News @ M-Media

Category: ႏွလံုးသားအာဟာရ

  • အိမ္ရာမဲ့ေတေလ၏ လူမ်ဳိးေရးေစာ္ကားမႈကို ခံရသည့္ မြတ္စ္လင္မ္ တစ္ဦး၏ လွပေသာတုန္႔ျပန္ခ်က္

    ဇြန္ ၅ ၊ ၂၀၁၄
    M-Media
    ျပန္ဆိုသူ – ၾသရသ ေရခ်မ္း
    SONY DSC
    အဂၤလန္၊ ဘရက္ဖို႔ဒ္မွ အမီႏူးရ္ ေခ်ာင္ဇူရီသည္ အိမ္ရာမဲ့ေတေလ ဘင္န္ ဂယ္လင္၏ လူမ်ဳိးေရးေစာ္ကားေျပာဆိုခ်က္ကို ခံလိုက္ရသည္။ သို႔ေသာ္ အမီႏူးရ္သည္ ေစာ္ကားမႈကို ေက်ာခိုင္း လိုက္သည္ထက္ ထိုသူႏွင့္ စကားေျပာဆိုရန္ ဆံုးျဖတ္လိုက္ၿပီး အေအးေသာက္ရန္ ဖိတ္ေခၚခဲ့သည္။

    “ အစကေတာ့ ကၽြန္ေတာ္ မ်က္ႏွာလႊဲလိုက္တယ္။ ဒါေပမယ့္ ေနာက္ေတာ့ ကၽြန္ေတာ္ဟာ ကၽြန္ေတာ့္ေပၚ ေျပာဆိုခ်က္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဘင္န္ကို စိန္ေခၚလိုခဲ့တယ္။ ကၽြန္ေတာ့္ေျခလွမ္းေတြ ရပ္လိုက္တယ္။ ၿပီးေတာ့ သူနဲ႔ ၁၅ မိနစ္ေလာက္ စကားေျပာလိုက္ပါတယ္ ” ဟု အမီႏူးရ္က ေျပာျပသည္။

    စကားေျပာဆိုၿပီးေနာက္ အမီႏူးရ္က ဘင္န္အား အလုပ္ တစ္ခုရဖို႔ ကူညီႏိုင္ေၾကာင္း ေျပာဆိုကာ ဆက္သြယ္ရမည့္ အခ်က္အလက္ခ်င္း ဖလွယ္ခဲ့သည္။ ကနဦးပိုင္း၌ အလုပ္ေပးမည္ ဟူေသာအေၾကာင္းျဖင့္ သူ႔အား ပ်ဴငွာျပျခင္းဟု ဘင္န္က ထင္ျမင္ခဲ့ေသာ္လည္း ေနာက္တစ္ေန႔တြင္ အမီႏူးရ္ထံမွ ဖုန္းေခၚဆက္သြယ္လာသည္။ သူ႔မိတ္ေဆြ၏ လုပ္ငန္းတြင္ အလုပ္အကိုင္အတြက္ အင္တာဗ်ဴး လာေရာက္ရန္ျဖစ္ေၾကာင္း ဘင္န္က ေျပာျပသည္။

    “ ေနာက္တစ္ေန႔မွာ သူက ကၽြန္ေတာ့္ကို ဖုန္းေခၚပါတယ္။ မင္းအတြက္ အလုပ္ အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုရလာၿပီ။ မင္းကို ငါလာေခၚရမလား ဘင္န္ ? ဆိုၿပီး ေျပာပါတယ္။ အဲ့ဒီေန႔မွာဘဲ သူ ကၽြန္ေတာ့္ဆီ တကူးတကလာေခၚၿပီး ကားနဲ႔ Canal လမ္းမကို တင္ေဆာင္သြားပါတယ္။ အဲ့ဒီေနာက္ ဆယ္မိနစ္အတြင္းမွာ ကၽြန္ေတာ္ အလုပ္ရသြားတယ္ေလ ”။

    အမီႏူးရ္သည္ ထိုမွ်ႏွင့္ ရပ္တန္႔မေန၊ ဘရက္ဖို႔ဒ္တြင္ အခန္းတစ္ခန္း ငွားေနႏိုင္ရန္ကိုလည္း ကူညီရွာေဖြေပးခဲ့သည္။

    ယခုေသာ္ ဘင္န္သည္ သူ႔အျပဳအမူအတြက္ ေနာင္တႀကီးစြာရလ်က္ ဤသို႔ ဆိုပါသည္။

    “ ကၽြန္ေတာ့္အေနနဲ႔ အဲ့လို (ရုန္႔ရင္းၾကမ္းတမ္းစြာ) သံုးႏႈန္းေျပာဆိုခဲ့မႈက လံုး၀ မသင့္ေတာ္မအပ္စပ္ပါဘူး။ ကၽြန္ေတာ့္ကို ခြင့္လႊႊတ္ဖို႔အတြက္ သူ႔ကို ေလးစားစြာ ေတာင္းပန္ခဲ့ပါတယ္။ အဲ့ဒီလုပ္ရပ္မ်ဳိးကို ကၽြန္ေတာ္ ေနာင္တရေနပါတယ္။ ဒီအေနအထားအေပၚ လံုး၀ထင္မထားတဲ့ ေကာင္းျမတ္မႈ ထြက္ေပၚလာခဲ့ပါၿပီ။ ကၽြန္ေတာ့္ဘ၀အတြက္ သင္ခန္းစာပါ။ ကၽြန္ေတာ့္ ေျပာဆိုခ်က္ေတြက ကၽြန္ေတာ့္စရိုက္သက္သက္ပါ၊ ကၽြန္ေတာ္ လူမ်ဳိးႀကီး၀ါဒီ မဟုတ္ပါဘူး။ ကၽြန္ေတာ့္အတြက္ အရာအားလံုး အေကာင္းဖက္ စတင္ေျပာင္းလဲပါၿပီ။ အလုပ္လည္း စ၀င္ေနပါၿပီ။ တကယ္ကို ပီတိျဖစ္ရပါတယ္ ”။

    ယင္းသို႔ျပဳမူျဖစ္ေအာင္ မည္သည္က လႈံ႕ေဆာ္ခဲ့ေၾကာင္း အမီႏူးရ္မွ ရွင္းျပသည္မွာ –

    “ လူမ်ဳိးေရးေစာ္ကားမႈအတြက္ ကၽြန္ေတာ့္ကို ပစ္မွတ္ထားခဲ့တာပါ။ ဒါေပမယ့္ လူမ်ဳိးႀကီး၀ါဒကို ေအာင္ႏိုင္ဖို႔ အေကာင္းဆံုး နည္းလမ္းက ေျပလည္ေအာင္ ဆက္ဆံျခင္းဘဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ကမာၻႀကီး တစ္ခုလံုးကို မွန္ကန္ေအာင္ ကၽြန္ေတာ္ မတည့္မတ္ေပးႏိုင္ပါဘူး၊ သို႔ေသာ္ လူေတြကို ပညာေပးဖို႔ ကၽြန္ေတာ္ ႀကိဳးပမ္းႏိုင္ေၾကာင္း နားလည္ထားတယ္ေလ။ လူမ်ဳိးႀကီး၀ါဒအေပၚ ဘယ္လိုတုန္႔ျပန္ရမယ္ဆိုတာ ဘရက္ဖို႔ဒ္တစ္ခြင္က အာရွသားေတြကို အေကာင္းဆံုး သင္ၾကားေပးႏိုင္တဲ့ နည္းလမ္းပါပဲ။ အသင္က ေမတၱာထားေလ အသင့္အေပၚ ၾကည္ျဖဴလာေလ ျဖစ္ပါတယ္ ” ဟူ၏။

    ၂၀၀၁ ခုႏွစ္က ဘရက္ဖို႔ဒ္တြင္ အင္အားေကာင္းလာေသာ အာရွႏြယ္မ်ားႏွင့္ ၿမိဳ႕ခံလူျဖဴလူမ်ားစုတို႔အၾကား အဆိုးဆံုး လူမ်ဳိးေရးအဓိကရုဏ္း ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။ ၎၌ ရဲအရာရိွ ၃၀၀ ထိခုိက္ဒဏ္ရာရခ့ဲၿပီး ပါ၀င္ပတ္သက္သူ ၂၉၇ ဦး ဖမ္းဆီးထိန္းသိမ္းခံရသည္။ ယခုေသာ္ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းႏွစ္ဖက္စလံုးမွာ လူမ်ဳိးစံု၊ ဘာသာစံု ဆက္ဆံေရးအား တိုးျမွင့္ေစမည့္ အျပဳ သေဘာေဆာင္ျဖစ္စဥ္မ်ားအား ေမွ်ာ္လင့္လ်က္ရိွေနပါသည္။

    ဤျဖစ္ရပ္မွာ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ အားလံုးအတြက္ အေကာင္းဆံုး သင္ခန္းစာတစ္ရပ္ျဖစ္သည္။ ထို႔ျပင္ လူတို႔၏စိတ္ကို ေအာင္ျမင္ေစႏိုင္သည့္ အေကာင္းဆံုးနည္းလမ္းမွာ စာရိတၱေကာင္းျဖစ္ေၾကာင္း မီးေမာင္းထိုးျပထားသည္။ တမန္ေတာ္ မုဟမၼဒ္ (ၿငိမ္းခ်မ္းမဂၤလာသက္ေရာက္ေစသား) သည္ သူ၏ စာရိတၱမြန္ျဖင့္ လူတို႔အေပၚ အႏိုင္ရေလ့ရိွၿပီး၊ ထူးျမတ္လွသည့္ ထိုစာရိတၱေကာင္းအားျဖင့္ မ်ားစြာေသာသူမွ အစၥလာမ္ကို သက္၀င္လက္ခံခဲ့ၾကျခင္း ျဖစ္ေပသည္။

    မူရင္း – Homeless Man Racially Abuses a Muslim Man, He Responds by Finding Him a Job and a Home : Via Telegraph & Angus & Asian Express

    ျပန္ဆိုသူ – ၾသရသ ေရခ်မ္း

  • အမ္-မီဒီယာရုပ္ရွင္အညႊန္း (၁) – ရွင္ဒလာလစ္

    အမ္မီဒီယာ ပရိသတ္အတြက္ အပ်င္းလည္းေျပ ဗဟုသုတလည္းတိုးေစမယ့္ ရုပ္ရွင္ဇတ္ကားေလးေတြကို “အမ္-မီဒီယာရုပ္ရွင္အညႊန္း” က႑ကေန အပတ္စဥ္ တင္ဆက္ေပးသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။

    ပထမဦးဆံုးအေနနဲ႔ အမ္မီဒီယာပရိသတ္ၾကီးအတြက္ ဒုတိယကမၻာစစ္ေနာက္ခံ ရုပ္ရွင္ဇတ္ကားတစ္ခုကို မိတ္ဆက္ေပးပါရေစ။

    schindler

    ဂ်ာမန္နာဇီၾကီး ေအာ္စကာရွင္ဒလာရဲ႕အုတ္ဂူကေတာ့ ေဂ်ရုစလင္က ေမာင့္ဇီယြန္ေခၚ ဇီယြန္ေတာင္ကုန္းေပၚမွာ ရွိပါတယ္ဆိုရင္ ပရိသတ္ၾကီး အံ့ၾသသြားမွာ လား၊ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုတာ “ရွင္ဒလာလစ္” ဇတ္လမ္းမွာ ရွဳစားၾကရမွာပါ။

    http://www.youtube.com/watch?v=gXHegx-Qljk

    ဒီဇတ္ကားကေတာ့ သမိုင္းေနာက္ခံ ဒရာမာ ဇတ္ကားေကာင္း တစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ ေဟာ္လိ၀ုဒ္နာမည္ၾကီး ဒါရိုက္တာ စတီဗင္စပီးလ္ဘားဂ္ရိုက္ကူးထားျပီး စတီဗင္ ဇိုင္လီယန္က ဇတ္ညႊန္းေရးထားတာပါ။

    ၾသစေၾတးလ်၀တၳဳေရးဆရာၾကီး ေသာ္မတ္စ္ ကန္နီးယာလီရဲ႕ Shindler’s Ark ေခၚ ရွင္ဒလာရဲ႕ သေဘၤာၾကီးလို႔ အမည္ရတဲ့ ၀တၳဳကို စပီးလ္ဘားဂ္က Schindler’s List လို႔ နာမည္ေပးျပီး ရုပ္ရွင္ရိုက္ခဲ့တာပါ။ ဘတ္ဂ်က္ ေဒၚလာ ၂၂ မီလီယံသံုးခဲ့တဲ့ ဒီဇတ္ကားကေတာ့ ၁၉၅ မိနစ္ၾကာျမင့္ပါတယ္။ ၁၉၉၃ ခုႏွစ္က ထုတ္လုပ္ခဲ့တဲ့ အဲဒီနာမည္ၾကီးရုပ္ရွင္ဇတ္လမ္းက တကယ့္အျဖစ္အပ်က္ကို ရုိက္ကူးထားတာျဖစ္သလို အကယ္ဒမီဆုတံဆိပ္ေျမာက္ျမားစြာ ခ်ီးျမႇင့္ခံခဲ့ရတဲ့ ခံစားခ်က္အသားေပး ရုပ္ရွင္ျဖစ္ပါတယ္။

    ဇတ္လမ္းက ဂ်ာမန္စီးပြားေရးသမား ေအာ္စကာရွင္ဒလာရဲ႕ ဘ၀ထုပၸတ္ကို အေျခခံထားတာပါ။ သူက နာဇီပါတီ၀င္တစ္ဦးပါ။ ဒါေပမယ့္ နာဇီေတြထဲကမွ စိတ္သေဘာေျဖာင့္မတ္သူျဖစ္တာေၾကာင့္ ဂ်ဴးလူမ်ိဳးေပါင္း ေထာင္နဲ႔ခ်ီျပီး ကယ္တင္ခဲ့သူပါ။ သူကယ္တင္ခဲ့တဲ့ ဂ်ဴးေတြက ပိုလန္ဂ်ဴးေတြျဖစ္ျပီး သူက ဂ်ဴးေတြကို သူပိုင္ဆိုင္တဲ့ စက္ရံုအလုပ္ရံုေတြမွာ ေနရာေပးခိုင္းေစတဲ့ နည္းလမ္းကိုသံုးျပီး ဂ်ဴးေတြကို အစုလုိက္အျပံဳလိုက္ ငရဲခန္းပို႔သတ္ျဖတ္ေနတဲ့ နာဇီတပ္သားေတြလက္ကေန ကယ္ထုတ္ခဲ့တာပါ။

    ၁၉၃၉ မွာ ဒုတိယကမၻာစစ္လည္းစေရာ နာဇီေတြက ကရာေကာင္းဂတ္တို လို႔ေခၚတဲ့ အက်ဥ္းစခန္းေတြဆီ ပိုလန္ဂ်ဴးေတြကို ပို႔ပစ္ခဲ့ပါတယ္။ ဂ်ာမန္လူမ်ိဳးစစ္ စစ္ၾကီးျဖစ္တဲ့ ေအာ္စကာရွင္ဒလာကေတာ့ အဲဒီျမိဳ႕ကို ေရာက္ခဲ့ပါတယ္။ သူက နာဇီပါတီ၀င္ျဖစ္တာနဲ႔အညီ နာဇီထိပ္ပိုင္းေခါင္းေဆာင္ေတြကို ခ်ဥ္းကပ္ႏိုင္ ခဲ့ပါတယ္။ ဂ်ာမန္လက္နက္ကိုင္တပ္ (ျမန္မာ့ထ္ – Wehrmacht) နဲ႔ နာဇီစစ္ပုလိပ္ SS အရာရွိေတြကို လဘ္ထိုးျပီး ပန္းကန္ခြက္ေယာက္ စက္ရံုၾကီး တည္ေဆာက္ဖို႔ လံုးပန္းခဲ့ပါတယ္။ သူရဲ႕စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြမွာ ကူညီဖို႔အတြက္ ရွင္ဒလာက ပါးနပ္စြာၾကံစည္ျပီး ဂ်ဴးလူမ်ိဳးတစ္ဦးျဖစ္တဲ့ စတားန္ဆိုသူကို ခန္႔အပ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီ ဂ်ဴးရဲ႕ အဆက္အသြယ္နဲ႔ပဲ သူက တျခားဂ်ဴးေတြေျမာက္ျမားစြာကို သူ႔ရဲ႕စက္ရံုမွာ အလုပ္ေပးခဲ့ပါတယ္။

    ဂ်ာမန္ေတြ စစ္ရွံဳးခါနီးက်ေတာ့ နာဇီပုလိပ္တပ္ရဲ႕ ဒုတိယဗိုလ္မွဴး အာမြတ္ဂို႔သ္က ဂ်ဴးေတြကို ေနရာေျပာင္းဖို႔ အမိန္႔ထုတ္ပါတယ္။ ရွင္ဒလာက အာမြတ္ဂို႕သ္ ကို လာဘ္ေငြအေျမာက္အျမားေပးျပီး ဂ်ဴးေတြကို တေနရာေခၚထုတ္ဖုိ႔ ၾကိဳးစားခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီလိုၾကိဳးစားရာမွာ ေခၚထုတ္သြားမယ့္ ဂ်ဴးေတြရဲ႕စာရင္းျပဳစုခဲ့တဲ့ အခါ အဲဒီစာရင္းကို ရွင္ဒလာနဲ႔ ဂ်ဴးလူယံု စတားန္တို႔က တေယာက္ခ်င္းဆီနာမည္ေတြကို ျဖည္းျဖည္းခ်င္းစဥ္းစားၿပီး ေရးမွတ္ခဲ့ ပါတယ္။ အဲဒီစာရင္းက ကမၻာေက်ာ္ ရွင္ဒလာလစ္ ေခၚ “Schindler’s List” ျဖစ္ခဲ့တာပါ။

    ဂ်ာမန္ေတြ စစ္ရွဳံးျပီး ရုရွေတြ၀င္လာေတာ့ နာဇီေခါင္းေဆာင္က ပုလိပ္တပ္ေတြလႊတ္ျပီး ရွင္ဒလာရဲ႕ ဂ်ဴးေတြကို သတ္ခိုင္းခဲ့ေပမယ့္ ရွင္ဒလာက သူတို႔ကို ေဖ်ာင္းဖ်ျပီး ဂ်ဴးေတြအသတ္ခံရမွအျဖစ္ကေန ထပ္မံကယ္တင္ခဲ့ပါတယ္။ နာဇီပါတီ၀င္ရွင္ဒလာက ရုရွေတြလက္ထဲမွာ အဖမ္းခံမွာျဖစ္တာေၾကာင့္ ထြက္ေျပးဖို႔ စီစဥ္ခဲ့ရပါတယ္။ မထြက္ေျပးမီမွာ သူကယ္တင္ခဲ့တဲ့ ဂ်ဴးေတြနဲ႔အတူ ႏုတ္ဆက္ပါတီပြဲကို ဆင္ႏႊဲျပီး မ်က္ရည္က်ကာ ရွင္ဒလာက ဂ်ဴးေတြ ကို ေတာင္းပန္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ရွင္ဒလာကယ္တင္ခဲ့လို႔ အသက္ခ်မ္းသာရာရခဲ့တဲ့ ဂ်ဴးေတြက ရွင္ဒလာအဖမ္းခံရမယ့္ေဘးကေန အကာအကြယ္ေပးတဲ့ သေဘာနဲ႔ စာတစ္ေစာင္ေရးျပီး ၀ိုင္း၀န္းလက္မွတ္ထိုးၾကကာ ရွင္ဒလာ လက္ထဲ ေပးအပ္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါ့ျပင္ ဂ်ဴးေတြက ရွင္ဒလာကို လက္စြပ္တကြင္း လက္ေဆာင္ေပးခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီလက္စြပ္ေပၚမွာေတာ့ ဂ်ဴးက်မ္းစာပါ စာသားျဖစ္တဲ့ “He who saves one life save the world entire.” “အကယ္၍ တစ္စံုတစ္ေယာက္က လူတစ္ဦးကိုကယ္တင္ခဲ့ရင္ သူက တစ္ကမၻာလံုးကို ကယ္တင္ရာေရာက္ပါတယ္။” ဆိုတာကို ထြင္းထုထားပါတယ္။

    “ရွင္ဒလာလစ္” ကေတာ့ ၀မ္းနည္းဖြယ္၊ ၾကည္ႏူးဖြယ္၊ ကိုယ္ခ်င္းစာနာစိတ္ေတြကို တဖြားဖြားျဖစ္ေပၚေစရံုမက နာဇီေတြထဲမွာ လူယုတ္မာေတြ ခ်ည့္မဟုတ္ဘဲ ေအာ္စကာရွင္ဒလာလို စိတ္ဓာတ္ႏူးညံ့သိမ္ေမြ႔သူ ကိုယ္က်ိဳးစြန္႕အနစ္နာခံသူေတြရွိေနေသးပါလားဆိုတာေတြကို ခံစားသိရွိေစရမယ့္ ကမၻာေက်ာ္ဇတ္လမ္း တစ္ပုဒ္ပါပဲ။

    အမ္-မီဒီယာ ပရိသတ္ၾကီး အားလပ္ရက္မွာ မပ်က္မကြက္ၾကည့္ရွဳခံစားဖို႔ ထိုက္တန္တဲ့ ဇတ္ကားေကာင္းအျဖစ္ ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။

  • ရိုးသားေျဖာင့္မတ္ျခင္းက သူဆင္းရဲတစ္ဦးအား ၾကြယ္၀ေစၿပီ

    စက္တင္ဘာ၊ ၂၃
    M-Media

    bezdomniy_gleyn_james

    ေဘာ့စ္တြန္ၿမိဳ႕ရိွ အိုးအိမ္မဲ့သူ ဂလဲန္းဂ်ိမ္းစ္(Glen James) အတြက္ Gofundme.com တည္ေထာင္သူ တစ္ဦးမွ ေငြေကာက္ခံ လ်က္ရိွရာ လြန္ခဲ့သည့္ ၂ ရက္တြင္ ေဒၚလာ ကိုးေသာင္းခြဲအထိ ရရိွသြားၿပီျဖစ္သည္။

    ေဒၚလာေလးေသာင္းတန္ဖိုးရိွ ေငြသားအပါအ၀င္ ခရီးသြားခ်က္လက္မွတ္မ်ားကို ထည့္ထားေသာ ေက်ာပိုးအိတ္ တစ္လံုးကို ေတြ႕ရိွၿပီး ျပန္လည္အပ္ႏွံခဲ့သည့္အမ်ဳိးသားအတြက္ ရံပံုေငြထူေထာင္ေကာက္ခံခဲ့ရာ လြန္ခဲ့ေသာ ၂ ရက္ခန္႕တြင္ ေဒၚလာ ၉၁၀၀၀ အထိ ထည့္၀င္လွဴဒါန္းလာၾက၏။ ရံပံုေငြကိုစတင္မတည္ ေကာက္ခံေနေသာ ဗာဂ်ီးနီးယားအမ်ဳိးသားက ဤသည္မွာ အေမရိကန္ျပည္သူတိုင္းအဖို႕ ေျပာစမွတ္ျဖစ္ရသည္ဟု ဆို၏။

    ဂ်ိမ္းစ္သည္ စေနေန႕က ေငြသား ေဒၚလာ ၂၄၀၀ ႏွင့္ ေဒၚလာေလးေသာင္းနီးပါးရိွ ခရီးသြားခ်က္ လက္မွတ္မ်ား ထည့္ထားသည့္ အိတ္ကို ေတြ႕ရိွၿပီးေနာက္ ရဲအရာရိွတစ္ဦးထံ သြားေရာက္အပ္ႏွံခဲ့သည္။ ပစၥည္းရွင္သည္ အနီးရိွကုန္တိုက္ လုပ္သားမ်ားကိုေျပာျပသျဖင့္ ၄င္းတို႕မွ ရဲအရာရိွကို အေၾကာင္းၾကားခဲ့သည္။ ယင္းေက်ာပိုးအိတ္ကို ရဲအရာရွိမွ ၄င္းအား ျပန္လည္ေပးအပ္ခဲ့သည္။

    တနလၤာေန႕တြင္ ေဘာ့စ္တြန္ရဲဌာနမွ ဂ်ိမ္းစ္အား ခ်ီးမႊမ္း ဂုဏ္ျပဳပြဲတစ္ခု ျပဳလုပ္ေပးခဲ့သည္။ မီဒီယာမ်ားမွတဆင့္ ဂ်ိမ္းစ္၏ ရိုးသားေျဖာင့္မတ္မႈကို ဖတ္ရႈရၿပီးေနာက္ အသက္ ၂၇ ႏွစ္အရြယ္ ေစ်းကြက္ရွာေဖြေရးမန္ေနဂ်ာ အီသန္ ၀စ္တင္တန္က ၄င္းအတြက္ ရံပံုေငြတစ္ရပ္ ထူေထာင္ရန္ဆံုးျဖတ္ခဲ့ကာ gofundme.com ၀က္ဘ္ဆိုဒ္ေပၚမွ စတင္ေကာက္ခံခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ ၿပီးခဲ့သည့္ ၾကာသပေတးေန႕အေစာပိုင္း၌ လွဴဒါန္းေငြေပါင္း ေဒၚလာ ၉၁၈၅၅ အထိ ေရာက္ရိွသြားေၾကာင္းသိရသည္။ မိမိႏွင့္ေရာ ဂ်ိမ္းစ္ႏွင့္ပါ သူစိမ္းျပင္ျပင္ျဖစ္ၾကသူတို႕၏ သဒၶါတရားအေပၚ အထူးအံ့ၾသ အားရ၀မ္းသာျဖစ္ေနရသည္ဟု ၀စ္တင္တန္က ဆိုသည္။

    “ သူဟာ အိုးအိမ္မဲ့တစ္ဦးရဲ႕အေျခအေနျဖစ္ေနပါလ်က္ အဲ့ဒီေက်ာပိုးအိတ္ကို ျပန္ေပးခဲ့ပါလား ဆိုတဲ့အခ်က္က ကၽြန္ေတာ့္စိတ္ကို ေစ့ေဆာ ္ရိုက္ခတ္သြားခဲ့တာပါဘဲ။ ကၽြန္ေတာ့္ရင္ထဲမွာ မႀကံဳစဖူး ေတာမီးေလာင္သလို ခံစားလိုက္ရၿပီး ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ႀကီးတစ္ခု ျဖစ္လာေစခဲ့တယ္ေလ။ ဒီကိစၥဟာ အေမရိကန္ကလူတိုင္း ေျပာစမွတ္ျပဳစရာလို႕ ကၽြန္ေတာ္ ထင္ပါတယ္။ တကယ္လို႕ ကၽြန္ေတာ္တို႕ အတူတစ္ကြစုေပါင္းေဆာင္ရြက္ယင္ ဒီေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ျပည့္၀လာပါလိမ့္မယ္ ” ဟု ၀စ္တင္တန္က ဗုဒၶဟူးေန႕တြင္ ေျပာၾကားလိုက္သည္။

    ဂ်ိမ္းစ္အတြက္ ရံပံုေငြထူေထာင္ေရးႀကိဳးပမ္းခ်က္မွာ အမွန္အလုပ္ျဖစ္ပါမည္ေလာဟု သံသယေမးခြန္းအခ်ဳိ႕ကိုလည္း ႀကံဳဆံုခဲ့ရေၾကာင္း ဆက္လက္ေျပာျပခဲ့သည္။

    “ လုပ္ငန္းႀကီးတစ္ခုကိုေဆာင္ရြက္ေတာ့မယ္ဆိုယင္ မျဖစ္ႏို္င္ဘူးလို႕ေျပာသူေတြေတြ႕ရၿပီး လက္ေလွ်ာ့လုနီးပါး ျဖစ္တတ္ၾကပါတယ္။ အဲ့ဒီမွာ နည္းလမ္းတစ္ခုခုနဲ႕ ၁၀၀ % ျဖစ္ေျမာက္ရမယ္လို႕ဆႏၵျပဳၿပီး လူေတြကို ကၽြန္ေတာ္ အာမခံခဲ့တယ္။ တကယ္လို႕ ကၽြန္ေတာ္သာ ကလိမ္ကက်စ္လုပ္ခဲ့ယင္ ခုခ်ိန္မွာ ကၽြန္ေတာ္ သိကၡာက်ၿပီးသား ျဖစ္ေနပါၿပီ”။

    ၀စ္တင္တန္သည္ ဂ်ိမ္းစ္အား ဖုန္းဆက္ေျပာဆိုထားသလို လွဴဒါန္းေငြကိုလက္ခံရန္ ေဘာ့စ္တြန္သို႕ မၾကာမီ လာေရာက္လိမ့္မည္ဟုလည္း ေမွ်ာ္လင့္ထား၏။ သူရည္မွန္းထားသည့္ ရံပံုေငြပမာဏမွာ ကနဦးက ေဒၚလာငါးေသာင္း ျဖစ္ေသာ္လည္း ယခုအခါ ႏွစ္သိန္းခြဲအထိ ေရာက္လာေအာင္ ထပ္မံေဆာင္ရြက္သြားမည္ဟု ဆိုလိုက္ပါသည္။

    Source : AP

  • Self-Reliance (M-Media Blog က႑)

    မတ္လ- ၇ ၊ ၂၀၁၃
    M-Media
    လူမင္းဟန္

    self_reliance

    ေလာကမွာ သူတပါးအလုပ္ကို လုပ္ေနရသူဟာ အနည္းနဲ႔အမ်ားေတာ႔ ကိုယ္႔ရဲ႕လြတ္လပ္ခြင္႔ေတြ၊ လုပ္ပိုင္ခြင္႔ေတြ ဆံုး႐ူံးရတာ သဘာ၀ပါပဲ။ တနည္းအားျဖင္႔ဆိုရင္ ကိုယ္႔ရဲ႕ကိုယ္ပိုင္ အခ်ိန္ေတြ အလုပ္ရွင္ကိုေပးလိုက္ရတာပါပဲ။ သူမ်ားစိတ္နဲ႔ ကိုယ္႔ကိုယ္ျဖစ္ေနတာလို႔ေျပာရင္ လြန္မယ္မထင္ပါဘူး။ က်ေတာ္တို႔ဘာလို႔ အဲဒီအေျခအေနကို ေရာက္ရတာလဲ။ သူမ်ားဆီမွာ လခစားေလး လုပ္ေနရင္  ဟုတ္တုတ္တုတ္၊ ကိုယ္႔ဟာကိုလုပ္မိကာမွ    ႐ံႈးေနမွာလား၊ ထိုင္ေနရင္ အေကာင္းသား ထသြားမွ က်ိဳးေနရင္ ဒုကၡ၊ ဘယ္ကေန ဘယ္လိုစလုပ္ရမွာလဲ၊ျဖစ္မွျဖစ္ပါ႔မလား….စသည္စသည္ျဖင္႔ အေၾကာင္းေပါင္းမ်ားစြာရွိမွာပါ။ ေနာက္ဆံုး အရင္းစစ္လိုက္ရင္ေတာ႔ ကိုယ္တုိင္လုပ္မိရင္ နစ္နာသြားမလား ဆိုတဲ႔ ေၾကာက္စိတ္ေၾကာင္႔ ပဲလို႔ေျပာရမည္ထင္သည္။

    ဒါေပမယ္႔ က်ေတာ္တို႔ မ်က္ေတာင္ တစ္ဆံုးတင္ၾကည္႕လို႔မျဖစ္ပါဘူး။ မ်က္စိတစ္ဆံုးၾကည္႕ရမွာပါ။ ေနာင္အနာဂတ္မွာ သူမ်ားကို ခ်ည္း မွီခိုေနလို႔ျဖစ္မလား။ က်ေတာ္တို႔ဘ၀မွာေရာ တသက္လံုးသူမ်ား အလုပ္ကိုခ်ည္း လုပ္သြားရရင္ တန္ပါ႔မလား။ ဒီေတာ႔ က်ေတာ္တို႔ဘ၀မွာ ကုိယ္႔အတြက္ကို အလုပ္လုပ္တာမ်ိဳးျဖစ္သင္႔ပါတယ္။ ကိုယ္႔ရဲ႕ ပိုင္ဆုိင္မႈ႕ကို ကိုယ္႔ဟာ ကိုယ္ရွာေဖြရမယ္။ ဒီေနရာမွာက်ေတာ္ ေျပာခ်င္တာက တကုိယ္ေကာင္းဆန္ဖို႔ ကိုယ္႔ဖို႔တစ္ခုတည္းၾကည္႔ဖို႔ ေျပာတာမဟုတ္ပါဘူး။ ကိုယ္႔ရဲ႕အခ်ိန္၊ ကိုယ္႔ရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္၊ ကိုယ္႔လြတ္လပ္ခြင္႔ ေတြကို တတ္ႏိုင္သေလာက္ ကိုယ္ပိုင္ဆိုင္ႏိုင္ဖို႔ေျပာတာပါ။ ေနာက္တစ္ခုက ငါလုပ္တဲ႔အလုပ္ရဲ႕ေကာင္းက်ိဳးဆိုးက်ိဳး ဟာ ငါ႔အတြက္ပဲ ဆိုတာ သေဘာေပါက္ လာရင္ လူဟာ ပိုၿပီး motivateျဖစ္ပါတယ္။ ပိုၿပီးလည္း တီထြင္ ဖန္တီးႏိုင္စြမ္းရွိလာပါတယ္၊ ႀကံရည္ဖန္ရည္ ေကာင္းလာတယ္ေပါ႔ဗ်ာ။ က်ေတာ္တို႔ဘ၀ရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္ဟာ ကိုယ္႔ကိုကိုယ္ အားကိုးႏိုင္ဖုိ႔၊ ကိုယ္႔စိတ္နဲ႔ ကိုယ္႔ကိုယ္ ျဖစ္ဖုိ႔ ရည္ရြယ္ထားသင္႔ပါတယ္။

    ဒီေလာက ထဲကို စ၀င္လာကတည္းက က်ေတာ္တို႔မွာ ကိုယ္ပိုင္ခႏၵာ၊ ကိုယ္ပိုင္အခ်ိန္၊ ဘယ္သူနဲ႔မွ မတူတဲ႔ကိုယ္ပိုင္ အေတြးအေခၚ ၊ ကိုယ္ပိုင္လြတ္လပ္ခြင္႔ေတြနဲ႔ လာၾကတာပါ။ ဒါေပမယ္႔ က်ေတာ္တို႔ အရြယ္ေရာက္လာတာနဲ႔အမွ် က်ေတာ္ တို႔ရဲ႕ ေမြးရာပါ ပိုင္ဆိုင္မႈ႕ေတြကို သူမ်ားကိုေပးလိုက္ၾကပါတယ္။ က်ေတာ္တို႔ရဲ႕ အခ်ိန္ေတြကို သူမ်ားအတြက္ အလုပ္ေတြလုပ္ရင္းနဲ႔ ကုန္ဆံုးပစ္ၾကပါတယ္။ သူမ်ားေတြရဲ႕ျပႆနာေတြ အရႈပ္အေထြးေတြၾကားထဲမွာ က်ေတာ္တို႔ရဲ႕ အခ်ိန္ေတြ စြမ္းရည္ေတြ ကုန္ဆံုးကုန္ပါတယ္။ ကုိယ္႔ရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္အႀကံဥာဏ္ အေတြးအေခၚနဲ႔ မရွင္သန္ႏိုင္ေတာ႔ပဲ သူမ်ားရဲ႕အႀကံဥာဏ္ေတြနဲ႔ခ်ည္းပဲ အလုပ္လုပ္ေနရပါတယ္။

    Self_reliance_ubuntu_carre_300ဒီေတာ႔ အခ်ိန္မေႏွာင္းခင္ က်ေတာ္တို႔ ကိုယ္႔ရဲ႕ ပိုင္ဆိုင္မႈ႕ေတြကိုျပန္ရေအာင္လုပ္ဖို႔လိုပါတယ္။ ဒီေနရာမွာ က်ေတာ္ဆုိလိုတဲ႔ ပိုင္ဆုိင္မႈ႕ဆိုတာ ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ ပိုင္ဆိုင္မႈ႕ေတြကိုပဲ ဆိုလိုတာမဟုတ္ပါဘူး။ ရုပ္၀တၱဳေတြေတာ႔ အမ်ားႀကီး ပိုင္ဆိုင္ပါရဲ႕ ဒါေပမယ္႔ အရာခပ္သိမ္း သူမ်ားကိုပဲ အားကိုးေနရမယ္ ဆိုရင္လည္း ဒါမွန္ကန္တဲ႔ နည္းလမ္း မဟုတ္ေသးပါဘူး။ ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာပိုင္ဆိုင္မႈ႕ဆိုတာ အခ်ိန္မေရြး ေပ်ာက္ပ်က္သြားႏုိင္တာမ်ိဳးေလ။ က်ေတာ္ဆိုလိုတဲ႔ ပိုင္ဆိုင္မႈ႕ ဆိုတာ ကိုယ္႔ရဲ႕ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာကို ဆိုလိုပါတယ္။ ကိုယ္႔ရဲ႕လြတ္လပ္ခြင္႔ကို တန္ဖုိးထားရမယ္။ ကိုယ္႔ကိုကိုယ္ ယံုယံုၾကည္ၾကည္နဲ႔ ဆံုးျဖတ္ႏိုင္ရမယ္။ အခ်ိန္ကို ကိုယ္႔တိုးတက္မႈ႕ အတြက္ ကိုယ္႔ရဲ႕ ပညာရည္ျမင္႔မားဖို႔ အတြက္ အသံုး ခ်ႏိုင္ရမယ္။ ဒီလိုမ်ိဳး စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ ပိုင္ဆိုင္မႈ႕ကသာလွ်င္ က်ေတာ္တုိ႔ဘ၀ကို တိုးတက္ျမင္႔မားေစမွာပါ။

    တကယ္လို႔အေျခအေနအရ သူမ်ားကို အားကိုးရမယ္ဆိုရင္လည္း ဒီအေျခအေနကေန အျမန္ဆံုးလြတ္ေျမာက္ဖို႔ အတြက္ စိတ္ေရာကိုယ္ပါ ႀကိဳးစားပါ၊ ျပင္ဆင္ပါ။ လူတစ္ေယာက္ဟာ ကိုယ္႔ရဲ႕စိတ္ကို ကုိယ္မပိုင္ဆိုင္ႏိုင္ဘူးဆိုရင္ တျခားသူေတြက ကိုယ္႔ကို ပိုင္သြားပါလိမ္႔မယ္။ က်ေတာ္တို႔ဟာအရွိန္အဟုန္နဲ႔ေျပာင္းလဲ ေနတဲ႔ေခတ္ႀကီးမွာလူလာျဖစ္ၾကတာပါ။ လူတုိင္းလူတိုင္းဟာ ကိုယ္႔ၾကမၼာကိုယ္ ဖန္တီးမယ္ဆိုတဲ႔ စိတ္ဓာတ္ေတြရွိဖို႔လိုပါတယ္။ အတိတ္ကလက္ခံ ခဲ႔တဲ႔ သေဘာတရားေတြကို အခုလက္ခံခ်င္မွ လက္ခံေတာ႔မယ္။

    က်ေတာ္တို႔သတိမထားမိတဲ႔ အမွန္တရားတစ္ခုရွိပါတယ္။ ေလာကမွာရွိတဲ႔ လူသားေတြကို အလႊမ္းမိုးဆံုးအရာဟာ Self-interest လို႔ေခၚတဲ႔ ကိုယ္႔အက်ိဳး ကိုယ္ၾကည္႕မႈ႕ပါပဲ။ လူတိုင္းဟာ အရင္ဆံုး ကိုယ္႔အတြက္ကို စဥ္းစားၾကတာပါပဲ။ ဘယ္အလုပ္ရွင္မွ ကိုယ္႔ကို ခ်စ္လြန္းလို႔ ေခၚထားတာ မဟုတ္ပါဘူး။ ကိုယ္႔ကို တန္ေအာင္ခုိင္းလို႔ရလို႔ ေခၚထားတာပါ။ ကိုယ္မလုပ္ႏိုင္ေတာ႔တဲ႔ တစ္ေန႔၊ ဒါမွမဟုတ္လည္း ကိုယ္႔ထက္ပို လုပ္ႏိုင္တဲ႔သူကို ေတြ႕တဲ႔တစ္ေန႔ ကိုယ္႔ကို ေဘးထုတ္ပစ္မွာပါပဲ။ ဒါက်ေတာ္ အလုပ္ရွင္ေတြကို အျပစ္ေျပာတာ မဟုတ္ဘူးေနာ္။ ဒါသဘာ၀ပဲ။ ဒီေတာ႔က်ေတာ္တို႔ ကိုယ္႔ ပတ္၀န္းက်င္မွာရွိတဲ႔ လူေတြရဲ႕ အကူအညီေတြ အေထာက္အပံ႔ေတြကိုခ်ည္း ေမွ်ာ္လင္႔ေနလို႔မျဖစ္ပါဘူး။ ဒါကို အထီးက်န္ဆန္မႈ႕လို႔ မျမင္ပဲ ကိုယ္႔ရဲ႕လြတ္လပ္မႈ႕လို႔ျမင္ပါ။ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ႔အရာေတြကို ကိုယ္ကိုယ္တုိင္လုပ္ႏိုင္တယ္လို႔ ယုံၾကည္မႈ႕ရွိတဲ႔သူဟာ ပိုၿပီးလြတ္လပ္မႈ႕ ရွိပါတယ္။ ဟိုလူ႕အကူအညီ ဒီလူ႔အေထာက္အပံ႔ ေတြကိုသိပ္ေမွ်ာ္လင္႔ေန စရာမလိုပါဘူး။ ငါ႔ရဲ႕အခက္အခဲကို ငါကိုယ္တုိင္ ေျဖရွင္းႏိုင္တယ္ဆိုတဲ႔ ယံုၾကည္မႈ႕မ်ိဳးထားဖို႔လိုပါတယ္။

    သူမ်ားကို အားကိုးခ်င္တဲ ႔စိတ္ဆိုတာ အင္မတန္လြယ္ပါတယ္။ က်ေတာ္တို႔ပတ္၀န္းက်င္မွာ တုိင္ပင္စရာလူေတြ အမ်ားႀကီးရွိတယ္၊ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာေဖ်ာ္ေျဖဖုိ႔ အတြက္ ေဆး၀ါးေတြလည္း ရွိတယ္။ ထမင္းမငတ္ ဖို႔ပဲရတဲ႔ အလုပ္ေတြရွိတယ္။ ဒါေတြကို က်ေတာ္တို႔ လြယ္လြယ္ကူကူ လက္ခံလိုက္ရင္၊ ဒါေတြထဲမွာ က်ေတာ္တို႔ ဘ၀ကိုေမွ်ာလိုက္ရင္ က်ေတာ္တို႔ဟာ ေထာင္ထဲေရာက္သြားတဲ႔ သူေတြလိုျဖစ္သြားပါ္လိမ္႔မယ္။ က်ေတာ္တို႔ဟာ ကိုယ္႔ကိုယ္ ကိုက လြဲရင္ ျပင္ပက အကူအညီေတြကိုခ်ည္း အားကိုးေနတဲ႔ သူေတြျဖစ္လာပါလိမ္႔မယ္။ တကယ္တမ္းဘ၀မွာ ကိုယ္တုိင္နင္လားငါလား ဆံုးျဖတ္ရေတာ႔မယ္အခ်ိန္၊ ရင္ဆိုင္ရမယ္႔ အခ်ိန္ေရာက္လာရင္ က်ေတာ္တ ို႔ကိုယ္က်ေတာ္တို႔ အားကိုးစရာ ဘာမွ မက်န္ေတာ႔ပဲ ျဖစ္သြား ပါလိမ္႔မယ္။

    ဒီေတာ႔က်ေတာ္တို႔ ဘ၀မွာ ကိုယ္တိုင္ပိုင္ဆိုင္မႈ႕ အတြက္ ႀကိဳးစားရပါလိမ္႔မယ္။ ပထမဆံုးကိုယ္႔ရဲ႕ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာကို ပိုင္ဆိုင္ဖို႔ႀကိဳးစားရမယ္။ ေနာက္တဆင္႔ ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာေတြကိုပါ ပိုင္ဆိုင္ႏိုင္ေအာင္ႀကိဳးစားရမယ္။ ကိုယ္႔အလုပ္ကို ကိုယ္ပိုင္ဖို႔၊ ကိုယ္လုပ္တဲ႔အရာဟာ ကိုယ္႔အတြက္ အက်ဳိးရွိေစဖို႔အတြက္ ႀကိဳးစားရပါမယ္။

    self-reliance

    ပထမအဆင္႔ –  အခ်ိန္သတ္မွတ္ပါ

    ေကာ္နီးလီးယက္စ္ဗန္ဒါဗစ္ (Cornelius Vanderbilt) ဟာ အသက္ ၁၂ မွာ သူ႔အေဖရဲ႕ သေဘာၤလုပ္ငန္းေသးေသးေလးမွာ ၀င္လုပ္ခဲ႔ပါတယ္။ ဒါေပမယ္႔ သူ အဲဒီအလုပ္ကို မႀကိဳက္ပါဘူး။ေကာ္နီးလီးယက္စ္ ဟာရည္ရြယ္ခ်က္ႀကီးမားတဲ႔ လူငယ္ျဖစ္ပါတယ္။ ႏွစ္ႏွစ္အတြင္းမွာ သူ႔ကိုယ္ပိုင္ သေဘာၤလုပ္ငန္းႀကီးကို ပိုင္ဆိုင္ႏုိင္ရမယ္ဆိုၿပီး ဆံုးျဖတ္ထားပါတယ္။ ဒီလို အခ်ိန္သတ္မွတ္ၿပီး ရည္ရြယ္ခ်က္ထားလိုက္တာဟာ သူ႔ဘ၀ကို အႀကီးအက်ယ္ေျပာင္းလဲေစခဲ႔ပါတယ္။ ဒီ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ဟာ သူ႔ရဲ႕ သင္ယူလိုမႈ႕ကို ႏိႈးဆြေပးပါတယ္၊ ဒီဆံုးျဖတ္ခ်က္ဟာ သူ႔ရဲ႕မ်က္စိေရာ နားေရာကို ဖြင္႔ထားဖို႔ အဆက္မျပတ္ သတိေပးသလိုပါပဲ။ သူ႔အေဖရဲ႕အလုပ္ကေန ရသမွ်ကိုသင္ယူတယ္၊ ပိုၿပီးေကာင္းေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ရ မယ္ဆိုတာေလ႔လာတယ္။ အသက္ ၁၆ ႏွစ္မွာ သူ႔အေမဆီကေန ေဒၚလာ ၁၀၀ ေခ်းၿပီး မင္ဟက္တန္ နဲ႔ စေတတန္ကၽြန္းကို ေျပးတဲ႔ ခရီးသယ္တင္ သေဘာၤလိုင္းကို ေထာင္ပါတယ္။ တစ္ႏွစ္အတြင္းမွာ သူ႔အေမဆီက ေခ်းထားတဲ႔ ေဒၚလာ ၁၀၀ ကို ျပန္ဆပ္ႏိုင္ပါတယ္။ ေနာက္ပိုင္းမွာ ေကာ္နီးလီးယက္စ္ ဟာ အဲဒီေခတ္က အေမရိကန္မွာ အခ်မ္းသာဆံုး လူတစ္ေယာက္ျဖစ္လာပါတယ္။ သူ႔ရဲ႕ လက္ဆြဲေဆာင္ပုဒ္ကေတာ႔ ” ဘယ္ေတာ႔မွ သူမ်ား အေစခံမျဖစ္ေစနဲ႔၊ ပိုင္ရွင္ျဖစ္ ေအာင္လုပ္” ျဖစ္ပါတယ္။

    အခ်ိန္ဆိုတာ က်ေတာ္တို႔ဘ၀မွာ အေရးႀကီးဆံုး အရင္းအျမစ္ျဖစ္ပါတယ္။ သူမ်ားဆီမွာ အလုပ္လုပ္ရတဲ႔ အခ်ိန္ဟာ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳယူဖို႔ အတြက္၊ ပညာရေအာင္ လုပ္တဲ႔ အခ်ိန္ကလြဲရင္ က်ေတာ္တို႔အတြက္ အခ်ိန္ေသ ေတြပါပဲ။

    ဘ၀မွာ သူမ်ားဆီမွာ အလုပ္လုပ္ရတဲ႔ အခ်ိန္ဆိုတာ ရွိတာပါပဲ။ေကာ္နီးလီးယက္စ္ဗန္ဒါဗစ္ လိုပဲ က်ေတာ္တို႔ဟာ ကုိယ္လိုခ်င္တဲ႔ ဘ၀အတြက္ အခ်ိန္တစ္ခုသတ္မွတ္ၿပီး အလုပ္လုပ္သင္႔ပါတယ္။ ဒီလိုသတ္မွတ္ၿပီး က်ေတာ္တို႔ပတ္၀န္းမွာ ဘာေတြျဖစ္ေနတယ္၊ ဘာေတြေျပာင္းလဲေနတယ္၊ ဘာေတြေျပာင္းလဲလာႏိုင္တယ္ ဆိုတာေတြကို မ်က္ေခ်မျပတ္ ေစာင္႔ၾကည္႕ေနဖို႔လဲ လိုပါတယ္။ ေလာကမွာရုိးသားျခင္းဟာ အေကာင္းဆံုးပါ။ ဒါေပမယ္႔ ရုိးသားေျဖာင္႔မတ္တာနဲ႔ ႏုံတာ အ,တာ မေရာေထြးမိပါေစနဲ႔။ ကိုယ္႔အတြက္ အေတြ႕အႀကံဳယူဖို႔ လုပ္လည္း လုပ္ရပါမယ္။ တေန႔မွာ ငါဟာ ကိုယ္ပိုင္အလုပ္တစ္ခုကို လုပ္ႏိုင္ရမယ္ဆိုတဲ႔ ရည္မွန္းခ်က္ရွိကို ရွိသင္႔ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး ရသေလာက္ အေတြ႕အႀကံဳေတြ၊ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကိုလည္း မွတ္သား စုေဆာင္းသင္႔ပါတယ္။

    ဒုတိယအဆင္႔ – တာ၀န္ယူလိုစိတ္ေမြးပါ

    က်ေတာ္တို႔ဘ၀ တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္မွာ သူမ်ားဆီမွာ အလုပ္လုပ္ရတဲ႔ အခါေတြရွိပါတယ္။ ဒီလိုအခ်ိန္ေတြဟာ က်ေတာ္တို႔ အတြက္ အေတြ႕အႀကံဳေကာင္းေတြ၊ အေလ႔အက်င္႔ေတြ သင္ယူဖို႔ အေကာင္းဆံုးအခ်ိန္ေတြပါ။ ကိုယ္လုပ္ရတဲ ႔အလုပ္ကို ကိုယ္႔အလုပ္လို႔ သေဘာထားပါ။ တာ၀န္ယူလိုစိတ္ေမြးပါ။ ကုိယ္တာ၀န္ယူရတဲ႔ အပုိင္းကို ဒီထက္ေကာင္းေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ရမယ္ဆိုတာ အၿမဲစဥ္းစားပါ။ သူမ်ားမလုပ္လိုတဲ႔ ပေရာ႔ဂ်က္ေတြ၊ မၿပီးေသးတဲ႔ အလုပ္ေတြကို ကိုယ္က ၿပီးေအာင္ လုပ္ပါ။ျပႆနာေတြကို အထက္လူႀကီးဆီ ယူသြားတာမ်ိဳး မလုပ္ပါနဲ႔။ျပႆနာေျဖရွင္း နည္းေတြကိုသာ အထက္လူႀကီးေတြကို တင္ျပပါ။ တကယ္လို႔ အထက္လူႀကီးဟာ အဲသေလာက္မွ လုပ္ပိုင္ခြင္႔မေပးဘူး၊ ဆံုးျဖတ္ပိုင္ခြင္႔မေပးဘူး ဆိုရင္ အဲလိုအလုပ္မ်ိဳး၊ အဲလိုေနရာမ်ိဳးမွာ မေနပါနဲ႔။ သတၱိရွိပါ။ က်ေတာ္တုိ႔ဟာ သူမ်ားအလုပ္ကိုပဲ တစ္သက္လံုးလုပ္သြားမယ္႔ သူေတြမဟုတ္ပါဘူး။ ရွင္းရွင္းေျပာရရင္ ကိုယ္႔ကိုကုိယ္ ကၽြန္ဇာတ္ မသြင္းပါနဲ႔။ ကိုယ္ဟာ ကိုယ္႔ဘ၀အတြက္ သခင္ ပဲျဖစ္ရပါမယ္။ ကိုယ္႔ရဲ႕ လုပ္ႏိုင္တဲ႔ အရည္အခ်င္းေတြ၊ ဆံုးျဖတ္ရဲတဲ႔သတၱိေတြကို အတံုး မခံပါနဲ႔။

    အလုပ္တစ္ခုဟာ လခ ရတာနည္းခ်င္ နည္းပါေစ။ တာ၀န္ယူရတဲ႔အပုိင္းမ်ားတယ္၊ ကိုယ္႔ရဲ႕လုပ္ပိုင္ခြင္႔လည္း ပိုရလာဖုိ႔ရွိတယ္၊ သင္ယူစရာေတြလည္း ရွိတယ္ဆိုရင္ အဲသလုိ အလုပ္မ်ိဳးကို ေရြးသင္႔ပါတယ္။ ပိုက္ဆံေတာ႔ပိုရပါရဲ႕ ဘာမွလည္း လုပ္စရာမရွိဘူး၊ သင္ယူစရာလည္းမရွိဘူး၊ တာ၀န္လည္းသိတ္မယူရဘူုးဆိုရင္ အဲလို အလုပ္မ်ိဳးကို မေရြးသင္႔ပါဘူး။ က်ေတာ္တို႔ဦးတည္ရမွာ ပိုက္ဆံ တစ္ခုတည္းမဟုတ္ပါဘူး။ က်ေတာ္တို႔ရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္အရည္ အခ်င္းေတြတိုးတက္ ေအာင္လုပ္ဖို႔၊ ကိုယ္႔အစြမ္းအစကို အားကိုး တတ္တဲ႔အေလ႔အက်င္႔ေတြရလာဖုိ႔ဟာ ပိုက္ဆံ ရဖုိ႔ထက္ အမ်ားႀကီးအေရးႀကီးပါတယ္။ ဒီအခ်က္ေတြဟာက်ေတာ္တုိ႔ ဘ၀ တစ္ေလွ်ာက္လံုးသံုးသြားရမွာပါ။

    တတိယအဆင္႔ – အစာကြင္းဆက္ရဲ႕ထိပ္ဆံုးကို ေရာက္ေအာင္လုပ္ပါ။

    ၁၄၉၉ မွာ ပုပ္ရဟန္းမင္းႀကီးဆဌမေျမာက္အလက္ဇန္းဒါး (Pope Alexander VI) ဟာ သူ႔သား ခ်က္ဇရီေဘာဂ်ီးယား (Cesare Borgia) အတြက္ အီတလီမွာ ႏိုင္ငံငယ္ေလး တစ္ခု တည္ေထာင္ေပးဖို႔ႀကိဳးစားပါတယ္။ ဒါေပမယ္႔ ဒါဟာလြယ္တဲ႔ အလုပ္ေတာ႔မဟုတ္ပါဘူး။ အီတလီဟာ အဲဒီအခ်ိန္တုန္းက ႏိုင္ငံတစ္ခုအေနနဲ႔ တစ္စုတစည္းတည္း ရွိတာမဟုတ္ပဲ ၿမိဳ႕ျပႏိုင္ငံငယ္ေလးေတြ အမ်ားႀကီး ရွိပါတယ္။ ေဘာဂ်ီးယား ရဲ႕ ရိုမဂ္နာ(Romagna)  ၿမိဳ႕ျပ ႏိုင္ငံေလး ဟာ ေရရွည္ရပ္တည္ဖို႔ အျပင္းအထန္ ရုန္းကန္ေနရတဲ႔ အေျခအေနပါ။ အီတလီႏိုင္ငံေရး ဇာတ္ခံုကို လႊမ္းမိုးဖို႔ႀကိဳးစားေနတဲ႔ မိသားစု၀င္ေတြရွိတယ္၊ ဥေရာပရဲ႕ တျခား အင္အားႀကီးႏုိင္ငံေတြရွိတယ္၊ ေဘးပတ္၀န္းက်င္က တျခားၿမိဳ႕ျပႏိုင္ငံေတြရဲ႕ အႏၱရာယ္ကလည္း ေလွ်ာ႕တြက္လို႔မျဖစ္ပါဘူး။ ပုပ္ရဟန္းမင္းႀကီးဟာ သူ႔သားရဲ႕ ႏုိင္ငံေလး ေဘးကင္းေစဖို႔ အီတလီရဲ႕ ၾသဇာအႀကီးဆံုး ႏိုင္ငံေရးမိသားစုေတြနဲ႔ အဆင္ေျပေအာင္ ဆက္ဆံရပါတယ္။ ျပင္သစ္ဘုရင္ လူ၀ီ ၁၂ နဲ႔လည္း မဟာမိတ္ဖြဲ႔ရပါတယ္။ ၿပီးေတာ႔ အေရးႀကီးဆံုးျဖစ္တဲ႔ ႏိုင္ငံေတာ္ ကာကြယ္ဖို႔ ေၾကးစားစစ္တပ္ ကိုလည္း ဖြဲ႔စည္းရပါေသးတယ္။

    ေဘာဂ်ီးယားဟာ အလြန္အကြက္ျမင္ၿပီး ထက္ျမတ္တဲ႔ လူငယ္တစ္ဦးျဖစ္ပါတယ္။ သူ႔ရဲ႕ရည္မွန္းခ်က္က သူ႔ႏုိင္ငံေသးေသးေလးကို ေက်ာ္လြန္ၿပီး အီတလီတစ္ႏိုင္ငံလံုးကို စည္းရုံးသိမ္းသြင္းႏိုင္ဖုိ႔ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမယ္႔ သူ႔အေျခအေနဟာ တျခားသူေတြကို မွီခိုေနရပါတယ္။ ဒီအမွီအခုိေတြဟာ အခ်ိန္မေရြး သူ႔အတြက္ အႏၱရယ္ေတြျဖစ္သြားႏုိင္ပါတယ္။ ဒါေတြကို တစ္ခုၿပီးတစ္ခုဖ်က္ဆီးၿပီး ေနာက္ဆံုးမွာ ဘယ္သူ႔ကိုမွ မွီခုိအားထားေနစရာ မလိုတဲ႔ အေျခအေနတစ္ခု ဖန္တီးႏိုင္မွသာ သူလိုခ်င္တဲ႔ေနရာကို ေရာက္မွာပါ။

    ပထမဆံုးေငြေၾကးအေျမာက္ အမ်ားသံုးၿပီး အီတလီႏိုင္ငံေရး မိသားစုေတြၾကားမွာ သူ႔ၾသဇာႀကီးမားလာေအာင္ လုပ္ပါတယ္။ ၿပီးေတာ႔ အဲဒီအထဲက သူ႔ကို ယွဥ္ၿပိဳင္ႏုိင္ေလာက္တဲ႔ သူေတြကို အျပတ္ရွင္းပစ္ပါတယ္။ ေၾကးစားစစ္တပ္ကို ဖ်က္သိမ္းၿပီး သူ႔ကိုယ္ပိုင္ စစ္တပ္တည္ေဆာက္ပါတယ္။ ျပင္သစ္ဘုရင္ရဲ႕ ၿခိမ္းေျခာက္မႈ႕ကို တြန္းလွန္ဖို႔ တျခား ဥေရာပရဲ႕ အင္အားႀကီးႏုိင္ငံေတြနဲ႔ မဟာမိတ္ဖြဲ႔ပါတယ္။ အဲဒီေနာက္မွာ အီတလီၿမိဳ႕ျပေတြကို တခုၿပီးတစ္ခု သိမ္ယူပါ တယ္။ လူတုိင္းဟာ ကုိယ္လိုခ်င္တာရဖို႔ အၿမဲႀကံစည္ေနၾကတယ္ ဆိုတာ သူေကာင္းေကာင္းနားလည္ပါတယ္။ ဒီလိုေလာကႀကီးမွာ ကိုယ္က သူမ်ားကို အလြန္အမင္းအားကုိးမယ္၊ သူမ်ားအကူအညီကို အရမ္း ေမွ်ာ္လင္႔ထားမယ္ဆိုရင္ ကိုယ္႔ ဒုကၡကိုယ္ရွာတဲ႔သူနဲ႔တူပါတယ္။
    (*** အီတလီ ႏုိင္ငံေရးပညာရွင္ နီကိုလို မက္ကီယာဗဲလီ (Nicolo Machiavelli ) ဟာ သူ႔ရဲ႕ နာမည္ေက်ာ္စာအုပ္ျဖစ္တဲ႔ The Prince မွာ ခ်က္ဇရီေဘာဂ်ီးယားကို ထိေရာက္တဲ႔အုပ္ခ်ဳပ္သူ တစ္ေယာက္အေနနဲ႔ အမ်ားႀကီး ခ်ီးမြမ္းထားပါတယ္။***)
    သတၱေလာကမွာ အစာကြင္းဆက္ရဲ႕ ထိပ္ပိုင္းမွာရွိတဲ႔ သတၱ၀ါေတြ(ဥပမာ- လူ၊ ႏို႕တုိက္သတၱ၀ါ )ဟာ အသိဥာဏ္အရွိဆံုးနဲ႔ အဆင္႔အျမင္႔ဆံုး သတၱ၀ါေတြျဖစ္ပါတယ္။ က်ေတာ္တို႔ဟာလည္း ဘ၀မွာ အစာကြင္းဆက္ရဲ႕ထိပ္ဆံုးကို တတ္ႏိုင္သေလာက္ေရာက္ဖို႔ႀကိဳးစား သင္႔ပါတယ္။ ဒါမွ သူမ်ားကို သိပ္အားကိုးစရာမလိုပဲ တျခားသူေတြကို ကိုယ္က လြမ္းမိုးႏိုင္မွာပါ။

    စတုတၳအဆင္႔ – ကိုယ္ပိုင္ကိုယ္ရည္ ကုိယ္ေသြးေတြဟာ ကုိယ္တည္ေဆာက္ထားတဲ႔ အဖြဲ႔အစည္းမွာ ထင္ဟပ္ေနပါေစ။

    က်ေတာ္တို႔ဟာ ဘ၀တစ္ေလွ်ာက္လံုးမွာ ကိုယ္႔အားကိုယ္ကိုး ရပ္တည္ဖို႔၊ ကိုယ္တိုင္လုပ္ငန္းရွင္တစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႔ ႀကိဳးစားရပါမယ္။ ဒီလိုႀကိဳးစားတဲ႔ ေနရာမွာ က်ေတာ္တုိ႔ တစ္ေယာက္တည္းနဲ႔ မရပါဘူး။ စီးပြားေရးလုပ္သည္ျဖစ္ေစ၊ ႏုိင္ငံေရးလုပ္သည္ျဖစ္ေစ၊ လူမႈ႕ေရးလုပ္သည္ျဖစ္ေစ အဖြဲ႕အစည္းအသင္းအပင္း တည္ေထာင္ရပါတယ္။ ကုိယ္ တည္ေထာင္လုိက္တဲ႔ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုဟာ ကိုယ္႔ရဲ႕ မတူညီတဲ႔ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးေတြ ထင္ဟပ္ေနဖို႔လိုပါတယ္။ သူမ်ားလုပ္သလို လိုက္လုပ္တယ္ဆိုတာ အစပိုင္းမွာေတာ႔ ေကာင္းပါတယ္၊ မကၽြမ္းက်င္ေသးတဲ႔အေပၚမွာ သူမ်ားကို နည္းယူလုပ္တယ္ဆိုတာ သဘာ၀က်ပါတယ္။ ဒါေပမယ္႔ ေရရွည္မွာ သူမ်ားလုပ္သလိုခ်ည္း လုိက္လုပ္ေနလို႔ မျဖစ္ပါဘူး။

    လူ႕သမိုင္းတေလွ်ာက္လံုးမွာ ကိုယ္နဲ႔ထပ္တူက်တဲ႔သူဆိုတာ ဘယ္တုန္းကမွမရွိပါဘူး။ ဘယ္ေတာ႔မွလည္း ရွိမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ လူတုိင္းလူတိုင္းမွာ မတူညီတဲ႔ အရည္အခ်င္းေတြ အေတြးအေခၚေတြရွိပါတယ္။ ဒါေတြကို အသံုးခ်ပါ။

    သမိုင္းမွာ ၾသဇာအႀကီးမားဆံုး ပုဂၢိဳလ္ေတြဟာ သူတို႔ရဲ႕ ကိုယ္ပုိင္ အေတြးအေခၚ ကိုယ္ပိုင္ အရည္အခ်င္းေတြ ကိုယ္ပိုင္စတုိင္ ေတြနဲ႔သာ လုပ္ေဆာင္ခဲ႔ၾကတာပါ။ အၿမဲတမ္း သူမ်ားကို လိုက္တုေန တဲ႔သူဟာ အစစ္ ျဖစ္မလာႏိုင္ပါဘူး။ အတု သာျဖစ္ပါလိမ္႔မယ္။

    ( Robert Greene ရဲ႕ Self – Reliance ကိုမွီျငမ္းၿပီး ေရးသားျခင္းျဖစ္ပါသည္။

  • အေမွာင္စိတ္ ၊ ေအာင္စိတ္ ႏွင့္ ၿပိဳင္ဆုိင္မႈအေပၚ သေဘာထား

    အေမွာင္စိတ္ ၊ ေအာင္စိတ္ ႏွင့္ ၿပိဳင္ဆုိင္မႈအေပၚ သေဘာထား

    ဒီဇင္ဘာ ၂၀ ၊ ၂၀၁၂
    M-Media

    စာေရးသူမွ်ေ၀ခ်င္တဲ့ “အေမွာင္စိတ္” ဆုိတာကေတာ့ မနာလို၀န္တိုမႈ၊ သိမ္ငယ္မႈ၊ လုိတာထက္ ပိုေနတဲ့ ေလာဘ၊ ေဒါသ၊ ေမာဟ။ အဲဒါေတြေၾကာင့္ျဖစ္တဲ့ “အေမွာင္စိတ္”နဲ႔ အျပဳသေဘာေဆာင္ၿပီး ကိုယ္ခ်င္းစာနားလည္ေပးတတ္တဲ့၊ သူ႔ဘက္ကိုယ့္ဘက္ မွ်မွ်တတၾကည့္ေပးတတ္တဲ့ “ေအာင္စိတ္”ေတြ အေၾကာင္းပါ။ အဲဒါေတြကို အဓိကဆုိလိုပါတယ္။

    ယေန႔ေခတ္မွာ လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို ေလ့လာၾကည့္တဲ့အခါ အနည္းဆုံးေတာ့ လူ(၁၀)ေယာက္မွာ (၈)ေယာက္ခန္႔ဟာ ေရာဂါတစ္ခုမဟုတ္တစ္ခုကို ခံစားေနရပါတယ္။ စိတ္က်ေရာဂါ၊ စိတ္ႀကြေရာဂါ အစရွိတဲ့ စိတ္ဖိစီးမႈေၾကာင့္ျဖစ္ေပၚ ခံစားရတဲ့ေရာဂါေတြ အပါအ၀င္ အဲဒီလို စိတ္ပိုင္းဆုိင္ရာေရာဂါေတြကတဆင့္ ႏွလုံး၊ ေသြးတိုး အစရွိတဲ့ ေရာဂါႀကီးေတြအထိပါ ျဖစ္ေပၚခံစားေနရတာေတြလည္းရွိပါတယ္။ စာေရးသူကေတာ့ ဒီေခတ္မွာ အျဖစ္မ်ားတဲ့ ေရာဂါေတြ အေၾကာင္းကို ေဆးပညာဆုိင္ရာ ရႈေထာင့္ကေန တင္ျပမွာမဟုတ္ပါဘူး။ ဒီေန႔ေခတ္မွာ ေျပာင္းလဲျဖစ္ေပၚေနတဲ့ လူအမ်ားစုရဲ႕ လူေနထုိင္မႈစရိုက္၊စိတ္ဓာတ္ပိုင္းဆုိင္ရာ ေတြကိုေဖၚျပၿပီး ၿငိမ္းခ်မ္းသာယာစြာနဲ႔ ေအာင္ျမင္တဲ့ ဘ၀တစ္ခုကို ဘယ္လိုျဖတ္သန္းမလဲ ဆုိတာကို စာေရးသူရဲ႕အေတြ႕အႀကဳံေတြ၊ ေလ့လာမႈ ေတြနဲ႔ယွဥ္ၿပီး မွ်ေ၀ခ်င္တာပါပဲ။

    Hyper Competition (ၿပိဳင္ဆုိင္မႈမ်ားျမင့္မားလာျခင္း)

    ဟုတ္ပါတယ္။ ဒီေန႔ေခတ္မွာ အားလုံးသိၾကတဲ့အတုိင္းပဲ ၿပိဳင္ဆုိင္မႈေတြျမင့္မားပါတယ္။ လူတစ္ဦး တစ္ေယာက္ခ်င္းက ဂုဏ္ဓနေတြ ၿပိဳင္တယ္။ ပညာေတြၿပိဳင္တယ္။ ေနာက္ဆုံး ကိုယ္ရဲ႕ အိမ္ေထာင္ဘက္ ေရြးတာေတာင္မွ “ငါတုိ႔က ဘယ္လိုလူမ်ိဳးကိုမွေရြးတာ” ၿပိဳင္ပါတယ္။ ကုမၸဏီအခ်င္းခ်င္း၊ အဖြဲ႕အစည္းအခ်င္း ခ်င္းကလည္း ၿပိဳင္တယ္။ လူမ်ိဳးအခ်င္းခ်င္း၊ တုိင္းျပည္အခ်င္းခ်င္းလည္း ျပိဳင္တယ္။ ဒီလိုၿပိဳင္ဆုိင္မႈေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက “ၿပိဳင္ဆုိင္မႈရွိမွ တုိးတက္တာ”လို႔ေျပာၾကပါတယ္။ စာေရးသူက ဒီအခ်က္အေပၚ အျငင္းမပြားပါဘူး။ ေျပာခ်င္တာေလးတစ္ခုက စာေရးသူတုိ႔ “ၿပိဳင္ဖုိ႔အတြက္ အသင့္ျဖစ္ၿပီလား” ဆုိတာပါပဲ။

    ၿပိဳင္ဖို႔အတြက္အသင့္ျဖစ္ၿပီလားဆုိတာကေတာ့ ဥပမာ-ၿပိဳင္ပြဲတစ္ခုကိုၿပိဳင္မယ္ဆုိရင္ အရႈံး၊ အႏိုင္ဆုိတာရွိပါတယ္။ ၿပိဳင္ဆုိင္မႈျမင့္မားတဲ့ ပြဲေတြမွာ (ဥပမာ… ေဘာလုံးပြဲေတြမွာေတာင္ ကြာတားဖုိင္နယ္၊ ဆီမီးဖိုင္နယ္၊ ဖိုင္နယ္)အစရွိတဲ့ အဆင့္ျမင့္လာတဲ့ၿပိဳင္ဆုိင္မႈ အေျခအေနတစ္ရပ္မွာ “သေရ”က်လို႔မရပါဘူး။ ဒါ အားလုံးသိပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ ဒီေနရာမွာ (သေရ) က်တယ္ဆုိတာကို ခဏေလး ျခြင္းခ်က္ထားလုိက္ရေအာင္။ ကဲ…ေကာင္းၿပီ။ အဲဒါဆုိ ၿပိဳင္ပြဲတစ္ခုကို ၀င္ၿပိဳင္လို႔ ႏိုင္ရင္ဘာျဖစ္မလဲ၊ ရႈံးရင္ ဘာျဖစ္မလဲ။ ကိုယ့္ရဲ႕ ရုပ္ပိုင္း၊ စိတ္ပိုင္းဆုိင္ရာေတြ အသင့္ျဖစ္ၿပီလား။ ေဘာလုံးပြဲ ၀င္ခ်င္ရင္ ေဘာလုံးကန္တာေလ့က်င့္၊ နည္းစနစ္ေတြ၊ တစ္ဖက္ၿပိဳင္ဘက္အသင္းရဲ႕ပရိယာယ္ေတြ၊ ၿပိဳင္ဘက္ အသင္းကစားသမားေတြရဲ႕အရည္အခ်င္းေတြ သိေအာင္လုပ္။ ၿပီးရင္ နည္းဗ်ဴဟာအမ်ိဳးမ်ိဳး၊ မဟာဗ်ဴဟာအမ်ိဳးမ်ိဳးကုိဖန္တီးၿပီး ၿပိဳင္ဘက္အသင္းကို ႏိုင္ေအာင္လုပ္ရမယ္။ ဒါေတြကအပိုင္းတစ္ပိုင္း။ အခု စာေရးသူေျပာေနတဲ့အပိုင္းက ၿပိဳင္ဆုိင္လုိ႔ ရရွိလာ တဲ့ရလဒ္အေပၚ ဘယ္လို စိတ္ထားမလဲ။ ခပ္လြယ္လြယ္ေပါ့ေပါ့ေလးေျပာၾကည့္ရေအာင္။ “ႏိုင္သြားရင္ေတာ့ အေကာင္းဆုံးပဲ၊ ရႈံးသြားရင္လည္း အရႈံးထဲကေနသင္ခန္းစာယူၾကတာေပ့ါ”။ အဲဒီလိုအရႈံးထဲကေန သင္ခန္းစာယူႏိုင္ရင္ေတာ့ အေကာင္းဆုံးပါ။

    ကိုယ့္ကိုယ္ႏုိင္သြားတဲ့လူကိုလည္း “ခင္ဗ်ားအတြက္ကၽြန္ေတာ္ ဂုဏ္ယူပါတယ္” ဆုိၿပီး လက္ဆြဲ ႏုတ္ဆက္ေပးႏိုင္မလား။ အဲဒီလုိစိတ္ထားမ်ိဳးရၿပီလား။ အက်ယ္ခ်ဲ႕ေျပာရင္ေတာ့ အရွည္ႀကီးပါ။ စာေရးသူမွ်ေ၀ခ်င္တာေလးကို အဓိကထားၿပီး ေျပာပါ့မယ္။ စာေရးသူတုိ႔ ေန႔စဥ္ႏွင့္အမွ် လႈပ္ရွားေနတဲ့ပတ္၀န္းက်င္မွာ ပညာအရည္အခ်င္း၊ ရုပ္ရည္၊ ေငြေၾကးပိုင္ဆုိင္မႈ စတာေတြမွာ ကိုယ့္ထက္သာတဲ့လူလည္းရွိမယ္၊ ကိုယ့္နဲ႔တန္းတူလူေတြရွိသလို လိုအပ္ခ်က္ရွိေနတဲ့လူေတြ လည္း ရွိပါတယ္။ ဒီလူေတြအေပၚ ဘယ္လိုသေဘာထားမလဲ။ လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားရဲ႕ အတြင္းစိတ္ သေဘာက ဘယ္လိုလဲ။ ဒီေနရာမွာ စာေရးသူက စာေရးဆရာ လယ္တြင္းသားေစာခ်စ္ရဲ႕ ၀တၳဳတုိေလးတစ္ပုဒ္ကို မွ်ေ၀ခ်င္ပါတယ္။။

    ၿမိဳ႕တစ္ၿမိဳ႕ရဲ႕ဆင္ေျခဖုံးရပ္ကြက္ေလးတစ္ခုမွာေပါ့။ ေငြေရးေၾကးေရး နည္းနည္းေခ်ာင္ လည္တဲ့မိသားစုတစ္စုရွိတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္က လူတုိင္း၊ အိမ္တုိင္းမွာ TV ၀ယ္မၾကည့္ႏိုင္တဲ့ အခ်ိန္။ အဲဒီအခ်ိန္မွာ အဲဒီေငြေၾကးေခ်ာင္လည္တဲ့မိသားစုက TV ေလးတစ္လုံး၀ယ္လုိက္တယ္။ အဲဒီေတာ့ သူတို႔ရပ္ကြက္ထဲက လူႀကီး၊ ကေလး အကုန္လုံးက အဲဒီအိမ္မွာ TV လာၾကည့္ၾကတယ္။ အိမ္ရွင္လင္မယားက အရမ္းေဖၚေရြတယ္။ သူတုိ႔အိမ္မွာ TV လာၾကည့္တဲ့လူေတြကို မျငဴစူတဲ့အျပင္ စားစရာေတြပါခ်ေကၽြးတယ္။ ကေလးခ်ီၿပီး TV လာၾကည့္တဲ့ကေလးအေမအခ်ိဳ႕ေၾကာင့္ သူတုိ႔အိမ္မွာ ကေလးက ရွဴရွဴးေပါက္ရင္ေတာင္ အၿပဳံးမပ်က္ဘူး။ အဲဒီလို ေဖၚေရြတဲ့လင္မယား။ တစ္ရပ္ကြက္လုံးက သူတုိ႔လင္မယားကို ခ်စ္ၾကတယ္။ အဲ…တစ္ေန႔မွာ သူတုိ႔ အိမ္မွာ TV လာၾကည့္ေနတဲ့လူေတြထဲက လူတစ္ေယာက္က စီးပြားေရးအဆင္ေျပလာလို႔ သူ႔အိမ္မွာလည္း TV တစ္လုံး၀ယ္လိုက္တယ္။ အဲဒီ TV က လက္ရွိသူတုိ ႔ရပ္ကြက္ထဲမွာ တစ္လုံးတည္းေသာ TV ကိုပိုင္ဆုိင္တဲ့ လင္မယားအိမ္က TV ထက္ ေမာ္ဒယ္ပိုျမင့္တယ္။

    အဲဒီေတာ့အဲဒီလူက ၀မ္းသာအားရနဲ႔ ယခင္က TV ပိုင္ရွင္ လင္မယားကိုသြားေျပာတယ္။ “ကၽြန္ေတာ္လည္း ခင္ဗ်ားတုိ႔လိုပဲ TV ၀ယ္လိုက္ၿပီ။ ကၽြန္ေတာ့္အိမ္မွာလည္း ခင္ဗ်ား တုိ႔တစ္လွည့္လာၾကည့္ၾကဦး၊ ခင္ဗ်ားတုိ႔အိမ္မွာပဲ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ TVလာၾကည့္ေနရတာ ၾကာၿပီ၊ ကၽြန္ ေတာ့္အိမ္ကိုလည္း တစ္လွည့္လာၾကည့္ၾကပါဦး၊ ကၽြန္ေတာ္ကလည္း အေကၽြးအေမြးနဲ့ျပန္လည္ဧည့္ခံခ်င္လုိ႔ပါ၊ ကၽြန္ေတာ္အခု၀ယ္လုိက္တဲ့ TV ကေလးက ေမာ္ဒယ္လည္းျမင့္ပါတယ္ အေ၀းထိန္းခလုတ္ (Remote) ပါ ပါတယ္။ ”အဲဒီလိုသြားေျပာေတာ့ ယခင္က TV ပိုင္ရွင္လင္မယားက ေတာ္ေတာ္ေဒါသထြက္ စိတ္ဆုိး သြားပါတယ္။  “တစ္သက္လုံးက ငါတုိ႔အိမ္မွာ TV လာၾကည့္ေနတဲ့ေကာင္ကမ်ား ႀကီးႀကီးက်ယ္က်ယ္” ဆုိၿပီးျပန္ေျပာလုိက္ပါတယ္။ အဲဒီ၀တၳဳတုိေလးပါပဲ။

    Guilty Conscience (ကိုယ့္ကိုယ္ကို မလုံမလဲျဖစ္ျခင္း)။

    ဒီေနရာမွာ ထပ္မံတင္ျပခ်င္တာကေတာ့ စာေရးသူတုိ႔မွာ တစ္ခါတစ္ေလ “ကိုယ့္လိပ္ျပာကိုယ္မလုံ” ဆုိတာလိုျဖစ္တတ္ပါတယ္။ ဒီ၀တၳဳတုိေလးမွာဆုိရင္ ယခင္က TV ပိုင္ရွင္လင္မယားက သူတုိ႔ကို ဟုိလူက ဘာေၾကာင့္သူ႔အိမ္မွာ TV ၾကည့္ဖို႔လာဖိတ္တာလည္း ဆုိတဲ့အခ်က္ကိုစဥ္းစားရာမွာ “ဒီေကာင့္အိမ္က TV က ငါတုိ႔အိမ္က TV ထက္ ေမာ္ဒယ္ပိုျမင့္တာကို ႀကြားခ်င္လို႔ တမင္လုပ္ဇာတ္ထြင္ၿပီး ငါတုိ႔ကိုလာေခၚတာ”ဆိုတဲ့ စိတ္ကိုအေျခခံၿပီးစဥ္းစားပါတယ္။ သူတုိ႔အိမ္က TV ေမာ္ဒယ္ပိုနိမ့္သြားတာကို လက္သိပ္မခံခ်င္ပါဘူး။

    ”မလုံမလဲ”ျဖစ္ေနတဲ့ပုံပါပဲ။

    ဒီအျဖစ္အပ်က္ေလးကေတာ့ ရပ္ကြက္ထဲမွာ မိသားစုခ်င္း တစ္စုနဲ႔တစ္စု ၾကားမွာ ျဖစ္ပြားခဲ့တဲ့အျဖစ္ အပ်က္ေလးပါ။ ဒီပုံျပင္ေလးကို ဆက္စပ္ၿပီး စဥ္းစားၾကည့္ရေအာင္။ အကယ္၍မ်ား ရပ္ကြက္ထဲမွာလိုပဲ တုိင္းျပည္အတြင္းမွာျဖစ္ရင္၊ ဒီတုိင္းျပည္ထဲကို ငါတုိ႔ေနာက္မွ ေရာက္လာသူေတြပါကြာလို႔ သတ္မွတ္ျခင္း ခံထားရေသာသူမ်ား (ကိုယ္နဲ႔ ယုံၾကည္ခ်က္၊ ၀ါဒ၊ အသားအေရာင္၊ သြင္ျပင္လကၡဏာ) မတူေသာသူမ်ားက ကိုယ့္ထက္ပိုၿပီး ေမာ္ဒယ္ျမင့္သြားရင္၊ သာသြားရင္ (ရပ္ကြက္ထဲမွာ ပထမဆုံး TV ပိုင္တဲ့ TV ပိုင္ရွင္ လင္မယား ထားတဲ့စိတ္ဓာတ္မ်ိဳးပဲ ထားၾကမွာလား။ စဥ္းစားဖို႔ေတာ့သင့္ပါၿပီ။ ။)

    အျခားတစ္ဖက္မွာလည္း စာေရးသူတုိ႔ ပတ္၀န္းက်င္မွာ တခ်ိဳ႕ ေငြရွိတဲ့သူက သူဘယ္လို ခ်မ္းသာေၾကာင္း၊ ပညာတတ္တဲ့လူေတြၾကျပန္ေတာ့လည္း သူတုိ႔ ဘယ္လိုႀကိဳးစားရေၾကာင္း အားရပါးရ ေျပာေနတာေတြကိုၾကည့္ရင္း ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ျပန္မလုံမလဲျဖစ္မိပါတယ္။ “ေၾသာ္…ငါတုိ႔ေတာ့ သဘင္မၿပဲ႕ ခံတြင္းမဲ့”သလိုျဖစ္ေနၿပီလားလို႔ သိမ္ငယ္ စိတ္ေတြ၀င္လာပါတယ္။ အဲဒီလို ကိုယ့္လိပ္ျပာကိုယ္မလုံရာကေန သိမ္ငယ္စိတ္ေတြ၀င္၊ အဲဒါကို ဘယ္လိုထြက္ေပါက္ေပးသလဲ။ အခ်ိဳ႕ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကေတာ့ “ဟာ..မင္းတုိ႔က မိဘကခ်မ္းသာတာကိုးကြ၊ မင္းတုိ႔လုပ္ခ်င္တာလုပ္ မင္းတုိ႔မိဘက ပိုက္ဆံေထာက္ပံ့ႏိုင္တာကိုး၊ ငါတုိ႔မိဘသာ မင္းတုိ႔လုိ ခ်မ္းသာၾကည့္ပါလား၊ မင္းတုိ႔ေလာက္ေတာ့အေပ်ာ့ေပါ့”။ အဲဒီအေၾကာင္းျပခ်က္က မွန္သင့္သေလာက္ မွန္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အမွန္တကယ္ကေတာ့ ကိုယ္က ကိုယ့္ဘာသာ သိမ္ငယ္စိတ္ေတြ၀င္လာလို႔ ကိုယ့္စိတ္ကိုထြက္ေပါက္ေပးလိုက္တာ။ နံပါတ္(၁) ကိုယ့္မိဘကို ျပန္ေစာ္ကားသလို ျဖစ္သြားတယ္၊ နံပါတ္(၂) တစ္ဖက္လူရဲ႕အျမင္မွာ ၾကျပန္ေတာ့ “ဟာ..ဒီေကာင္ ငါတုိ႔ကို ဘလုိင္းႀကီးဖဲ့တာပါ၊ အလကား ဒီေကာင္ ငါတုိ႔ကို J ၀င္ (Jealous) ျဖစ္ေနတာပါကြာ” ဆုိၿပီး ျမင္သြားတယ္။ ဘယ္သူ႔အတြက္မွ အျပဳသေဘာမေဆာင္ေတာ့ပါဘူး။ ဒီေနရာမွာျဖည့္စြက္ၿပီးေတာ့ မွ်ေ၀ခ်င္တာကေတာ့ ႏွစ္ဖက္စလုံးက Awareness ျဖစ္ဖို႔၊ အသိရွိဖို႔ လုိပါတယ္။ စီးပြားေရးပိုင္း၊ ပညာေရးပိုင္းဆုိင္ရာမွာ လုိအပ္ခ်က္ ေတြရွိေနတဲ့သူေတြ အေရွ႕မွာကိုယ္က ႀကြား၀ါလိုတဲ့စိတ္နဲ႔ ကိုယ္ကိုင္ထားတဲ့ ေနာက္ဆုံးေပၚ Handset ႀကီးကို မလိုအပ္ဘဲထုတ္ျပလိုျပ၊ ကိုယ္စီးလာတဲ့ ေနာက္ဆုံးေပၚကားႀကီး ဘယ္ႏိုင္ငံကလာတယ္၊ ဘယ္ေလာက္ တန္ဖိုးႀကီးတယ္ဆိုတာေျပာလိုေျပာ၊ ကိုယ္တက္ေနတဲ့ အဆင့္ျမင့္တကၠသိုလ္ႀကီးကသင္တဲ့သင္ခန္းစာေတြက ဘယ္လိုအဆင့္ျမင့္တယ္၊ ဘယ္လိုခက္တယ္ဆုိတာ အရသာခံၿပီးေျပာလိုေျပာ”အဲဒီလိုလုပ္ေနမယ္ဆုိရင္ စဥ္းစားၾကည့္ပါ။ ကိုယ့္မွာရွိတဲ့ စြမ္းအားစုေတြ (ေငြေၾကး ၊ ပညာ) အစရွိတာေတြက လုိအပ္ခ်က္ရွိတဲ့လူေတြကို သိမ္ငယ္စိတ္ျဖစ္ေပၚလာေအာင္ ဖန္တီးဖုိ႔လား၊ လုိအပ္ခ်က္ရွိတဲ့လုိေတြကို ဆြဲေခၚဖုိ႔ “ကမ္းတဲ့လက္”ေတြျဖစ္ဖို႔ လား။ ဒါေတြကိုလြန္ခဲ့တဲ့ႏွစ္ေပါင္း ၁၄၀၀ ေက်ာ္ကတည္းက ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ ႏွစ္ဘ၀ သခင္ေက်းဇူးေတာ္ရွင္ တမန္ေတာ္ျမတ္ မုဟမၼဒ္(ဆြ)က “ကိုယ့္အိမ္မွာ အိမ္ေစေတြရွိရင္ သူတုိ႔ကို ပညာ သင္ေပးၾကပါ၊ လူ႔အဆင့္အတန္းကြာဟခ်က္ကို နည္းေအာင္လုပ္ၾကပါ”ဆုိၿပီးေတာ့ မိန္႔မွာခဲ့တဲ့ ၾသ၀ါဒေတာ္ကို စာေရးသူတုိ႔ မွတ္သားလုိက္နာဖူးပါတယ္။ တမန္ေတာ္ျမတ္(ဆြ)ဟာ ကၽြန္လူတန္းစားစနစ္ကိုလည္း သိမ္ေမြ႕တဲ့ ဥာဏ္အေျမာ္အျမင္ကိုသုံးၿပီး နည္းမ်ိဳးစုံနဲ႔ တုိက္ဖ်က္ခဲ့ပါတယ္။

    လုိအပ္ခ်က္ရွိတဲ့လူေတြကလည္း သိမ္ငယ္စရာမလုိပါဘူး။ ယေန႔အခ်ိန္မွာေရာ၊ သမုိင္းေၾကာင္းမွာပါ နာမည္ႀကီးခဲ့တဲ့ ပုဂၢိဳလ္ေတြ (မွတ္မိသေလာက္ေျပာရရင္ … အရင္တုန္းက အက္ဒီဆင္(လွ်ပ္စစ္ မီးတီထြင္သူ)တုိ႔၊ ေအဗရာဟင္လင္ကြန္း(အေမရိကန္သမၼတေဟာင္း) တုိ႔ ဟာ ေၾကးရတတ္ လူအတန္းလႊာက ေပါက္ဖြားလာတာမဟုတ္ပါဘူး။

    အခုလည္းၾကည့္ပါ။ အခုေခတ္မွာလည္း နာမည္ႀကီး apple ကြန္ပ်ဴတာကုမၸဏီက CEO စတိေဂ်ာ့ဗ္(သိပ္မၾကာခင္ကကြယ္လြန္)၊ ကြန္ပ်ဴတာေလာက ကပဲ မိုက္ကယ္ဒဲလ္ သူတုိ႔ဘယ္ဘ၀ကလာခဲ့သလဲ။ ဘီလ္ဂိတ္ ဘယ္တကၠသိုလ္ကဘြဲ႕ရလဲ။ ဒါေတြက အားလုံးအသိပါ။ ဒါေတြက လူအေယာက္တစ္ရာ၊ တစ္ေထာင္မွာမွ တစ္ေယာက္ေလာက္ျဖစ္တာပါကြာဆုိၿပီး စိတ္မေလွ်ာ့ပါနဲ႔။ အခုေခတ္မွာ ဆြံ႕အ၊ နားမၾကား၊ မ်က္မျမင္ အစရွိသူေတြကိုေတာင္မွ “မသန္မစြမ္း” လို႔မေခၚေတာ့ပါဘူး။ “မသန္စြမ္း” (မသန္ေသာ္လည္းစြမ္းသည္)ဆုိၿပီး သတ္မွတ္ၿပီးေတာ့ သူတုိ႔အတြက္ ပညာသင္ေပးတာ၊ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြ ဖန္တီးေပးတာေတြရွိေနပါၿပီ။ အနီးစပ္ဆုံးဥပမာေပးရရင္ “စတီဗင္ေဟာ့ကင္း” လိုပညာရွင္မ်ိဳးပဲၾကည့္ေလ။

    ဒါေတြကိုလြန္ခဲ့တဲ့ႏွစ္ေပါင္း ၁၄၀၀ ေက်ာ္ကတည္းက ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ ႏွစ္ဘ၀သခင္ေက်းဇူးေတာ္ရွင္ တမန္ေတာ္ျမတ္ မုဟမၼဒ္(ဆြ)က “ဒီလိုမ်ိဳး မသန္စြမ္းသူေတြဟာလည္း လူ႔စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ေတြပဲ၊ သူတုိ႔ဆီမွာလည္း စြမ္းအားေတြရွိတယ္”ဆုိၿပီးသူတုိ႔အတြက္ ေကာင္းမြန္တဲ့ အစီအစဥ္ေတြ လုပ္ေပးဖို႔ မိန္႔ၾကားခဲ့တဲ့ ဟဒီးဆ္ေတာ္ကို စာေရးသူတုိ႔ ေလ့လာမွတ္သားဖူးပါတယ္။ စာေရးသူတုိ႔ေတြဟာ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ေတြပါ။ အားနည္းခ်က္၊ အားသာခ်က္ ကိုယ္စီ ရွိၾကပါတယ္။

    လူေတြတစ္ေယာက္နဲ႔ တစ္ေယာက္ေတြ႕ရင္ ေမတၱာပြားၾကပါ။ လဲသူကိုထူေပးၾကပါ။ အားငယ္သူကို အားေပးၾကပါ။ အားေကာင္းတဲ့သူေတြကိုလည္း မုဒိတာ ပြားၾကပါ။ အင္အားႀကီးတဲ့လူေတြ ကလည္း လိုအပ္ခ်က္ရွိတဲ့သူေတြကို လက္တြဲေခၚၾကပါ။ အခုလို ၿပိဳင္ဆုိင္မႈေတြ ျမင့္မားေနတဲ့ေခတ္မွာ ၿပိဳင္ဆိုင္ေနတဲ့ ႏွစ္ဖက္စလုံးအတြက္ အဆင္ေျပေစမယ့္ win-win theory လို သီအိုရီ မ်ိဳးေတြလည္း ေပၚေနပါၿပီ။ ယုန္နဲ႔လိပ္ပုံျပင္လည္း ေျပာင္းသြားပါၿပီ။ မွ်ေ၀ပါရေစဦး။

    ယုန္နဲ႔လိပ္ အေျပးၿပိဳင္ေတာ့ ပထမၿပိဳင္ပြဲမွာ ယုန္က ကိုယ့္ကိုယ္ကုိယ္အထင္ႀကီးၿပီး အိပ္ေနေတာ့ လိပ္က ၀ိရိယထားေတာ့ ယုန္ကရႈံးပါတယ္။ မေက်နပ္လို႔ ယုန္က ထပ္ၿပီးစိန္ေခၚပါတယ္။ လိပ္ကလည္းထပ္ၿပိဳင္ ပါတယ္။ ဒီတစ္ပြဲမွာ ယုန္က ၀ိရိယထားလိုက္ေတာ့ ယုန္ႏိုင္ပါတယ္။ အဲဒါကိုလိပ္က မေက်နပ္ပါဘူး။ အဲဒီေတာ့ တတိယၿပိဳင္ပြဲအတြက္ လိပ္က စိန္ေခၚပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အေျပးၿပိဳင္ပြဲရဲ႕လမ္းေၾကာင္းကိုေျပာင္းလိုက္ပါတယ္။ တတိယၿပိဳင္ပြဲမွာ ယုန္ကေျပးေနရင္းနဲ႔ ခရီးလမ္းေၾကာင္းမွာ ေရကန္ႀကီးကခံေနေတာ့ ယုန္က ဆက္ေျပးလို႔မရ ေတာ့ပါဘူး။ လိပ္ကို ေစာင့္ရပါတယ္။ လိပ္ေရာက္လာေတာ့ ယုန္ကုိ လိပ္က သူ႔ေက်ာေပၚတင္ၿပီး ေရကန္ထဲက ျဖတ္သြားလို႔ ႏွစ္ေကာင္လုံး တစ္ဖက္ကမ္းကိုေရာက္သြားပါတယ္။ ဒီလိုနဲ႔ ဆက္ေျပးသြားရာမွာ ေခ်ာက္အနက္ ႀကီး ရွိတဲ့ေနရာကိုေရာက္လာေတာ့ ယုန္က ခုန္ကူးလိုက္လို႔ရေပမယ့္မကူးဘဲ လိပ္ကိုေစာင့္ပါတယ္။ လိပ္က ဒီေခ်ာက္နက္ႀကီးကိုမခုန္ႏိုင္ဘူးကိုး။ ဒါနဲ႔ လိပ္ေရာက္လာေတာ့ ယုန္က လိပ္ကို ခ်ီပိုးၿပီး ေခ်ာက္တစ္ဖက္ကမ္း ကို ခုန္ကူးျဖတ္သြားၿပီး ႏွစ္ေကာင္လုံး ပန္းအတူတူ၀င္သြားပါတယ္။ အရမ္းေပ်ာ္စရာေကာင္းတဲ့ happy ending ျဖစ္တဲ့ပုံျပင္ေလးပါပဲ။

    အဲဒါ win win solution ရဲ႕ ဥပမာေလးတစ္ခုပါပဲ။ အျပန္အလွန္ စာနာစိတ္ထား ကူညီဖို႔အေရးႀကီးတယ္လို႔မွ်ေ၀ပါရေစ။

    နိဂုံးခ်ဳပ္အားျဖင့္ အျဖစ္အပ်က္ေလးတစ္ခုကို မွ်ေ၀ပါရေစ။ မုိဟာမက္အလီ ဆုိတဲ့ လက္ေ၀ွ႕သမားႀကီး သရဖူ ကာကြယ္ပြဲထုိးဖို႔ လုပ္ေနပါတယ္။ ဒီပြဲရႈံးသြားရင္ ကမာၻ႕သရဖူေရႊခါးပတ္ႀကီးကို စြန္႔လႊတ္ရမယ္။ႏိုင္ရင္ သိကၡာပိုတက္မယ္။ သူ႔ကို စိန္ေခၚတဲ့သူကလည္း တကယ့္ နာမည္ႀကီးအေက်ာ္အေမာ္၊ တကယ္ေတာ္တဲ့လူ။ မုိဟာမက္အလီ လက္ေ၀ွ႕စင္ေပၚတက္ကာနီး စိတ္လႈပ္ရွားေနပါတယ္။

    သူ႔အေၾကာင္း သိတဲ့ သူ႔ သူငယ္ခ်င္းတစ္ေယာက္က သူ႔အနားကပ္သြားၿပီး သူ႔ကို အားေပးပါတယ္။ “ေဟ့အလီ၊ မင္းဘာေတြ မ်ား စိတ္လႈပ္ရွားေနလဲ၊ မင္းဒီလက္ေ၀ွ႕သရဖူကာကြယ္ပြဲအတြက္ စိတ္လႈပ္ရွားေနတာလား၊ ဒီမွာ..မင္းကိုငါ ေျပာမယ္။ မင္းဒီပြဲကို အႏိုင္ထုိး၊ တကယ္လုိ႔မ်ား မင္းမႏိုင္ခဲ့ရင္လည္း ျပႆနာမရွိပါဘူးကြာ။ မင္းမွာ မိသားစု ရွိတယ္၊ ဒီမိသားစုဟာ မင္းဒီပြဲမွာႏိုင္လည္း မင္းမိသားစုပဲ၊ ဒီပြဲရႈံးလည္းမင္းမိသားစုပဲ၊ မင္းမွာ သူငယ္ခ်င္း၊ ေဆြမ်ိဳး အသိုက္အ၀န္းေကာင္းေတြရွိတယ္။ ဒီလူေတြဟာ မင္းဒီပြဲႏိုင္လည္း မင္းသူငယ္ခ်င္းမင္းေဆြမ်ိဳးပဲ၊ မင္း ဒီပြဲမွာရႈံးသြားလို႔လည္း မင္းကိုဘယ္သူမွ သူငယ္ခ်င္း၊ ေဆြမ်ိဳးအျဖစ္ကအဆက္အသြယ္ျဖတ္မွာ မဟုတ္ဘူး၊ ေနာက္ဆုံး မင္းသူငယ္ခ်င္းငါဟာလည္းပဲဒီအတိုင္းပဲ၊ အခု ငါမင္းကိုဒီေနရာကေနအားေပးေနမယ္။ မင္းဒီပြဲ ႏိုင္သြားလည္း ငါဟာမင္းရဲ႕အရင္းႏွီးဆုံးသူငယ္ခ်င္းပဲ၊ မင္းဒီပြဲရႈံးသြားလည္း ငါဟာ မင္းအရင္းႏွီးဆုံးသူငယ္ခ်င္း ပဲ၊ ဒီလိုပဲမင္းနားမွာေနၿပီး မင္းအတြက္ အႀကံဥာဏ္ေတြ၊ အကူအညီေတြေပးေနဦးမွာပဲ၊ မင္းဒီပြဲမွာ မင္းအစြမ္း အစရွိသေလာက္ထုိး၊ ဒီပြဲမွာ မင္းႏုိင္လည္း မင္းႏိုင္တာပဲ၊ မင္းရႈံးလည္း မင္းမွာ ဒီပြဲရႈံးလို႔ ႀကီးႀကီးမားမား ဆုံးရႈံးသြားတာ ဘာရွိမလဲကြာ”လို႔ အားေပးလိုက္ပါတယ္။

    အဲဒီပြဲမွာ မုိဟာမက္အလီႏုိင္ပါတယ္။ သူ႔ သူငယ္ခ်င္း ကိုသူအရမ္းလည္းေက်းဇူးတင္သြားပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ပတ္၀န္းက်င္ေကာင္းကိုရွာၿပီး ေပါင္းပါ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔အားလုံး လူေကာင္းသူေကာင္းေတြနဲ႔ေတြ႕ပါေစ၊ ကိုယ့္ကိုယ္ စာနာေပးတဲ့ ပတ္၀န္းက်င္ေကာင္းနဲ႔ ေတြ႔ပါေစလို႔ ဒုိအာျပဳရင္း နိဂုံးခ်ဳပ္ပါတယ္။

    သန္႔ဇင္ေအး

    မွီျငမ္း
    ၁။ ဆရာ ဦးသန္းျမင့္(စီးပြားေရး) (သန္းျမင့္-စီးပြားေရး)၏ “လူမႈဆက္ဆံေရး၊ ေအာင္ျမင္ေရးႏွင့္ စိတ္ဓာတ္ေရးရာ ျမွင့္တင္မႈ သင္တန္း”တြင္ သင္ၾကားေသာ သင္ၾကားခ်က္မ်ား

    ၂။ အလ္ဟာဂ်္ မုဖ္သီ ေဒါက္တာျမင့္သိန္း (ၿငိမ္းခ်မ္းလုလင္)၏ “အလ္အဇ္ဟရ္ အစၥလာမ့္သိပၸံ”တြင္ သင္ၾကားေသာ သင္ၾကားခ်က္မ်ား

    ၃။ စာေရးဆရာ လယ္တြင္းသားေစာခ်စ္၏ ၀တၳဳတို