသြားတဲ႕ေနာက္ မင္းက အခ်ိန္တိုေလးအတြင္းမွာ အဆင္႕တခုကို ၿမင္႕တက္သြားမွာေပါ႕ ငယ္ေလးရ..

ၾကိဳးစားတာက ဘယ္ေသာအခါမွ အခ်ီးႏွီးမၿဖစ္ဘူးေလ။ မင္း အခု အနိမ္႕ဆံုးအဆင္႕ အထမ္းသမား ကေန ေနာက္ အထမ္းသမားေတြရဲ႕ ေခါင္းေဆာင္ ေနာက္ ပစၥည္းထုတ္ တာ၀န္ခံ ေနာက္ ဂိုေဒါင္မွဳး အဆင္႕ဆင္႕ မင္းအၿမန္ဆံုး တိုးတက္ေၿပာင္းလဲသြားမွာေလ။

မင္းၿမင္တတ္ရမွာေပါ႕ ငယ္ေလးရယ္ ။ မင္းက ကၽြန္ေတာ္ တတ္တာသိသြားရင္ ပင္ပန္းမွာေပါ႕ ဆိုေပမယ္႕ပင္ပန္းခံတာနဲ႕အမွ် မင္းၾကိဳးစားမွဳကို မင္းအထက္အရာရွိကေရာ လစ္လွဳရွဳမယ္ထင္သလား..သူ႕ရ႕ဲလက္ေအာက္က ဘယ္၀န္ထမ္းဟာၿဖင္႕ၾကိဳးစားတယ္ ဘယ္သူကၿဖင္႕ အပါးခိုတယ္ ၊ပ်င္းရိတယ္ စသည္ၿဖင္႕အစည္းအေ၀းတိုင္းမွာ ေၿပာရတယ္ ။ဆုေပး ဒဏ္ေပး စနစ္္ဆိုတာရွိတယ္ကြ ။

ပိုင္ရွင္က အဆင္႕ဆင္႕အုပ္ခ်ဳပ္မွဳေတြ ခ်ေပးထားတာကလည္း သူ႕၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ကို သိခ်င္လို႕ဘဲေလ။ မင္းတို႕အထက္ေနရာေတြကို အၿပင္ကေခၚယူတာထက္ ေအာက္ေၿခကတက္လာတဲ႕ က်ြမ္းက်င္ၿပီးၿဖစ္တဲ႕မင္းတို႕ထဲကေတာ္တဲ႕သူေတြကိုဘဲ အဆင္႕ဆင္႕ ေၿမေတာင္ေၿမွာက္ေပးခ်င္တာ ပိုင္ရွင္ေတြရဲ႕စိတ္ဘဲကြ။

မင္းဘက္ကလည္း အလုပ္ကို တာ၀န္ေက်ေအာင ္လုပ္ေပးေနတာထက္ ေစတနာေလးပါ ပိုေဆာင္းၿပီး လုပ္ေပးၾကည္႕စမ္းပါအံုး..အဲဒီ႕ေစတနာေတြအတြက္လည္း အလကားမၿဖစ္ဘူး ငယ္ေလးရ ။

ငါ႕ကိုဒီေလာက္ဘဲ ေပးထားတာ ဒါနဲ႕ဘဲ တန္ေအာင္လုပ္ေပးမယ္ ဆိုတာထက္ ကိုယ္လုပ္ေနတဲ႕ အလုပ္ကို (ဘယ္ေလာက္ဘဲ ေသးႏွဳတ္ပါေစ) ေစတနာေလးထားၿပီး ဂရုတစိုက္ စိတ္ႏွစ္ၿပီး လုပ္ေပးလိုက္ပါ ငယ္ေလးရယ္ ။

ၾကိဳးစားတဲ႕သူအတြက္ ၾကိဳးစားမွဳေၾကာင္႕ရတဲ႕ ေအာင္ၿမင္မွဳရဲ႕ အသီးအပြင္႕ေတြကို ခ်ိဳၿမိန္စြာ ခံစားရေလ့ရွိပါတယ္လို႕ တရွည္တလွ်ားရွင္းၿပခဲ႕ရေသးတယ္ ။

အစ္မ ေလးေလးနက္နက္ ေၿပာခ်င္တာက ကိုယ္႕တက္လမ္းကိုေတာ႕ ကိုယ္တိုင္ မပိတ္ၾကပါနဲ႕ ငယ္ေလးတို႕ရယ္။။။

—————————
M-Media ေပးစာက႑တြင္ ေဖာ္ျပေပးေစလိုသူမ်ား [email protected] သို႔ စာမူမ်ား ေပးပို႔ႏိုင္ပါသည္။