News @ M-Media

Blog

  • ဂ်ာမနီတြင္ အစၥလာမ္  မုန္းတီးေရး လုပ္ေဆာင္မႈမ်ား အတြက္ ေနရာမရိွဟု ဝန္ၾကီးခ်ဴပ္ မာကဲလ္ေျပာ

    ဂ်ာမနီတြင္ အစၥလာမ္ မုန္းတီးေရး လုပ္ေဆာင္မႈမ်ား အတြက္ ေနရာမရိွဟု ဝန္ၾကီးခ်ဴပ္ မာကဲလ္ေျပာ

    ဒီဇင္ဘာ ၁၃ ၊ ၂၀၁၄
    M-Media
    389980_German- Merkel
    – ဂ်ာမနီ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ အိန္ဂ်လာမာကဲလ္က အစၥလာမ္သာနာအေပၚ မုန္းတီးမႈမ်ားႏွင့္ အျခားဘာသာတရားမ်ားအေပၚ မုန္းတီးမႈမ်ားအတြက္ မိမိတုိ႔ႏုိင္ငံအတြင္း ေနရာမရွိဟု ေျပာၾကားလုိက္သည္။

    `ဘယ္ဘာသာ၀င္ပဲျဖစ္ျဖစ္ ဘာသာေရး မုန္းတီးမႈအတြက္ ဂ်ာမနီမွာေနရာ မရွိဘူးဆုိတာ အစုိးရရဲ႕အမည္နဲ႔ အဓိပတိႀကီးက ရွင္းရွင္းလင္းေျပာၾကားပါတယ္။ အစၥလာမ္ေၾကာက္ေရာဂါ အတြက္လည္း ေနရာ မရွိပါဘူး။ ေနာက္ၿပီး ဂ်ဴးဆန္႔က်င္ေရး၀ါဒ ဒါမွမဟုတ္ ႏုိင္ငံျခားသား မုန္းတီးမႈ၊ လူမ်ိဳးေရးခြဲျခားမႈ ဘာအတြက္မွ ေနရာ မရွိပါဘူး´ ဟု ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္၏ ေျပာေရးဆုိခြင့္ရွိသူ ခရစၥတီယန္ ၀စ္ရ္ဇ္က ဒီဇင္ဘာ ၁၂ ရက္ေန႔တြင္ ေျပာၾကားခဲ့သည္။

    ထုိ႔ျပင္ မာကဲလ္မွာ ႏုိင္ငံအေရွ႕ပုိင္း ဒရက္စ္ဒန္ၿမိဳ႕တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ မြတ္စလင္ဆန္႔က်င္ေရး ဆႏၵျပမႈမ်ားကုိလည္း ႐ႈတ္ခ်ခဲ့သည္ဟု ၀စ္ရ္ဇ္က ထပ္ေလာင္းေျပာၾကား ခဲ့သည္။

    တနလၤာေန႔က PEGIDA ေခါင္းစဥ္ျဖင့္ ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ အဆုိပါ ခ်ီတက္ဆႏၵျပမႈတြင္ လူေပါင္း ၁ ေသာင္းခန္႔ ပါ၀င္ခဲ့ၾကၿပီး၊ ၎တုိ႔ကမူ ခုိလႈံခြင့္ေတာင္းခံသူမ်ားႏွင့္ အစြန္းေရာက္မ်ား စိမ့္၀င္ျခင္းကုိ ဆန္႔က်င္ျခင္းျဖစ္သည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။

    မာကဲလ္ကမူ ႏုိင္ငံအတြင္း ပထ၀ီေဗဒ ျပႆနာကုိ ေရွာင္ရွားရန္အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အေျခခ် ေနထုိင္သူမ်ားကုိ လိုအပ္သည္ဟု ျပန္လည္ တုံ႔ျပန္ဆုိခဲ့သည္။ ျပည္ထဲေရး ၀န္ႀကီး ေသာမတ္စ္ ဒီ မုိင္ဇီရီက ဆႏၵျပသူမ်ား အားလံုးမွာ လူမ်ိဳးေရး ခြဲျခားသူမ်ား မဟုတ္ၾကဘဲ အခ်ိဳ႕မွာ အခ်ိန္ကာလ၏ စိန္ေခၚမႈကုိ ေၾကာက္ရြံ႕ေန သူမ်ားျဖစ္ၾကသည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။

    ဂ်ာမနီရွိ မြတ္စလင္ေကာင္စီ ဗဟုိမွ အႀကီးအကဲ အိုင္မန္ မက္ဇ္ယက္ကမူ လူမ်ိဳးေရးခြဲျခားမႈမွာ ေလးစားေလာက္စရာျဖစ္သည္ဟူေသာ အျမင္မ်ား ျဖစ္လာ မႈကုိ ေရွာင္ရွားရန္ အတြက္ ထုိကဲ့သုိ႔ေသာ ဆႏၵျပမႈမ်ားကုိ ႐ႈတ္ခ်ရန္ ဂ်ာမနီအစုိးရက ေစာေစာပုိင္းက တုိက္တြန္းခဲ့သည္။

    IA/AS/MHB
  • လာမည့္ အစၥေရး ေရြးေကာက္ပြဲတြင္ ေနတန္ယာဟု အားျဖဳတ္ခ်ဖို႔ ပါတီၾကီး ၂ ခုေပါင္းစည္း

    လာမည့္ အစၥေရး ေရြးေကာက္ပြဲတြင္ ေနတန္ယာဟု အားျဖဳတ္ခ်ဖို႔ ပါတီၾကီး ၂ ခုေပါင္းစည္း

    ဒီဇင္ဘာ ၁၃ ၊ ၂၀၁၄
    M-Media
    201445202043433734_20
    – လာမည့္မတ္လ၌ က်င္းပျပဳလုပ္မည့္ ေရြးေကာက္ပြဲတြင္ လက္ယာယိမ္း လက္ရွိ ဝန္ၾကီးခ်ဴပ္ ေနတန္ယာဟုအား ျဖဳတ္ခ်ရန္အတြက္ အစၥေရးမွ ပါတီႀကီးႏွစ္ခုက ေပါင္းစည္း လုိက္သည္ဟု သိရသည္။

    ေပါင္းစည္းလုိက္သည့္ ပါတီ ၂ ခုမွာ ေလဘာပါတီႏွင့္ HaTnuah ပါတီတုိ႔ ျဖစ္ၾကၿပီး ေလဘာတီမွ ေခါင္းေဆာင္ အုိက္ဇက္ ဟာ့ေဇာ့ဂ္ႏွင့္ HaTnuah ပါတီအႀကီးအကဲ အမ်ိဳးသမီး ဇီပီ လစ္ဗနီတုိ႔က ၎တုိ႔ ပါတီႏွစ္ခု ေပါင္းစည္းေၾကာင္းကုိ ဒီဇင္ဘာ ၁၀ ရက္ေန႔တြင္ ႐ုပ္သံမွတစ္ဆင့္ ေၾကညာခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ ၎တုိ႔၏ ေဆာင္ပုဒ္မွာ `အတူတကြ ႏုိင္ရမည္´ျဖစ္သည္။

    `ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ေရြးခ်ယ္ခံရတဲ့အခါ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္သက္တမ္း ေလးႏွစ္မွာ ကၽြန္ေတာ္ ပထမ ၂ ႏွစ္ ေဆာင္ရြက္သြားမွာျဖစ္ၿပီး လစ္ဗနီက ဒုတိယ ၂ ႏွစ္ေဆာင္ရြက္သြားမွာပါ´ ဟု ဟာေဇာ့ဂ္က ေျပာၾကားခဲ့သည္။

    ထုိ႔ျပင္ လစ္ဗနီကမူ ယေန႔တြင္ လက္ယာစြန္းေရာက္ ပါတီမ်ား၏ အျခားဘက္မွ ဇီယြန္၀ါဒ ဌာနမ်ား ေပၚေပါက္လာေနသည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။ လစ္ဗနီမွာ ပါလက္စတုိင္းႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးသည့္ အဖြဲ႕ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ၿပီး ေနတန္ယာဟုက ၎၏ လက္ယာယိမ္းပါတီႏွင့္ ဆန္႔က်င္သည္ဟု စြပ္စြဲကာ ၿပီးခဲ့သည့္ သီတင္းပတ္က ရာထူးမွ ထုတ္ပယ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

    ေနတန္ရာဟု၏ Likud ပါတီတြင္ ႏုိင္ငံေရးသမားဘ၀ကုိ စတင္ခဲ့သည့္ လစ္ဗနီက အဆုိပါ ပါတီမွာ လက္ယာစြန္းေရာက္မ်ား၏ သိမ္းပုိက္မႈကုိ ခံခဲ့ရၿပီဟု ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့သည္။

    `(ဇီယြန္၀ါဒီ) အစြန္းေရာက္ေတြဟာ ကၽြန္မတုိ႔တုိင္းျပည္ကုိ သီးျခားႏုိင္ငံျဖစ္ေအာင္ ေျပာင္းလဲေနၿပီး၊ ႏုိင္ငံသားေတြကုိ တံခါးပိတ္ခံထားရေအာင္၊ ဖယ္က်ဥ္ခံရေအာင္ လုပ္ေဆာင္ေနပါတယ္´

    Agencies

  • Facebook တြင္ Dislike ထည့္သြင္းရန္ သေဘာမက်ဟု ဇူကာဘာ့ဂ္

    Facebook တြင္ Dislike ထည့္သြင္းရန္ သေဘာမက်ဟု ဇူကာဘာ့ဂ္

    ဒီဇင္ဘာ ၁၃ ၊ ၂၀၁၄
    M-Media
    Facebook doesn't love the idea of a 'dislike' button
    – ကမၻာတစ္၀ွမ္း လူသန္းေပါင္းမ်ားစြာ သံုးစြဲေနေသာ Facebook ပုိ႔စ္မ်ားတြင္ dislike စာတန္းထည့္သြင္းရန္ အယူအဆကုိ မိမိအေနျဖင့္ သေဘာမက်ဟု Facebook တည္ေထာင္သူ ဇူကာဘာ့ဂ္က ေျပာၾကားလုိက္သည္။

    ကယ္လီဖုိးနီးယားေျမာက္ပုိင္းရွိ Facebook ႐ံုးခ်ဳပ္တြင္ ေသာၾကာေန႔က ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ ပရိတ္သတ္မ်ားႏွင့္ အြန္လုိင္း အေမးအေျဖတြင္ ဇူကာဘာ့ဂ္က ထိုကဲ့သုိ႔ ေျပာၾကား ခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး feeling မ်ား ထပ္မံ ထည့္သြင္းျခင္းကုိမူ ေထာက္ခံခဲ့သည္။

    `(dislike ထည္တာဟာ) ကမၻာ့ႀကီး အတြက္ ေကာင္းတယ္လုိ႔ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ထင္ထဲ အထဲက တစ္ခုမဟုတ္ပါဘူး။ အရမ္း တန္ဖုိးရွိမယ့္အရာလုိ႔ ကၽြန္ေတာ္ထင္တာက လူေတြဟာ ခံစားခ်က္ေတြကို ပိုမိုေဖာ္ျပခ်င္လာတာပဲ ျဖစ္ပါတယ္´ ဟု like၊ dislike ႏွင့္ပတ္သက္သည့္ ေမးခြန္တြင္ ဇူကာဘာ့ဂ္က ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့သည္။

    Facebook ၏ လူသိမ်ားသည့္ like စာတန္းမွာ ပုိ႔စ္ အမ်ားအတြက္ ေထာက္ခံမႈႏွင့္ အားက်မႈကုိ လြယ္ကူစြာ ေဖာ္ျပႏုိင္ေသာ္လည္း အခ်ိဳ႕သူမ်ားကမူ အဆုိပါ စာတန္းမွာေသဆံုးေသာ သတင္း၊ သူငယ္ခ်င္းမိတ္ေဆြမ်ား၏ ၀မ္းနည္းဖြယ္သတင္းမ်ား စသည္တုိ႔အတြက္ မလုိက္ဖက္ဟု ေထာက္ျပခဲ့ၾကသည္။

    ဇူကာဘာ့ဂ္မူ စိတ္ခံစားမ်ားကုိ ေဖာ္ျပရန္ ျပည္သူမ်ား အတြက္ မွန္ကန္ေသာ နည္းလမ္းအေၾကာင္းကုိသာ ေျပာဆုိေဆြးေႏြးေၾကာင္း၊ ထုိ႔ျပင္ မွန္ကန္စြာ လုပ္ကုိင္ရန္ ဆန္းစစ္ေလ့လာေနေၾကာင္း ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့သည္။

    AFP

  • ခြင့္လႊတ္မယ္……. ျပီးေတာ့ ေမ့ပစ္လိုက္ရေအာင္

    ခြင့္လႊတ္မယ္……. ျပီးေတာ့ ေမ့ပစ္လိုက္ရေအာင္

    ဒီဇင္ဘာ ၁၃ ၊ ၂၀၁၄
    M-Media
    ႏွင္းဆီခင္ ေရးသည္။
    forgive then fogot
    နိစၥဓူဝၾကံဳေတြ႔ေနရတဲ့ ဘဝအေမာေတြၾကားမွာ အလူးအလိမ့္ခံေနရတဲ့ မိန္းမသားေတြအဖို႔ စိတ္တိုစရာ၊ အလိုမက်တာေတြကေတာ့ အျပည့္ပဲေပါ့ေနာ္။ တစ္ခု႐ွိတာက ေယာက်ၤားေတြလို ရင္ထဲ႐ွိသမွ် ေဒါသအစုိင္အခဲေတြ လႊင့္ထြက္သြားေအာင္ ျပီးေတာ့ အခိုးအေငြ႔ေတြျဖစ္ျပီး ေပ်ာက္သြားေအာင္ေတာ့ ဝုန္းဒိုင္းၾကဲလို႔မရျပန္ဘူး။ စိတ္ခံစားမႈေတြရဲ႕ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကုိေတာ့ ဟိုဟာငဲ့ရ ဒီဟာငဲ့ရမို႔ ရင္ထဲမ်ိဳမ်ိဳခ်ခ်ရတာကေတာ့မ်ားသလားမေမးႏွင့္။ မိန္းမဆိုတာလည္း လူသားပဲေလ ေဒါသဆိုတာ ႐ွိတာပဲေပါ့။ ဒါေပမယ့္ အခါခပ္သိမ္းဆိုသလို ထုတ္ေဖာ္ျပလို႔ မရတာမို႔ မိန္းမပီပီသိုသိုသိပ္သိပ္ကေလးပဲ ရင္ထဲသိမ္းထားလိုက္ရေရာ။

    ဒါေပမယ့္ အဲဒီ ဒါေပမယ့္က အေရးၾကီးပါတယ္။ ရင္ထဲမွာ သိုေလွာင္ ထားရပါမ်ားလာတဲ့အခါ ထြက္ေပါက္မ႐ွိတာမို႔ ထင္မွတ္မထားတဲ့ တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္မွာ ေပါက္ကြဲ တတ္ေရာ။ ႐ွိေသးတယ္။ ေဒါသအထုအထည္မ်ားမ်ားကို ၾကိတ္မွိတ္မ်ိဳသိပ္ရလြန္းေတာ့ ေဒါသေတြက ဒီအတိုင္းျငိမ္မေနဘူး။ ရင္ထဲတင္းက်ပ္ျပီး စိတ္ဖိစီးမႈေတြ တစ္သီၾကီး ခံစားေပေရာ။ တခ်ိဳ႕မိန္းမသားေတြဟာ ရင္ႏွင့္မဆံ့ေအာင္ ခံစားလာရတဲ့အခါ စိတ္ေရာဂါ အျဖစ္ ျပင္းျပင္ထန္ထန္ခံစားလာရတဲ့အထိပါပဲ။

    ကမာၻေက်ာ္သုေတသန႐ွင္ေတြက အၾကံဳျပဳထားတာကေတာ့ ရင္ထဲမွာၾကိတ္ခံစားရတဲ့ ခံစားမႈေတြကို ေလ်ာ့ပါးသက္သာသြားခ်င္တယ္ဆိုရင္ေပါ့။ ခြင့္လႊတ္ပါ ျပီးေတာ့ ေမ့ပစ္လိုက္ပါတဲ့။ ဒါ့အျပင္ တျခားေသာအၾကံဳျပဳဆန္းစစ္ထားတဲ့အခ်က္အလက္ေတြကို ေလ့လာၾကည့္ၾကရေအာင္ပါ။

    “တစ္စံုတစ္ေယာက္က ကိုယ့္အေပၚေျပာမွားဆိုမွား႐ွိတာေတြြ၊ က်ဴးလြန္မိတာေတြအတြက္ အလြယ္တကူခြင့္လႊတ္ေပးၾကည့္လိုက္စမ္းပါ။ သူကဘာေၾကာင့္ အဲဒီကိစၥ အေၾကာင္းအရာကို က်ဴးလြန္တယ္ဆုိတာကိုေတာ့ နားလည္ေအာင္ၾကိဳးစားမေနပါနဲ႔ေတာ့” တဲ့။ တကယ္ေတာ့ သူမ်ားကကိုယ့္ကို ဘာေၾကာင့္အျပစ္ ဖို႔တယ္။ ေစာ္ကားတယ္ဆုိတာ သိေအာင္ လုပ္တာဟာ ကိုယ့္အတြက္ပိုျပီး စိတ္ဆင္းရဲရတာကလြဲလို႔ ထူးျပီးအက်ိဳးဆက္ျဖစ္မလာႏိုင္ပါဘူး။ တကယ္လို႔မ်ား သူ႔ဘက္ကခြင့္လႊတ္ဖုိ႔ေတာင္းပန္လာတဲ့ အခါ ကိုယ့္အေနႏွင့္ သူဘာေၾကာင့္အခုလို လုပ္ရတာဆိုတာကိုေမးေနဖို႔ မလိုပါဘူး။ ရင္ထဲ႐ွင္းသြားေအင္ သူ႔ကို ခပ္လြယ္လြယ္ပဲ ခြင့္လႊတ္လိုက္တာေပါ့။

    တကယ္ေတာ့ ခြင့္လႊတ္ျခင္းဆိုတာ လူႏွစ္ေယာက္ၾကားမွာ ကတိကဝတ္ထားၾကျခင္းသက္သက္ပါပဲ။ တစ္ဦးကေျပာလာမယ္ သူ႔အေနႏွင့္ ဒီလိုအျပဳအမူ အေျပာအဆိုမ်ိဳးေနာက္ထပ္ ဘယ္ေတာ့မွ မက်ဴးလြန္ေတာ့ပါဘူးလို႔။ က်န္တဲ့တစ္ဦးကလည္းျပီးတာေတြျပီးပါေစေတာ့။ အားလံုးကိုေမ့ထားလိုက္ပါျပီ ဆုိတာမ်ိဳးေျပာေလ့႐ွိတယ္။ တစ္နည္းေျပာရရင္ ႏွစ္ေယာက္ၾကား သေဘာတူညီမႈေလးတစ္ခုရသြားတာမ်ိဳး။ ကိစၥရပ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမွာ နာက်ည္းစရာ၊ ေဒါသျဖစ္စရာ အေၾကာင္းအရင္းေတြ ႐ွိေနတတ္စျမဲပဲေလ။ အဲဒီကိစၥေတြကို တစ္ဖက္က က်ဴးလြန္သူႏွင့္ အပြင့္လင္းဆံုးဖြင့္ေျပာျဖစ္ရင္ ရင္ထဲက ခံစားမႈေတြေျပေလ်ာ့ သြားမွာေသခ်ာတယ္။ သူေၾကာင့္ကိုယ့္မွာ စိတ္ခံစားမႈအျပင္းအထန္ခံစားေနရခ်ိန္မွာ သူကေတာင္းပန္လာမယ္ဆိုရင္ေပါ့။ ဒါဆိုရင္ သူေတာင္းပန္တာ တကယ္မွဟုတ္ပါ့မလား။ ဟန္ေဆာင္ေနတာ မ်ားလားဆုိတာ လံုးဝေတြးမေနဘဲ သူ႔ေတာင္းပန္မႈကိုအၾကြင္းမဲ့ယံုၾကည္ လက္ခံေပးဖို႔လိုတယ္။ အဲဒီအခါရင္ထဲက သံသယဆူးေတြကို အျပီးႏုတ္ပစ္လိုက္သလိုမို႔ ေရ႐ွည္မွာ အရင္တုိင္းပဲ ဆက္ျပီးခင္မင္ဆက္ဆံသြားလို႔ရပါျပီ။ သံသယေတြ အာဃာေတြထားရ စိတ္ပင္ပန္းလွပါတယ္။

    မိန္းမသဘာဝ အိမ္မႈကိစၥ၊ မိသားစုတာဝန္ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္အကိုင္ (အလုပ္လုပ္ရင္) ႏွင့္ တျခားေဝယ်ာဝစၥေတြၾကားမွာ ေခါင္းမေဖာ္ႏုိင္ၾကပါဘူး။ ဒီၾကားထဲအခုလို အဆင္မေျပျဖစ္ရတာေတြကို ရင္ထဲမွာ အၾကိတ္အခဲ အျဖစ္ထည့္ထားရတာ လြယ္ေတာ့မလြယ္လွပါဘူး။ တစ္ခါတစ္ရံမွာေပါ့ ကုိယ့္အေၾကာင္း မေကာင္းေျပာတာေတြ ျပန္ၾကားရတဲ့အခါ ႐ွက္စိတ္၊ ေဒါသစိတ္ႏွင့္ မေက်မနပ္ျဖစ္ရတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီအေၾကာင္းအရာေတြႏွင့္ပတ္သက္ျပီး ကိုယ့္ဘက္က လိပ္ျပာလံုမွေတာ့ ဘာမွေထြေထြထူထူး ခံစားေနစရာမလိုပါဘူး။ ဥေပကၡာျပဳလိုက္႐ုံသာ႐ွိတာေပါ့။ ဒါမွလည္း ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္လက္စအေရးၾကီးတဲ့တာဝတန္ဝတၱရားေတြ မပ်က္ကြက္ႏုိင္မွာပါ။

    ဆရာေဇာ္ဂ်ီကေျပာဖူးတယ္ (စာတစ္အုပ္မွဖတ္ရတာ) ကိုယ္ႏွင့္ပတ္သက္ျပီး ထိုးႏွက္တာတို႔ ေဝဖန္တာတို႔႐ွိလာရင္ အေသအခ်ာစဥ္းစားၾကည့္။ သူတို႕ေျပာတဲ့အတိုင္းကိုယ္က ဟုတ္မ်ားဟုတ္ေနသလား။ ဒါဆိုရင္ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ျပဳျပင္လိုက္ပါ။ အဲဒီလိုမဟုတ္ဘူးဆိုရင္ေတာ့ ဥေပကၡာျပဳလိုက္ပါတဲ့ေလ။ ဒီေတာ့လည္း စိတ္႐ွင္း႐ွင္းႏွင့္ ေနလို႔ရပါျပီ။

    “အားအားလပ္လပ္႐ွိတဲ့အခါ သူမ်ားအေၾကာင္းကို အခ်ိန္ကုန္ခံျပီးေတြးမေနဘဲ ကိုယ့္ဘာသာအေလးအနက္ဆင္ျခင္စဥ္းစားၾကည့္ပါ” လို႔ ပညာ႐ွင္ေတြက ဆိုပါတယ္။ အနည္းဆံုးေတာ့ တစ္ေန႔တာအတြက္ပဲျဖစ္ျဖစ္ေပါ့။ ကိုယ့္ရဲ႕ေအာင္ျမင္မႈေတြ အားရက်ပ္စရာ လုပ္ရပ္ေတြကို ေလးေလးနက္နက္ေတြး မိရင္ ေပ်ာ္႐ႊင္ၾကည္ႏူးလာျပီး ေနာက္ထပ္တိုးေအာင္ျမင္ဖို႔ ခြန္အားသစ္ေတြရလာမွာပါ။ ေန႔သစ္ေတြအားလံုးကို အင္အားအျပည့္ႏွင့္ ေက်ာ္ျဖတ္ႏုိင္မွာ အေသအခ်ာပါပဲ။ အဲဒီအခါ သူမ်ားတကာ အေပၚထားခဲ့မိတဲ့ နာက်ည္း မုန္းတီးစိတ္ေတြလည္း ၾကက္ေပ်ာက္ဌက္ေပ်ာက္ျဖစ္သြားျပီေပါ့။

    တစ္ခု႐ွိတာက ပတ္ဝန္းက်င္ႏွင့္ေျပာဆို ဆက္ဆံတဲ့အခါကိုယ့္ရဲ႕ၾကိဳးပမ္းေအာင္ျမင္မႈေတြကိုခ်ည္း ႐ႊန္း႐ႊန္းေဝေအာင္ေျပာေနမယ္ဆိုရင္ နားေထာင္ၾကသူေတြက စကားဝိုင္းကထျပီး ထြက္သြားခ်င္ စိတ္ေပၚလာပါလိမ့္မယ္။ ေနာင္အခါေတြမွာလည္း ကုိယ့္ကိုျမင္တာနဲ႔ေဝးေဝးကေ႐ွာင္သြားၾကမွာပါ။ဒါေၾကာင့္ ကိုယ့္ရဲ႕ေအာင္ျမင္မႈေတြကို ကိုယ့္ဘာသာေက်နပ္အားရျဖစ္ျပီး အသိအမွတ္ျပဳတာ အေကာင္းဆံုးပါပဲ။

    မိန္းမသားတစ္ေယာက္ အဖို႔ ကိုယ့္မိသားစု ကိုယ့္လုပ္ငန္းခြင္ေတြကို အာ႐ုံစူးစိုက္ရတာမွန္ေပမယ့္ ကိုယ္ႏွင့္ ဆက္စပ္ေနတဲ့ လူ႔အသိုင္းကိုလည္း ေမ့ထားလို႔မရျပန္ဘူး။ ရပ္ေရး႐ြာေရး လူမႈေရးေတြမွာ တစ္ႏုိင္တစ္ပိုင္ ပါဝင္ ကူညီတာဟာ ရင္ထဲက စိတ္ဖိစီးမႈေတြႏွင့္ အာဃာတေတြ၊ အျငိဳးအေတးေတြကို ေျပေပ်ာက္ေစမဲ့ နည္းလမ္းတစ္ခုပဲေပါ့။ အဲဒီလိုလူသားေကာင္းက်ိဳး ကိစၥရပ္ေတြမွာ အာ႐ုံႏွစ္ထားတဲ့အခါ (အားလပ္ခ်ိန္ေလးမွာ) စိတ္ၾကည္လင္ လန္းဆန္းလာတာကိုေတာ့ လက္ေတြ႔ၾကံဳဖူးရင္ ပိုျပီး ခံစားႏုိင္ပါတယ္။

    ကိုယ့္ရဲ႕မိသားစုအသိုင္းအဝိုင္း က်ဥ္းက်ဥ္းေလးထဲကေန ေလာကၾကီးထဲ တိုးထြက္ျပီး အျမင္ က်ယ္က်ယ္ျမင္တတ္ေတြးတတ္မယ္ ဆိုရင္ေတာ့ ေလာကၾကီးတစ္ခုလံုးဟာ အမုန္းတရားေတြေတးမွတ္ နာက်ည္းတာေတြ ကင္းကင္းႏွင့္ သာယာလွပေနပါလားလို႔ ခံစားမိလာမယ္ဆိုတာေတာ့ယံု။

    ႏွင္းဆီခင္

  • ယူ႐ုိပါလိဂ္တြင္ ကစားျခင္းက အသင္းတုိးတက္မႈကုိ အေထာက္အကူျဖစ္ေစသည္ဟု အဲဗာတန္နည္းျပဆုိ

    ယူ႐ုိပါလိဂ္တြင္ ကစားျခင္းက အသင္းတုိးတက္မႈကုိ အေထာက္အကူျဖစ္ေစသည္ဟု အဲဗာတန္နည္းျပဆုိ

    ဒီဇင္ဘာ ၁၃၊ ၂၀၁၄
    M-Media
    713252_heroa
    – ပရီးမီးယားလိဂ္တြင္ အားကုန္ထုတ္ေနရသည့္ မိမိတုိ႔အသင္း ယူ႐ုိပါလိဂ္တြင္ ၀င္ေရာက္ကစားခြင့္ရျခင္းမွာ အသင္း၏ တုိးတက္မႈအတြက္ အေထာက္အပံ့ ျဖစ္ေစသည္ဟု အဲဗာတန္နည္းျပ မာတီနက္ဇ္က ေျပာၾကားလုိက္သည္။

    ယမန္ေန႔က ကစားခဲ့သည့္ ယူ႐ုိပါလိဂ္ အုပ္စု ပြဲစဥ္တြင္ မာတီနက္ဇ္မွာ အသင္းအား ၁၀ ေနရာအထိ အေျပာင္းအလဲလုပ္ခဲ့ၿပီး လူငယ္ ၄ ဦးအထိ ထည့္သြင္း ကစားခဲ့သည္။ ထုိပြဲတြင္ ၁ ဂုိး ဂုိးမရွိျဖင့္ ႐ံႈးနိမ့္ခဲ့ေသာ္လည္း အဲဗာတန္မွာ အုပ္စု H တြင္ အုပ္စုပထမျဖင့္ ဦးေဆာင္ေနသည္။

    `ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္က ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ဟာ ေတာ္ေတာ္ေလး ႀကိဳးႀကိဳးစားစား အလုပ္လုပ္ခဲ့ရပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔အတြက္ အဆင့္ ၅ ေနရာနဲ႔ အဆံုးသတ္ဖုိ႔၊ ၿပီးေတာ့ အဆင့္ ၄ ေနရာကို စိန္ေခၚဖုိ႔ အလုပ္ေတြအမ်ားႀကီး လုပ္ခဲ့ရၿပီး ယူ႐ုိပါလိဂ္မွာ ပါ၀င္ကစားခြင့္ရတာဟာ တကယ့္ကုိ ေအာင္ျမင္မႈပါပဲ´ ဟု မာတီနက္ဇ္က ေျပာၾကားခဲ့သည္။

    ုထို႔ျပင္ အသင္း၏ စြမ္းေဆာင္မႈႏွင့္ ပတ္သက္၍လည္း မာတီနက္ဇ္က ခ်ီးက်ဴးခဲ့ၿပီး အသင္းမွာ ဆက္လက္တုိးတက္ႏုိင္ကာ ၿပိဳင္ပြဲတြင္လည္း ပုိေကာင္းသည့္ အဆင့္ကုိ ရရွိလိမ့္မည္ဟု ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့သည္။

    အဲဗာတန္မွာ လာမည့္ တနလၤာေန႔တြင္ က်ဴပီအာရ္အသင္းအား အိမ္ကြင္း၌ ဧည့္ခံကစားရမည္ျဖစ္သည္။