Tag: India

ဧၿပီ ၁၊ ၂၀၁၇
M-Media

– အိႏၵိယ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ နရန္ဒရာမုိဒီ၏ ဇာတိျပည္နယ္ ဂူဂ်ာရတ္တြင္ ႏြားေပၚမႈအတြက္ ေထာင္ဒဏ္ကုိ ၇ ႏွစ္မွ တစ္သက္တစ္ကၽြန္းအထိ ယမန္ေန႔တြင္ တုိးျမႇင့္လုိက္ၿပီး ျမင့္ျမတ္ေသာ သတၱ၀ါအတြက္ ကာကြယ္မႈကို ပိုမိုတင္းၾကပ္စြာ ေဆာင္ရြက္ရန္ ဟိႏၵဴ သေဘာထားတင္းမာသူမ်ား၏ တြန္းအားေပးမႈ ရလဒ္တစ္ခုလည္းျဖစ္သသည္။

ဂူဂ်ာရတ္ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္က အဆုိပါ ျပစ္ဒဏ္တုိးျမႇင့္မႈ ဥပေဒၾကမ္းကုိ အတည္ျပဳလုိက္ျခင္းျဖစ္ၿပီး ႏြားေပၚရန္အတြက္ ပုိ႔ေဆာင္ေပးသူမွာ ေထာင္ဒဏ္ ၁၀ ႏွစ္အထိ က်ခံရမည္ျဖစ္သည္။

ဟိႏၵဴလူမ်ားစုရွိရာ အိႏၵိယႏုိင္ငံတြင္ ႏြားကုိ အထြဋ္အျမတ္ထားရာ သတၱ၀ါအျဖစ္ မွတ္ယူၾကၿပီး ျပည္နယ္အမ်ားစုတြင္ ႏြားေပၚျခင္းမွာ တရားမ၀င္ဟု သတ္မွတ္ထားသည္။

“ႏြားဆုိတာ တိရစၦာန္မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါဟာ စၾကာ၀ဠာလံုးဆုိင္ရာ အသက္ရဲ႕ ျပယုဂ္ပါ။ ႏြားကုိ အလြတ္မေပးသူကုိ၊ အစုိးရကလည္း အလြတ္ေပးမွာမဟုတ္ပါဘူး” ဟု ဂူဂ်ာရတ္ ဥပေဒေရးရာ၀န္ႀကီး ပရာဒစ္ပ္ဆင္း ဂ်ာဒီဂ်ာက လႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀းတြင္ ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ထုိမူၾကမ္း ဥပေဒျဖစ္လာရန္အတြက္ ျပည္နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး၏ ခြင့္ျပဳခ်က္လုိေသာ္လည္း လႊတ္ေတာ္မွ ဆံုးျဖတ္ၿပီးပါက အတည္ျဖစ္ရန္ လံုး၀ ေသခ်ာသြားၿပီျဖစ္သည္။

မြတ္စလင္၊ ခရစ္ယာန္ႏွင့္ ဇာတ္နိမ့္ဟိႏၵဴမ်ားအပါအ၀င္ အိႏၵိယရွိ သန္းေပါင္းမ်ားစြာေသာ လူနည္းစုမ်ားမွာ အမဲသားကုိ အဟာရအျဖစ္ စားသံုးၾကသည္။

သုိ႔ေသာ္ မုိဒီ၏ လက္ယာစြန္းေရာက္ BJP ပါတီမွာ ႏြားမ်ားကုိ ကာကြယ္ေရးအတြက္ ယခင္ကတည္းက လႈံ႕ေဆာ္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။

အူတာပရာဒက္ရွ္ျပည္နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး ယုိဂီ အဒစ္ယန္နသ္မွာ မတ္လက အာဏာရၿပီးေနာက္ပုိင္း သားသတ္႐ံုမ်ားကုိ ျပင္းျပင္းထန္ထန္ ႏွိမ္နင္းေသာေၾကာင့္ ျပည္နယ္၏ အသားလုပ္ငန္းမွာ ရပ္တန္႔သြားခဲ့သည္။

Ref: Aljazeera

မတ္ ၁၃၊ ၂၀၁၇
M-Media

– လုပ္ငန္းခြင္၀င္ေနသည့္ ကုိယ္၀န္ေဆာင္အမ်ိဳးသမီးမ်ားအတြက္ လစာျပည့္ မီးဖြားခြင့္ကုိ အိႏၵိယ ၂၆ ပတ္အထိ သတ္မွတ္ေပးလုိက္ၿပီး ကမၻာ့စံႏႈန္းျဖစ္သာ သီတင္းပတ္ ၂၀ ထက္ ပုိမို သာလြန္သြားျခင္းလည္းျဖစ္သည္။

အိႏၵိယမွာ ယခင္က လစာျပည့္မီးဖြားခြင့္ကုိ ၁၂ ပတ္သာ သတ္မွတ္ေပးထားၿပီး ယခုကဲ့သုိ႔ ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ ဥေရာပႏွင့္ အာရွႏုိင္ငံေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားထက္ သာလြန္သြားခဲ့သည္။ သုိ႔ေသာ္လည္း အက္စတုိးနီးယား၊ ဘူလ္ေဂးရီးယား၊ ဟန္ေဂရီႏွင့္ ဂ်ပန္တုိ႔၏ေနာက္တြင္ ရွိေနေသးသည္။

ယခုခြင့္မွာ ပထမဆံုး ကေလးႏွစ္ေယာက္အတြက္ျဖစ္ၿပီး တတိယေျမာက္ ကေလးမွစ၍ လစာျပည့္ခြင့္ ၁၂ ပတ္သာ ရရွိမည္ျဖစ္သည္။ ထုိ႔ျပင္ အသက္ ၃ လေအာက္ ကေလးငယ္မ်ားကုိ ေမြးစားသူႏွင့္ ၾကည့္႐ႈေစာင့္ေရွာက္ရသည့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအတြက္ လစာျပည့္ခြင့္ ၃ လ သတ္မွတ္ေပးခဲ့ၿပီး ထုိစည္းမ်ဥ္းကုိ ယခုမွ အိႏၵိယတြင္ ပထမဆံုး က်င့္သံုးျခင္းျဖစ္သည္။

Maternity Benefit Amendment Bill 2016 (၂၀၁၆ မီးဖြားခြင့္ျပင္ဆင္ခ်က္ဆုိင္ရာ ဥပေဒၾကမ္း) ကုိ လႊတ္ေတာ္တြင္ လြန္ခဲ့သည့္ ၉ လကတည္းက တင္ထားျခင္းျဖစ္ၿပီး မတ္လ ၉ ရက္ ၾကာသာပေတးေန႔ကမွ အတည္ျပဳခဲ့ကာ အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ႏုိင္ငံတကာအမ်ိဳးသမီးမ်ားေန႔ လက္ေဆာင္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။

လက္ရွိ အိႏၵိယ၏ လုပ္အားတြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားမွာ ၂၉ ရာခုိင္ႏႈန္း ရွိေနၿပီး BRICS ႏုိင္ငံမ်ားတြင္ အနိမ့္ဆံုးျဖစ္သည္။ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံမွာ ၆၄ ရာခိုင္ႏႈန္းရွိၿပီး၊ ဘရာဇီးလ္က ၅၉၊ ႐ုရွားက ၅၇ ႏွင့္ ေတာင္အာဖရိကက ၄၅ ရာခုိင္းႏႈန္း အသီးသီး ရွိေနသည္။

Ref: Mashable

မတ္ ၇၊ ၂၀၁၇
M-Media

– အိႏၵိယ ေလေၾကာင္းလုိင္း Air India က မိမိတုိ႔အေနျဖင့္ ေလယာဥ္တစ္စီးလံုး အမ်ိဳးသမီး အမႈထမ္းမ်ားကုိ အသံုးျပဳကာ ကမၻာတစ္ပတ္ ပ်ံသန္းသည့္ ပထမဆံုး ေလေၾကာင္းလုိင္း ျဖစ္လာခဲ့ၿပီဟု ေၾကျငာလုိက္သည္။

“ကမၻာတစ္၀ွမ္းကုိ အမ်ိဳးသမီးသီးသန္႔ အမႈထမ္းနဲ႔ ပ်ံသန္းတဲ့ ေလေၾကာင္းလုိင္းအျဖစ္ Air India က သမုိင္းေရးထုိးလုိက္ပါၿပီ” ဟု ေလယာဥ္အမွတ္ Flight AI 174 မွာ နယူးေဒလီသုိ႔ ေသာၾကာေန႔က ျပန္လည္ ေရာက္ရွိလာၿပီးေနာက္ Air India က ၎တုိ႔၏ Facebook စာမ်က္ႏွာတြင္ ေရးသားခဲ့သည္။

Boeing 777 ေလယာဥ္မွာ နယူးေဒလီမွ ဆန္ဖရန္စၥကိုသုိ႔ ပစိဖိတ္သမုဒၵရာကုိ ျဖတ္ေက်ာ္၍ ၿပီးခဲ့သည့္ တနလၤာေန႔က ပ်ံသန္းခဲ့ၿပီး ျပန္လာသည့္လမ္းေၾကာင္းတြင္ အတၱလန္တိတ္သမုဒၵရာေပၚမွ ျဖတ္ပ်ံခဲ့ေသာေၾကာင့္ ကမၻာတစ္ပတ္ ပတ္ႏုိင္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

မတ္လ ၈ ရက္ေန႔တြင္ က်ေရာက္မည့္ ႏုိင္ငံတကာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားေန႔ကုိ ဂုဏ္ျပဳသည့္ အဆုိပါခရီးစဥ္အတြင္း ေလယာဥ္မွဴးမ်ား၊ ေလယာဥ္အတြင္းအမႈထမ္းမ်ား check-in ႏွင့္ ေျမျပင္ကိစၥမ်ားကုိ ကုိင္တြယ္သည့္ အမႈထမ္းမ်ား အားလံုးမွာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားသာျဖစ္သည္။ ထုိ႔ျပင္ အင္ဂ်င္နီယာမ်ား၊ ေျမျပင္ထိန္းခ်ဳပ္ေရး ၀န္ထမ္းမ်ားမွာလည္း အမ်ိဳးသမီးမ်ားျဖစ္သည္ဟု Air India က ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ေလေၾကာင္းလုိင္း၏ ေျပာေရးဆုိခြင့္ရွိသူကမူ မိမိတုိ႔အေနျဖင့္ ယခုပ်ံသန္းမႈကုိ ဂင္းနစ္စာအုပ္မွတ္တမ္း၀င္ရန္ ေလွ်ာက္ထားၿပီး ျဖစ္သည္ဟု ဆုိသည္။

Ref: CNN