News @ M-Media

Category: Our Perspectives

  • ျမန္မာမြတ္စလင္မ္ ျပည္သူမ်ားအား မုန္းတီးသူမ်ားသို ့ ေမးခြန္း (ေပးစာ က႑)

    ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ မြတ္စလင္မ္မုန္းတီးေရးေရခ်ိန္ ျမင့္သထက္ျမင့္လာေနသည္။ ယခင့္ယခင္က မြတ္စလင္မ္မုန္းတီး ေရး စာေပမ်ားကို အစိုးရႏွင့္ ဗုဒၶဘာသာ အစြန္းေရာက္အဖြဲ ့အစည္းမ်ားက ျဖန္ ့ေနေႀကာင္း ႀကားဖူးေသာ္လည္း ကိုယ္တိုင္မေတြ ့ဖူးမျမင္ဖူးခဲ့။ အင္တာနက္ေခတ္စားလာေသာ ယခုေခတ္သယမတြင္ မြတ္စလင္မ္ျပည္သူမ်ား အားပုတ္ခတ္ေရးသားေသာ အီးေမးလ္မ်ား၊ ေဖ့စ္ဘြတ္စာမ်က္ႏွာမ်ား၊ ေကာ္မန္ ့မ်ားကုိ ေန ့စဥ္လိုလို ျမင္ေန ႀကားေနရသည္။ ဒီကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ ျမန္မာမြတ္စလင္မ္ျပည္သူတစ္ေယာက္အေနျဖင့္ ျမန္မာဗုဒၶဘာသာ ျပည္ သူမ်ားကိုေမးခြန္းတခ်ိဳ ့ေမးခ်င္သည္။ ေမးခြန္းမ်ား မေမးခင္ က်ေနာ့္အေႀကာင္း ေျပာပါမည္။

    က်ေနာ္သည္ ျမန္မာျပည္တြင္ေမြးဖြားေသာ ျမန္မာျပည္သားတေယာက္ျဖစ္သည္။ မေန ့တေန့ကမွျမန္မာျပည္သို ့ တိုင္းတပါးမွ ၀င္ေရာက္လာသူမဟုတ္။ အိႏိၵယမွ ေရြ ့ေျပာင္း၀င္ေရာက္လာေသာ မိဘမ်ားမွေမြးဖြားသည္မဟုတ္။ အဘိုးအဘြားမဆို သူတို ့၏မိဘမ်ားပင္ ဗမာႏွင့္ တိုင္းရင္းသားမ်ားျဖစ္သည္။

    က်ေနာ္သည္ ျမန္မာ့ေျမေပၚေမြး ျမန္မာ့ေျမေပၚတြင္ႀကီး ျမန္မာေက်ာင္းတြင္ ပညာသင္၍ ဗမာ စကားေျပာသည္။ ဗမာစာပဲတတ္သည္။ ျမန္မာျပည္တြင္ ေမြးဖြားႀကီးျပင္းသည့္အတြက္ ျမန္မာလို၀တ္သည္၊ ျမန္မာျပည္ကိုခ်စ္ သည္။ ျမန္မာျပည္သည္ ကိုယ့္တိုင္းျပည္၊ ျမန္မာလူမ်ိဳးသည္ ကိုယ့္လူမ်ိဳးဟုခံယူသည္။

    ကုလားစကားဟုေခၚေသာ ေတာင္အာရွစကားမ်ားမတတ္။ ေရးလည္းမေရးတတ္၊ ဖတ္လည္းမတတ္ပါ။ အိႏၵိယ လည္း မေရာက္ဖူး၊ ေဆြမ်ိဳးလည္း မရွိပါ။ အိႏိၵယႏိုင္ငံေရး စီးပြားေရးလည္း က်ေနာ္နဲ ့လည္း မဆိုင္ပါ။ ျမန္မာ ျပည္သာလွ်င္ က်ေနာ့္ အမိေျမျဖစ္သည္။ျမန္မာျပည္ ျငိမ္းခ်မ္းေစခ်င္သည္။ ဆင္းရဲတြင္းမွလြတ္ေျမာက္ေစလို သည္။

    ရပ္ကြက္ထဲမွ ဗုဒၶဘာသာျပည္သူမ်ားႏွင့္ယွဥ္လွ်င္ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းသြားတာႏွင့္ ဗလီသြားတာပဲကြာသည္။ က်န္တာကေတာ့ ေနပူလည္းအတူတူ မိုးရြာလည္း အတူတူ၊ ကုန္ေစ်းႏွဳန္းတက္ လည္းအတူတူ၊ လုပ္အားေပး သြားရလည္း အတူတူျဖစ္သည္။ ရပ္ကြက္ထဲ မီးပ်က္လွ်င္ က်ေနာ့္အိမ္တစ္အိမ္တည္း ကြက္ျပီး လွ်ပ္စစ္မီးမလင္းသကဲ့ သို ့ေႏြရာသီေရရွားလွ်င္လည္း က်ေနာ့္အိမ္ေရတြင္း တစ္တြင္းတည္းကြက္ျပီး ေရမထြက္ပါ။ စစ္တပ္အုပ္ခ်ဳပ္သည့္ တိုင္းျပည္တြင္ က်ေနာ့္တစ္အိမ္တည္း အခြင့္အေရးထူးေတြမရပါ။

    ဘုရားစူးမိုးႀကိဳးပစ္ – အစၥလာမ္သာလွ်င္မွန္ကန္ျပီး တျခားဘာသာေတြ မွားသည္ဟု တခါကမွ မေျပာဖူး။ ယံု လည္းမယံုႀကည္ပါ။ က်ေနာ့္မိသားစုႏွင့္ ပတ္၀န္းက်င္တြင္လည္း အစၥလာမ္ဘာသာအေႀကာင္း စည္းရုံုး၀ါဒျဖန္ ့ ေနသူမ်ားမရွိပါ။ က်ေနာ္သူငယ္ခ်င္းမ်ားတြင္လည္း ဗုဒၶဘာသာကိုေစာ္ကားျပီး အစၥလာမ္၀ါဒ ျဖန္ ့ခ်ိေနသူမ်ားမေတြ ့ပါ။ ဘာသာတိုင္း သူ႔အယူအဆ ႏွင့္သူျဖစ္ေႀကာင္း၊ အျခားဘာသာမ်ားကို ေလးစားရန္လိုအပ္ေႀကာင္း၊ မိမိကိုယ္ကို ေကာင္းေအာင္ေနထိုင္ရမည္ ျဖစ္ေႀကာင္း၊ ျငိမ္းခ်မ္းေရးကို ေရွ ့ရွဳရမည္ျဖစ္ေႀကာင္း အာေပါက္ေအာင္ ေျပာေနသူမ်ားသာျဖစ္သည္။ အမ်ားနည္းတူကိုးကြယ္ခြင့္ႏွင့္ ကုလားဟုေခၚကာ ႏွိမ့္ခ်ေနမွဳမ်ားကို ရပ္တံ့ေပးရန္ ေတာင္းဆိုေနသူမ်ားသာျဖစ္သည္။ ဘာသာမတူသူမ်ားအႀကား နားလည္မွဳရေစရန္၊အမုန္းတရားမပြားေစရန္ ႀကိဳးစားေနသူမ်ား လိုလားေနသူမ်ားျဖစ္ သည္။

    က်ေနာ္အပါအ၀င္ က်ေနာ့္မိသားစု အသိုင္းအ၀ိုင္းႏွင့္ အြန္လိုင္းတြင္သိကြ်မ္းရေသာ မြတ္စလင္မ္သူငယ္ခ်င္း မ်ားထဲတြင္ ရွင္ေဂါတမ ၊ ဗုဒၶသာသနာ၊ သံဃာေတာ္မ်ား ၊ မယ္သီလရွင္မ်ား၊ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းမ်ားႏွင့္ ဗုဒၶ ဘာ သာ၀င္မ်ားကို ႏႈတ္ႏွင့္ျဖစ္ေစ ကိုယ္ႏွင့္ျဖစ္ေစ ႏွိမ့္ခ် ေစာ္ကားေနသူမ်ားမရွိပါ။ ဗုဒၶ အမည္ခံ ႏိုက္ကလပ္မ်ား၊ Rude Buddha ကဲ့သို ့ ရုပ္ရွင္မ်ားကိုပင္မလုပ္သင့္ေႀကာင္း ယူဆသူမ်ား၊ စိတ္မေကာင္းသူမ်ားျဖစ္သည္။ အဆိုပါ လုပ္ရပ္မ်ားကိုပင္ ကန္႔ကြက္ေၾကာင္းေၾကျငာခ်က္မ်ား ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္မ်ားရိွပါသည္။

    သို ့ေသာ္ ျမန္မာမြတ္စလင္မ္ျပည္သူမ်ားအား အေမႏွမမ်ားကိုင္၍ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ရုပ္ပံုမ်ားျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ စာျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ နစ္နာေအာင္ အမ်ိဳးမ်ိဳး ေစာ္ကားေနသည္ကို ေန ့စဥ္ႏွင့္အမွ်ေတြ ့ရသည္။ ဘိုင္းေကာင္းေက်ာက္ဖိ ယဥ္ေက်းသိမ္ေမြ ့ပါသည္ဆိုသည့္ ျမန္မာအမ်ိဳးသမီးငယ္မ်ားပင္ ရိုင္းရိုင္းပ်ပ် စကားလံုး ရင့္ ရင့္သီးသီးမ်ားျဖင့္ ျမန္မာမြတ္စလင္မ္ ျပည္သူမ်ားအား လူျမင္သူထင္ ဆဲဆိုေနသည္။

    ဤမွ်မက ဆုေတာင္း၀တ္ျပဳေဆာင္မ်ားကို ဖ်က္ဆီးသူမ်ားက တရားဥပေဒကင္းစြာဖ်က္ဆီးလိုက္ႀကသည္ကို ၀မ္းသာအားရ အားေပးအားေျမာက္ျပဳ ေရသားေျပာဆိုေနႀကသည္။

    ေျပာဆိုေနႀကသည္မ်ားထဲတြင္ ခိုင္ခိုင္မာမာ အခ်က္အလက္မွန္မ်ားျဖင့္ အျပဳသေဘာေျပာဆိုသည္မဟုတ္ဘဲ စိတ္အထင္ျဖင့္ ဘာသာစြဲျဖင့္ အမုန္းတရား သက္သက္ျဖင့္ ေျပာဆိုေနေႀကာင္း ထင္ထင္ရွားရွားေတြ ့ေနရသည္။ အခ်ိဳ ့ဆိုရင္မြတ္စလင္မ္အေႀကာင္း မဆိုႏွင့္ မြတ္စလင္မ္မိတ္ေဆြ (သို ့) အိမ္ႏွီးခ်င္း (သို ့) အသိတေယာက္မွ မရွိ ေပ။ ႀကားဖူးနား၀ျဖင့္ အမုန္းတရားပြားေန ျခင္းျဖစ္သည္။

    ထို ့ေႀကာင့္ မြတ္စလင္မ္ျပည္သူမ်ားအား မုန္းတီးေနသည့္ ဗုဒၶဘာသာျပည္သူမ်ားသို ့ေမးခြန္းမ်ားေမးခ်င္သည္။

    (၁) သင့္တြင္ ျမန္မာမြတ္စလင္မ္ သူငယ္ခ်င္း (သို ့) အသိရွိပါသလား။ သင္ဘယ္ေလာက္ရင္းႏွီးပါသလဲ။
    (၂) သင့္ကို သူက ဗုဒၶဘာသာသည္ မွားေနျပီး အစၥလာမ္ဘာသာ သာလွွ်င္မွန္သည္ ဟု စည္းရုံုးဖူးပါ သလား။
    (၃) ဗုဒၶဘာသာႏွင့္ ပတ္သက္ျပီး ဗုဒၶ သံဃာေတာ္မ်ား၊ ေက်ာင္းမ်ား၊ ဗုဒၶဘာသာ၀င္မ်ားကို သင္သိေသာျမန္မာမြတ္စလင္မ္တဦးဦးက ကုိယ္ျဖင့္ျဖစ္ေစ ႏႈတ္ျဖင့္ျဖစ္ေစ စကားလံုးအေရးအသားျဖင့္ျဖစ္ေစ ေစာ္ကားဖူးပါသလား။
    (၄) သင္လိုအပ္ေနခ်ိန္တြင္ ဗုဒၶဘာသာျဖစ္လို ့ဆိုကာ လ်စ္လ်ဴရွဳ ခြဲျခားဆက္ဆံခံရဖူးပါသလား။

    က်ေနာ္ႀကီးျပင္းလာသည့္ မိသားစု အသိုင္းအ၀ိုင္းတြင္ အျခားဘာသာကိုေစာ္ကား စည္းရုံးေနသည့္ လူမ်ားမရွိပါ။ ဘာသာေရးခြဲျခားမွဳမရွိပါ။ က်ေနာ္ လိပ္ျပာသန္ ့သည္။ အကယ္၍ စာဖတ္သူသည္ ကိုယ္တိုင္ ေစာ္ကားခံရဖူး လွ်င္ျဖစ္စဥ္ အခ်က္အလက္ျဖင့္ က်ေနာ့္ထံ ဆက္သြယ္ရန္ ဖိတ္ေခၚပါသည္။ အမ်ား စုျဖစ္သည့္ အလယ္အလတ္ မြတ္စလင္မ္ျပည္သူမ်ားႏွင့္ လက္တြဲ၍ ဗုဒၶဘာသာ၀င္မ်ားဖက္မွ ရပ္တည္ပါမည္။ ဗုဒၶဘာသာအား ေစာ္ကားျခင္း၊ ခြဲျခားျခင္း၊ အခ်ိဳ ့စြပ္စြဲသည့္ “လူမဆန္စြာ စည္းရုံုးျခင္း” ဆိုသည့္ျပသနာကို လက္တြဲ တိုက္ဖ်က္မည္ဟု ကတိေပး သည္။

    က်ေနာ္က ဗုဒၶဘာသာကို  မေစာ္ကားသကဲ့သို ့ က်ေနာ့္သာသနာႏွင့္ ျမန္မာမြတ္စလင္မ္ျပည္ သူမ်ားအား ႀကားဖူးနား၀ျဖင့္ မုန္းတီးေနျခင္း၊ ေစာ္ကားေျပာဆိုေနျခင္း၊ အႀကမ္းဖက္ျခင္းမ်ားကို ရပ္တံ့ေပးရန္ ေမတၱာရပ္ခံပါသည္။

     

    ေနမ်ိဳး

    Photo Credit –Myanmar Muslims Voice FB

     

     

  • အရည္အခ်င္းႏွင့္ လူမ်ိဳး မည္သည့္အရာက အေရးၾကီးသလဲ?

    အရည္အခ်င္းႏွင့္ လူမ်ိဳး မည္သည့္အရာက အေရးၾကီးသလဲ?

    ဇန္နဝါရီ ၉၊၂၀၁၃
    M-Media
    တင္မင္းထြဋ္

    လူမ်ိဳးစြဲ၊ ပုဂိၢဳလ္စြဲ၊ ၀ါဒစြဲမ်ားသည္ စြဲၿမဲစြာလက္ကိုင္ထားသင့္ေသာ အရာမ်ားမဟုတ္ေပ။ မိမိ မိသားစုေကာင္စားေရး၊ မိမိ အသိုင္းအ၀န္းေကာင္းစားေရးမွသည္ မိမိ လူမ်ိဳးေကာင္းစားေရးတို႔ကို ၾကိဳပမ္းေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အခြင့္အေရးႏွင့္ အခြင့္အထူးခံမ်ား ေပးၿခင္းၿဖင့္ ေရရွည္တြင္ မိမိလူမ်ိဳး၏ အရည္အေသြးႏွင့္တန္ဖိုးကို ၿမွင့္တင္ေပးရာမေရာက္ဘဲ အခြင့္အေရးမ်ားေၾကာင့္ မိမိလူမ်ိဳးသည္ အၿခားေသာလူမ်ားႏွင့္ ႏွိဳင္းယွဥ္ပါက အရည္အခ်င္းမ်ား က်ဆင္းႏိုင္ေၾကာင္း သတိၿပဳသင့္လွေပသည္။

    ၿမန္မာ႔သမိုင္း၏ ၿမန္မာဘုရင္မ်ား လက္ထက္တြင္ မိမိလူမ်ိဳး ၀ါဒကို ဦးစားေပးေဆာင္ရြက္ခဲ့ၾကသည္မ်ား ရွိခဲ့သလို  အၿခားေသာ မတူကြဲၿပားေသာ လူမ်ိဳးစုမ်ားကိုလည္း လူမ်ိဳးကိုမၾကည့္ အရည္အခ်င္းကို ၾကည့္ကာ တန္ဖိုးရွိရွိ အသံုးခ်ကာ ခ်ီးၿမွင့္ေၿမွာက္စားခဲ့ၾကသည္။ ပသီေသြးေသာက္တပ္သားမ်ား ၊ ကိုယ္ရံေတာ္တပ္မ်ား ၊ ကမန္ေလးသည္ေတာ္ တပ္မ်ားအပါအ၀င္ လူမ်ိဳးစံုတပ္မ်ားသည္ ၿမန္မာဘုရင္မ်ား လက္ထက္တြင္ ထင္ရွားခဲ့ေသာ အရည္အခ်င္းရွိ လူမ်ိဳးမတူ ကြဲၿပားၿခားနားသည့္ ယဥ္ေက်းမႈမ်ားရွိေသာ လူမ်ိဳးမ်ားၿဖစ္ေသာ္လည္း အရည္အခ်င္းေၾကာင့္ ခ်ီးၿမွင့္ေၿမာက္စားခံခဲ့ၾကရသည္။ မိမိလူမ်ိဳးတစ္မ်ိဳးတည္းသာ အခြင့္ထူးခံေပးကာ ခ်ီးၿမွင့္ေၿမာက္စားၿခင္းကို ၿမန္မာဘုရင္မ်ား၏ သမိုင္းတြင္ အလြန္အင္မတန္မွ ရွားလွပါသည္။

    ၿမန္မာႏိုင္ငံ၏ လြတ္လပ္ေရးၾကိဳးပမ္းမႈသမိုင္းမ်ားတြင္လည္း ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေအာင္ဆန္း ဦးေဆာင္ေသာ အဖြဲ႕အစည္းတြင္သာမက အၿခားေသာ လြတ္လပ္ေရးရရွိရန္ေဆာင္ရြက္ၾကသည့္ နယ္ပယ္စံုတြင္ တိုင္းရင္းသားစံု၊ လူမ်ိဳးစံုမွ က်ရာက႑မွ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ၾကသည္။ ထိုစဥ္က အဖြဲ႕အစည္းမ်ားတြင္ လူမ်ိဳး တစ္မ်ိဳးတည္း ေဆာင္ရြက္ၿခင္း လုပ္ေဆာင္ၿခင္းမွာ အလြန္အင္မတန္မွ နည္းသလို ေအာင္ၿမင္မႈလည္း မရရွိေၾကာင္း သမိုင္းတြင္ေလ့လာႏိုင္သည္။ မတူကြဲၿပားေသာ ယဥ္ေက်းမႈေပါင္းစံု လူမ်ိဳးအစံု၏ အင္အားႏွင့္ တန္ဖိုးကိုလည္း ဂရုၿပဳသင့္လွသည္။

    ယဥ္ေက်းမႈတစ္ခုတြင္ အၿခားေသာလူမ်ိဳးမ်ား၏ ယဥ္ေက်းမႈအေငြ႔အသက္မ်ားလည္း ပါ၀င္ေနသည္။ ယေန႔ေခတ္ကာလတြင္ ကိုယ္ပိုင္ယဥ္ေက်းမႈ မပ်က္ယြင္းေသာ လူမ်ိဳးစု အင္မတန္မွ နည္းပါးစြာ ရွိေတာ့သည္။

    လူတစ္ဦး၏ အရည္အခ်င္းႏွင့္ တန္ဖိုးကို ၎ ေမြးဖြာရာေဒသ၊ လူမ်ိဳး၊ ကိုးကြယ္သည့္ဘာသာတို႔ၿဖင့္ တိုင္းတာ၍ မရေပ။ ၎၏ လုပ္ကိုင္ႏိုင္မႈစြမ္းရည္ႏွင္႔ ခ်င့္ခ်ိန္သံုးသပ္မႈမ်ားကိုသာ အၿခခံအားၿဖင့္ သတ္မွတ္ၾကသည္။ လူတစ္ဦး၏ အရည္အခ်င္းႏွင္႔တန္ဖိုးကို မိမိဘာသာေဆာင္ရြက္ႏိုင္မွသာ ရရွိႏိုင္ေပသည္။  အရည္အခ်င္းႏွင့္တန္ဖိုးကို အခ်ိန္ကာလတစ္ခုသာ ခ်ိဳးႏွိမ္ထားႏိုင္သည္။ အစဥ္အၿမဲ ထိန္းခ်ဳပ္မထားႏိုင္ေပ။  အရည္အခ်င္းရွိ လူတစ္ဦးအေနၿဖင့္ မိမိဘ၀တက္လမ္းကို ကိုယ္တိုင္ရွာေဖြသြားႏိုင္သည္။ ထိုသို႕ေသာ လူမ်ိဳးမ်ားအတြက္ အခြင့္အေရးမ်ားမလိုသလို အခြင့္ထူးခံရရွိရန္လည္း မလိုအပ္ေပ။

    လူတစ္ဦး၏ ဘ၀သက္တမ္းတစ္ခုစာမွ်ၿဖစ္ခဲ့ေသာ စနစ္ဆိုးမ်ားေအာက္တြင္ ေနထိုင္ခဲ့ရေသာ လူမ်ိဳးစံုမ်ားတြင္ ထိုစနစ္မ်ား၏ ဆိုးက်ိဳးမ်ားထဲမွ တစ္ခုၿဖစ္ေသာ လူမ်ိဳးေရးခြဲၿခားၿခင္းႏွင့္ လူမ်ိဳးၾကီး၀ါဒကို လူမ်ိဳးေပါင္းစံု ခံစားခဲ့ရသည္။ ညီညြတ္ၿခင္းသည္ ေအာင္ႏိုင္မႈၿဖစ္ေစေသာေၾကာင့္ အိမ္ၾကက္ခ်င္း အိုးမဲသုတ္ကာ ခြပ္ေစခဲ့သည္မွာလည္း ေခတ္ အဆက္ဆက္ၿဖစ္ေစခဲ့သည္။ ထိုအက်ိဳး တရားမ်ား၏ ဆိုးေမြၿဖစ္ေသာ တိုင္းၿပည္အတြင္း ေနထိုင္ၾကသူမ်ားတြင္ အားနည္းသူလူမ်ိဳးစုမ်ား ၊ ဖိႏွိပ္ခံလူမ်ိဳးစုမ်ားတြင္ အားငယ္စိတ္၊ အငံုစိတ္မ်ား၊ တစ္ဘက္ဆြဲစိတ္ဓါတ္မ်ား ရွင္သန္ခဲ့သည္။

    ပညာေရးနိမ္႔က်ခဲ့ေသာ လူမ်ိဳးစုမ်ားႏွင့္ ေရွးရိုးစြဲလႊမ္းမိုးမႈအားေကာင္းေသာ လူမ်ိဳးစုမ်ားတြင္လည္း အေတြးအေခၚဘက္မညီမႈ ႏွင့္ ကန္႕သတ္ခံ ဦးေႏွာက္မ်ားလည္း ၿဖစ္ေစခဲ့သည္။ အရည္အခ်င္းသည္ တန္းဖိုးရွိေသာအရာမဟုတ္ေတာ႔ဘဲ အခြင္႔အေရးမ်ားသည္သာ အားထားရာၿဖစ္ေစခဲ့သည္။ အခြင့္အေရးသည္ အၿမဲတမ္းရရွိႏိုင္သည့္ ကံေကာင္းေစေသာအရာမ်ား မဟုတ္ေတာ့သည္ကိုလည္း သတိၿပဳသင့္လွသည္။

    မိမိလူမ်ိဳး ၊ မိမိအသိုင္းအ၀န္း တိုးတက္ေကာင္းစားေရးကို ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အခြင့္အေရး၊ အခြင့္ထူးခံမ်ား ေပးၿခင္းၿဖင့္ အရည္အခ်င္းကို မည္သို႔မွ်မတိုးတက္လာသလို ထိုအခြင့္ထူးခံရရွိသူ ပုဂၢိဳလ္မ်ားသည္ အၿခားတန္းတူ ပုဂၢိဳလ္မ်ားႏွင့္ ႏွိဳင္းယွဥ္ပါက အရည္အခ်င္း ကြာၿခားမႈမ်ားစြာရွိေနေၾကာင္း ေတြ႔ႏိုင္ေပသည္။ တန္းတူယွဥ္ၿပိဳင္ အခြင့္အေရးေပးၿခင္းၿဖင့္သာ အရည္အေသြးကို တိုးတက္ေစသည္။ ထိုသို႔ေဆာင္ရြက္ရာတြင္လည္း မိမိလူမ်ိဳးမွ တၿခားမတူကြဲၿပားလူမ်ိဳးမ်ားႏွင့္ ႏွိဳင္းယွဥ္ကာ မည္သည့္ဘက္တြင္ အားသာခ်က္ရွိသည္၊ မည္သည့္ဘက္တြင္ အားနည္းခ်က္မ်ားစြာရွိေနသည္ကို သိထား ေလ့က်င့္ေပးထားမွသာ မိမိလူမ်ိဳး၏ အရည္အေသြးကိုတိုးတက္ေစႏိုင္သည္။ အခြင့္ထူးခံေပးၿခင္းၿဖင့္ ေရရွည္တြင္ အရည္အခ်င္း မရလာႏိုင္ေပ။

    တစ္ခ်ိန္က လူၾကီးသူမမ်ားသည္ ဆန္ရင္းနာနာဖြတ္ဆိုသည့္ စကားအတိုင္း မိမိတို႔၏ မိရိုးဖလာ အသက္ေမြး၀မ္းေၾကာင္း လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ မိမိတို႔၏ သားေၿမး ဆက္ခံမည့္သူမ်ားကို သူမ်ားထက္ နာနာဖြတ္ကာ တန္ဖိုးတက္ေစ၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေစႏိုင္ခဲ့သည္။ မည္သူမွ ကိုယ္႔မ်က္၀တ္ကို ကိုယ္မၿမင္ႏိုင္ၾကေပ တၿခားသူ၏ မ်က္၀တ္ကိုသာ ၿမင္၍ ေ၀ဖန္ႏိုင္ခဲ့ၾကသည္။ အၿခားသူမ်ားမွ မိမိမ်က္၀တ္ကို ေ၀ဖန္လာေသာ အၿမင္မ်ားကိုလည္း နားေထာင္ကာ ၿပဳသင့္ေဆာင္ရြက္သင့္သည္မ်ားကိုလည္း လုပ္ေဆာင္သင့္ေပသည္။ ထိုေနရာတြင္ မိမိလူမ်ိဳးတြင္ အားနည္းခ်က္လံုး၀ မရွိဟူေသာ တစ္ဘက္စြဲ စိတ္ကိုလည္း ေခတၱေမ့ထားသင့္သည္။

    မိမိလူမ်ိဳးမ်ား၏ အားနည္းခ်က္မ်ားကို သို၀ွက္မႈမရွိ ရွာေဖြကာ အားနည္းခ်က္မ်ားကို တတ္ႏိုင္သေလာက္ ၿပဳၿပင္ရပါမည္။ ယေန႔အခ်ိန္အခါတြင္ အလံုးစံုၿပီးၿပည့္စံုေသာ လူသားလူ႔အဖြဲ႔အစည္း မည္သည့္ေနရာတြင္မွ် မရွိေသးပါ။ အရည္အခ်င္းႏွင့္ အရည္အေသြးတို႔သည္ ခ်က္ခ်င္းလက္ငင္း လုပ္ယူေဆာင္ရြက္လို႔ ရသည့္ အရာမ်ားမဟုတ္ေပ။ အဆင့္ဆင့္ေဆာင္ရြက္ၾကရသည္မ်ားသာ ၿဖစ္သည္။

    အငံုစိတ္မ်ားၿဖစ္ေပၚေနေသာ လူ႔အဖြဲ႕အစည္း၊ အဖိႏွိပ္ခံလူ႔အဖြဲ႔အစည္းကို အရည္အခ်င္းၿမွင့္တင္ေပးရန္ အထူးလိုအပ္လွေနေပသည္။ အဖိႏွိပ္ခံလူ႔အဖြဲ႕အစည္းကို အခြင့္အေရး၊ အခြင့္ထူးခံမ်ားေပးၿခင္းသည္ ေဆးၿမီးတိုၿဖင္႔ ကုသၿခင္းၿဖစ္ၿပီး ေရရွည္တြင္ အရည္အခ်င္း တိုးတက္ရရွိမႈ အလြန္နည္းပါးသည္။ အငံုစိတ္၊ ဖိႏွိပ္ခံရေသာ စိတ္ဓါတ္မ်ားကို အင္အားအသြင္ေၿပာင္းလဲကာ အရည္အခ်င္း တိုးတက္ေစႏိုင္သည္။ အလြန္တရာ ဖိႏွိပ္ခံရေသာ ရိုဟင္ဂ်ာလူမ်ိဳးစုမ်ားမွ ကမာၻႏွံ ့ထြက္ေၿပး လြတ္ေၿမာက္ခဲ့ေသာ ရိုဟင္ဂ်ာမ်ားသည္ စိတ္ဓါတ္ေၿပာင္းလဲကာ အသိပညာရွင္ ၊ အတတ္ပညာရွင္မ်ား ၿဖစ္ေနသည္ကို လက္ေတြ႔ၿမင္ေတြ႔ေနရသည္။ ဖိႏွိပ္ခံစိတ္၊ အငံုစိတ္မ်ားကို အင္အားတစ္ခုအၿဖစ္ ေၿပာင္းလဲကာ အခြင့္အေရးမရွိ အရည္အခ်င္းၿဖင့္သာ ရရွိခဲ့သည္မွာ လက္ေတြ႔ပင္ၿဖစ္သည္။

    ၿမန္မာႏိုင္ငံ၏ ေစ်းကြက္စီးပြားေရး တံခါမ်ားတစ္ခ်ပ္ၿပီး တစ္ခ်ပ္ဖြင့္ဟလာေတာ့မည္ၿဖစ္ရာ လက္သင့္ရာ စားေတာ္ကဲ ေခၚသည့္ ေခတ္မ်ားမၾကာမွီ ေပ်ာက္ဆံုးေတာ့မည္ၿဖစ္သည္။ အရည္အခ်င္းသည္ အခရာ က်လာေပေတာ့မည္။ ထိုအခါတြင္ တန္ဖိုးက်ေနေသာ အရည္အခ်င္း ေလ်ာ့နည္းေနေသာ မိမိလူမ်ိဳး ေကာင္စားေရး အၿမင္မ်ားၿဖင့္လုပ္ကိုင္ေနေသာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား၏ အလားအလာသည္ အလြန္စိုးရိမ္ဖြယ္ရာ ၿဖစ္ေနသည္။ စီးပြားေရးႏွင့္ လူမ်ိဳးစြဲ၊ ဘာသာစြဲကို ေရာေထြးမေနသင့္ေပ။

    ႏိုင္ငံတကာလုပ္ငန္းမ်ားသည္ အရည္အခ်င္းသာ အဓိကၿဖစ္သည္။ လူမ်ိဳး ၊ ဘာသာသည္ အေရးမၾကီးေပ။ စြမ္းရည္အေပၚမွသာ အကဲၿဖတ္ၾကေပသည္။ ထိုအခါ ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ယွဥ္ၿပဳိင္ရမည့္ ၿပည္တြင္းစီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားသည္လည္း အရည္အခ်င္းကို တန္ဖိုးထားမလား၊ အစြဲမ်ားကို ဦးစားေပးရင္း မိမိတို႔လုပ္ငန္းမ်ား က်ဆံုးခံမလား ဆံုးၿဖတ္ရမည္ ၿဖစ္သည္။ မိမိလူမ်ိဳးကို ဦးစားေပးေသာအစြဲမ်ားကို ဆက္လက္ လက္ကိုင္ထားမည္ဆိုရင္လည္း မိမိလူမ်ိဳး၏ အရည္အခ်င္းမ်ားကို တန္ဖိုးရွိေအာင္ ခၽြန္ထားသင့္သည့္ အခ်ိန္ေရာက္ေနၿပီၿဖစ္သည္။

    တင္မင္းထြဋ္

  • အေမွာင္စိတ္ ၊ ေအာင္စိတ္ ႏွင့္ ၿပိဳင္ဆုိင္မႈအေပၚ သေဘာထား

    အေမွာင္စိတ္ ၊ ေအာင္စိတ္ ႏွင့္ ၿပိဳင္ဆုိင္မႈအေပၚ သေဘာထား

    ဒီဇင္ဘာ ၂၀ ၊ ၂၀၁၂
    M-Media

    စာေရးသူမွ်ေ၀ခ်င္တဲ့ “အေမွာင္စိတ္” ဆုိတာကေတာ့ မနာလို၀န္တိုမႈ၊ သိမ္ငယ္မႈ၊ လုိတာထက္ ပိုေနတဲ့ ေလာဘ၊ ေဒါသ၊ ေမာဟ။ အဲဒါေတြေၾကာင့္ျဖစ္တဲ့ “အေမွာင္စိတ္”နဲ႔ အျပဳသေဘာေဆာင္ၿပီး ကိုယ္ခ်င္းစာနားလည္ေပးတတ္တဲ့၊ သူ႔ဘက္ကိုယ့္ဘက္ မွ်မွ်တတၾကည့္ေပးတတ္တဲ့ “ေအာင္စိတ္”ေတြ အေၾကာင္းပါ။ အဲဒါေတြကို အဓိကဆုိလိုပါတယ္။

    ယေန႔ေခတ္မွာ လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို ေလ့လာၾကည့္တဲ့အခါ အနည္းဆုံးေတာ့ လူ(၁၀)ေယာက္မွာ (၈)ေယာက္ခန္႔ဟာ ေရာဂါတစ္ခုမဟုတ္တစ္ခုကို ခံစားေနရပါတယ္။ စိတ္က်ေရာဂါ၊ စိတ္ႀကြေရာဂါ အစရွိတဲ့ စိတ္ဖိစီးမႈေၾကာင့္ျဖစ္ေပၚ ခံစားရတဲ့ေရာဂါေတြ အပါအ၀င္ အဲဒီလို စိတ္ပိုင္းဆုိင္ရာေရာဂါေတြကတဆင့္ ႏွလုံး၊ ေသြးတိုး အစရွိတဲ့ ေရာဂါႀကီးေတြအထိပါ ျဖစ္ေပၚခံစားေနရတာေတြလည္းရွိပါတယ္။ စာေရးသူကေတာ့ ဒီေခတ္မွာ အျဖစ္မ်ားတဲ့ ေရာဂါေတြ အေၾကာင္းကို ေဆးပညာဆုိင္ရာ ရႈေထာင့္ကေန တင္ျပမွာမဟုတ္ပါဘူး။ ဒီေန႔ေခတ္မွာ ေျပာင္းလဲျဖစ္ေပၚေနတဲ့ လူအမ်ားစုရဲ႕ လူေနထုိင္မႈစရိုက္၊စိတ္ဓာတ္ပိုင္းဆုိင္ရာ ေတြကိုေဖၚျပၿပီး ၿငိမ္းခ်မ္းသာယာစြာနဲ႔ ေအာင္ျမင္တဲ့ ဘ၀တစ္ခုကို ဘယ္လိုျဖတ္သန္းမလဲ ဆုိတာကို စာေရးသူရဲ႕အေတြ႕အႀကဳံေတြ၊ ေလ့လာမႈ ေတြနဲ႔ယွဥ္ၿပီး မွ်ေ၀ခ်င္တာပါပဲ။

    Hyper Competition (ၿပိဳင္ဆုိင္မႈမ်ားျမင့္မားလာျခင္း)

    ဟုတ္ပါတယ္။ ဒီေန႔ေခတ္မွာ အားလုံးသိၾကတဲ့အတုိင္းပဲ ၿပိဳင္ဆုိင္မႈေတြျမင့္မားပါတယ္။ လူတစ္ဦး တစ္ေယာက္ခ်င္းက ဂုဏ္ဓနေတြ ၿပိဳင္တယ္။ ပညာေတြၿပိဳင္တယ္။ ေနာက္ဆုံး ကိုယ္ရဲ႕ အိမ္ေထာင္ဘက္ ေရြးတာေတာင္မွ “ငါတုိ႔က ဘယ္လိုလူမ်ိဳးကိုမွေရြးတာ” ၿပိဳင္ပါတယ္။ ကုမၸဏီအခ်င္းခ်င္း၊ အဖြဲ႕အစည္းအခ်င္း ခ်င္းကလည္း ၿပိဳင္တယ္။ လူမ်ိဳးအခ်င္းခ်င္း၊ တုိင္းျပည္အခ်င္းခ်င္းလည္း ျပိဳင္တယ္။ ဒီလိုၿပိဳင္ဆုိင္မႈေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက “ၿပိဳင္ဆုိင္မႈရွိမွ တုိးတက္တာ”လို႔ေျပာၾကပါတယ္။ စာေရးသူက ဒီအခ်က္အေပၚ အျငင္းမပြားပါဘူး။ ေျပာခ်င္တာေလးတစ္ခုက စာေရးသူတုိ႔ “ၿပိဳင္ဖုိ႔အတြက္ အသင့္ျဖစ္ၿပီလား” ဆုိတာပါပဲ။

    ၿပိဳင္ဖို႔အတြက္အသင့္ျဖစ္ၿပီလားဆုိတာကေတာ့ ဥပမာ-ၿပိဳင္ပြဲတစ္ခုကိုၿပိဳင္မယ္ဆုိရင္ အရႈံး၊ အႏိုင္ဆုိတာရွိပါတယ္။ ၿပိဳင္ဆုိင္မႈျမင့္မားတဲ့ ပြဲေတြမွာ (ဥပမာ… ေဘာလုံးပြဲေတြမွာေတာင္ ကြာတားဖုိင္နယ္၊ ဆီမီးဖိုင္နယ္၊ ဖိုင္နယ္)အစရွိတဲ့ အဆင့္ျမင့္လာတဲ့ၿပိဳင္ဆုိင္မႈ အေျခအေနတစ္ရပ္မွာ “သေရ”က်လို႔မရပါဘူး။ ဒါ အားလုံးသိပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ ဒီေနရာမွာ (သေရ) က်တယ္ဆုိတာကို ခဏေလး ျခြင္းခ်က္ထားလုိက္ရေအာင္။ ကဲ…ေကာင္းၿပီ။ အဲဒါဆုိ ၿပိဳင္ပြဲတစ္ခုကို ၀င္ၿပိဳင္လို႔ ႏိုင္ရင္ဘာျဖစ္မလဲ၊ ရႈံးရင္ ဘာျဖစ္မလဲ။ ကိုယ့္ရဲ႕ ရုပ္ပိုင္း၊ စိတ္ပိုင္းဆုိင္ရာေတြ အသင့္ျဖစ္ၿပီလား။ ေဘာလုံးပြဲ ၀င္ခ်င္ရင္ ေဘာလုံးကန္တာေလ့က်င့္၊ နည္းစနစ္ေတြ၊ တစ္ဖက္ၿပိဳင္ဘက္အသင္းရဲ႕ပရိယာယ္ေတြ၊ ၿပိဳင္ဘက္ အသင္းကစားသမားေတြရဲ႕အရည္အခ်င္းေတြ သိေအာင္လုပ္။ ၿပီးရင္ နည္းဗ်ဴဟာအမ်ိဳးမ်ိဳး၊ မဟာဗ်ဴဟာအမ်ိဳးမ်ိဳးကုိဖန္တီးၿပီး ၿပိဳင္ဘက္အသင္းကို ႏိုင္ေအာင္လုပ္ရမယ္။ ဒါေတြကအပိုင္းတစ္ပိုင္း။ အခု စာေရးသူေျပာေနတဲ့အပိုင္းက ၿပိဳင္ဆုိင္လုိ႔ ရရွိလာ တဲ့ရလဒ္အေပၚ ဘယ္လို စိတ္ထားမလဲ။ ခပ္လြယ္လြယ္ေပါ့ေပါ့ေလးေျပာၾကည့္ရေအာင္။ “ႏိုင္သြားရင္ေတာ့ အေကာင္းဆုံးပဲ၊ ရႈံးသြားရင္လည္း အရႈံးထဲကေနသင္ခန္းစာယူၾကတာေပ့ါ”။ အဲဒီလိုအရႈံးထဲကေန သင္ခန္းစာယူႏိုင္ရင္ေတာ့ အေကာင္းဆုံးပါ။

    ကိုယ့္ကိုယ္ႏုိင္သြားတဲ့လူကိုလည္း “ခင္ဗ်ားအတြက္ကၽြန္ေတာ္ ဂုဏ္ယူပါတယ္” ဆုိၿပီး လက္ဆြဲ ႏုတ္ဆက္ေပးႏိုင္မလား။ အဲဒီလုိစိတ္ထားမ်ိဳးရၿပီလား။ အက်ယ္ခ်ဲ႕ေျပာရင္ေတာ့ အရွည္ႀကီးပါ။ စာေရးသူမွ်ေ၀ခ်င္တာေလးကို အဓိကထားၿပီး ေျပာပါ့မယ္။ စာေရးသူတုိ႔ ေန႔စဥ္ႏွင့္အမွ် လႈပ္ရွားေနတဲ့ပတ္၀န္းက်င္မွာ ပညာအရည္အခ်င္း၊ ရုပ္ရည္၊ ေငြေၾကးပိုင္ဆုိင္မႈ စတာေတြမွာ ကိုယ့္ထက္သာတဲ့လူလည္းရွိမယ္၊ ကိုယ့္နဲ႔တန္းတူလူေတြရွိသလို လိုအပ္ခ်က္ရွိေနတဲ့လူေတြ လည္း ရွိပါတယ္။ ဒီလူေတြအေပၚ ဘယ္လိုသေဘာထားမလဲ။ လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားရဲ႕ အတြင္းစိတ္ သေဘာက ဘယ္လိုလဲ။ ဒီေနရာမွာ စာေရးသူက စာေရးဆရာ လယ္တြင္းသားေစာခ်စ္ရဲ႕ ၀တၳဳတုိေလးတစ္ပုဒ္ကို မွ်ေ၀ခ်င္ပါတယ္။။

    ၿမိဳ႕တစ္ၿမိဳ႕ရဲ႕ဆင္ေျခဖုံးရပ္ကြက္ေလးတစ္ခုမွာေပါ့။ ေငြေရးေၾကးေရး နည္းနည္းေခ်ာင္ လည္တဲ့မိသားစုတစ္စုရွိတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္က လူတုိင္း၊ အိမ္တုိင္းမွာ TV ၀ယ္မၾကည့္ႏိုင္တဲ့ အခ်ိန္။ အဲဒီအခ်ိန္မွာ အဲဒီေငြေၾကးေခ်ာင္လည္တဲ့မိသားစုက TV ေလးတစ္လုံး၀ယ္လုိက္တယ္။ အဲဒီေတာ့ သူတို႔ရပ္ကြက္ထဲက လူႀကီး၊ ကေလး အကုန္လုံးက အဲဒီအိမ္မွာ TV လာၾကည့္ၾကတယ္။ အိမ္ရွင္လင္မယားက အရမ္းေဖၚေရြတယ္။ သူတုိ႔အိမ္မွာ TV လာၾကည့္တဲ့လူေတြကို မျငဴစူတဲ့အျပင္ စားစရာေတြပါခ်ေကၽြးတယ္။ ကေလးခ်ီၿပီး TV လာၾကည့္တဲ့ကေလးအေမအခ်ိဳ႕ေၾကာင့္ သူတုိ႔အိမ္မွာ ကေလးက ရွဴရွဴးေပါက္ရင္ေတာင္ အၿပဳံးမပ်က္ဘူး။ အဲဒီလို ေဖၚေရြတဲ့လင္မယား။ တစ္ရပ္ကြက္လုံးက သူတုိ႔လင္မယားကို ခ်စ္ၾကတယ္။ အဲ…တစ္ေန႔မွာ သူတုိ႔ အိမ္မွာ TV လာၾကည့္ေနတဲ့လူေတြထဲက လူတစ္ေယာက္က စီးပြားေရးအဆင္ေျပလာလို႔ သူ႔အိမ္မွာလည္း TV တစ္လုံး၀ယ္လိုက္တယ္။ အဲဒီ TV က လက္ရွိသူတုိ ႔ရပ္ကြက္ထဲမွာ တစ္လုံးတည္းေသာ TV ကိုပိုင္ဆုိင္တဲ့ လင္မယားအိမ္က TV ထက္ ေမာ္ဒယ္ပိုျမင့္တယ္။

    အဲဒီေတာ့အဲဒီလူက ၀မ္းသာအားရနဲ႔ ယခင္က TV ပိုင္ရွင္ လင္မယားကိုသြားေျပာတယ္။ “ကၽြန္ေတာ္လည္း ခင္ဗ်ားတုိ႔လိုပဲ TV ၀ယ္လိုက္ၿပီ။ ကၽြန္ေတာ့္အိမ္မွာလည္း ခင္ဗ်ား တုိ႔တစ္လွည့္လာၾကည့္ၾကဦး၊ ခင္ဗ်ားတုိ႔အိမ္မွာပဲ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ TVလာၾကည့္ေနရတာ ၾကာၿပီ၊ ကၽြန္ ေတာ့္အိမ္ကိုလည္း တစ္လွည့္လာၾကည့္ၾကပါဦး၊ ကၽြန္ေတာ္ကလည္း အေကၽြးအေမြးနဲ့ျပန္လည္ဧည့္ခံခ်င္လုိ႔ပါ၊ ကၽြန္ေတာ္အခု၀ယ္လုိက္တဲ့ TV ကေလးက ေမာ္ဒယ္လည္းျမင့္ပါတယ္ အေ၀းထိန္းခလုတ္ (Remote) ပါ ပါတယ္။ ”အဲဒီလိုသြားေျပာေတာ့ ယခင္က TV ပိုင္ရွင္လင္မယားက ေတာ္ေတာ္ေဒါသထြက္ စိတ္ဆုိး သြားပါတယ္။  “တစ္သက္လုံးက ငါတုိ႔အိမ္မွာ TV လာၾကည့္ေနတဲ့ေကာင္ကမ်ား ႀကီးႀကီးက်ယ္က်ယ္” ဆုိၿပီးျပန္ေျပာလုိက္ပါတယ္။ အဲဒီ၀တၳဳတုိေလးပါပဲ။

    Guilty Conscience (ကိုယ့္ကိုယ္ကို မလုံမလဲျဖစ္ျခင္း)။

    ဒီေနရာမွာ ထပ္မံတင္ျပခ်င္တာကေတာ့ စာေရးသူတုိ႔မွာ တစ္ခါတစ္ေလ “ကိုယ့္လိပ္ျပာကိုယ္မလုံ” ဆုိတာလိုျဖစ္တတ္ပါတယ္။ ဒီ၀တၳဳတုိေလးမွာဆုိရင္ ယခင္က TV ပိုင္ရွင္လင္မယားက သူတုိ႔ကို ဟုိလူက ဘာေၾကာင့္သူ႔အိမ္မွာ TV ၾကည့္ဖို႔လာဖိတ္တာလည္း ဆုိတဲ့အခ်က္ကိုစဥ္းစားရာမွာ “ဒီေကာင့္အိမ္က TV က ငါတုိ႔အိမ္က TV ထက္ ေမာ္ဒယ္ပိုျမင့္တာကို ႀကြားခ်င္လို႔ တမင္လုပ္ဇာတ္ထြင္ၿပီး ငါတုိ႔ကိုလာေခၚတာ”ဆိုတဲ့ စိတ္ကိုအေျခခံၿပီးစဥ္းစားပါတယ္။ သူတုိ႔အိမ္က TV ေမာ္ဒယ္ပိုနိမ့္သြားတာကို လက္သိပ္မခံခ်င္ပါဘူး။

    ”မလုံမလဲ”ျဖစ္ေနတဲ့ပုံပါပဲ။

    ဒီအျဖစ္အပ်က္ေလးကေတာ့ ရပ္ကြက္ထဲမွာ မိသားစုခ်င္း တစ္စုနဲ႔တစ္စု ၾကားမွာ ျဖစ္ပြားခဲ့တဲ့အျဖစ္ အပ်က္ေလးပါ။ ဒီပုံျပင္ေလးကို ဆက္စပ္ၿပီး စဥ္းစားၾကည့္ရေအာင္။ အကယ္၍မ်ား ရပ္ကြက္ထဲမွာလိုပဲ တုိင္းျပည္အတြင္းမွာျဖစ္ရင္၊ ဒီတုိင္းျပည္ထဲကို ငါတုိ႔ေနာက္မွ ေရာက္လာသူေတြပါကြာလို႔ သတ္မွတ္ျခင္း ခံထားရေသာသူမ်ား (ကိုယ္နဲ႔ ယုံၾကည္ခ်က္၊ ၀ါဒ၊ အသားအေရာင္၊ သြင္ျပင္လကၡဏာ) မတူေသာသူမ်ားက ကိုယ့္ထက္ပိုၿပီး ေမာ္ဒယ္ျမင့္သြားရင္၊ သာသြားရင္ (ရပ္ကြက္ထဲမွာ ပထမဆုံး TV ပိုင္တဲ့ TV ပိုင္ရွင္ လင္မယား ထားတဲ့စိတ္ဓာတ္မ်ိဳးပဲ ထားၾကမွာလား။ စဥ္းစားဖို႔ေတာ့သင့္ပါၿပီ။ ။)

    အျခားတစ္ဖက္မွာလည္း စာေရးသူတုိ႔ ပတ္၀န္းက်င္မွာ တခ်ိဳ႕ ေငြရွိတဲ့သူက သူဘယ္လို ခ်မ္းသာေၾကာင္း၊ ပညာတတ္တဲ့လူေတြၾကျပန္ေတာ့လည္း သူတုိ႔ ဘယ္လိုႀကိဳးစားရေၾကာင္း အားရပါးရ ေျပာေနတာေတြကိုၾကည့္ရင္း ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ျပန္မလုံမလဲျဖစ္မိပါတယ္။ “ေၾသာ္…ငါတုိ႔ေတာ့ သဘင္မၿပဲ႕ ခံတြင္းမဲ့”သလိုျဖစ္ေနၿပီလားလို႔ သိမ္ငယ္ စိတ္ေတြ၀င္လာပါတယ္။ အဲဒီလို ကိုယ့္လိပ္ျပာကိုယ္မလုံရာကေန သိမ္ငယ္စိတ္ေတြ၀င္၊ အဲဒါကို ဘယ္လိုထြက္ေပါက္ေပးသလဲ။ အခ်ိဳ႕ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကေတာ့ “ဟာ..မင္းတုိ႔က မိဘကခ်မ္းသာတာကိုးကြ၊ မင္းတုိ႔လုပ္ခ်င္တာလုပ္ မင္းတုိ႔မိဘက ပိုက္ဆံေထာက္ပံ့ႏိုင္တာကိုး၊ ငါတုိ႔မိဘသာ မင္းတုိ႔လုိ ခ်မ္းသာၾကည့္ပါလား၊ မင္းတုိ႔ေလာက္ေတာ့အေပ်ာ့ေပါ့”။ အဲဒီအေၾကာင္းျပခ်က္က မွန္သင့္သေလာက္ မွန္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အမွန္တကယ္ကေတာ့ ကိုယ္က ကိုယ့္ဘာသာ သိမ္ငယ္စိတ္ေတြ၀င္လာလို႔ ကိုယ့္စိတ္ကိုထြက္ေပါက္ေပးလိုက္တာ။ နံပါတ္(၁) ကိုယ့္မိဘကို ျပန္ေစာ္ကားသလို ျဖစ္သြားတယ္၊ နံပါတ္(၂) တစ္ဖက္လူရဲ႕အျမင္မွာ ၾကျပန္ေတာ့ “ဟာ..ဒီေကာင္ ငါတုိ႔ကို ဘလုိင္းႀကီးဖဲ့တာပါ၊ အလကား ဒီေကာင္ ငါတုိ႔ကို J ၀င္ (Jealous) ျဖစ္ေနတာပါကြာ” ဆုိၿပီး ျမင္သြားတယ္။ ဘယ္သူ႔အတြက္မွ အျပဳသေဘာမေဆာင္ေတာ့ပါဘူး။ ဒီေနရာမွာျဖည့္စြက္ၿပီးေတာ့ မွ်ေ၀ခ်င္တာကေတာ့ ႏွစ္ဖက္စလုံးက Awareness ျဖစ္ဖို႔၊ အသိရွိဖို႔ လုိပါတယ္။ စီးပြားေရးပိုင္း၊ ပညာေရးပိုင္းဆုိင္ရာမွာ လုိအပ္ခ်က္ ေတြရွိေနတဲ့သူေတြ အေရွ႕မွာကိုယ္က ႀကြား၀ါလိုတဲ့စိတ္နဲ႔ ကိုယ္ကိုင္ထားတဲ့ ေနာက္ဆုံးေပၚ Handset ႀကီးကို မလိုအပ္ဘဲထုတ္ျပလိုျပ၊ ကိုယ္စီးလာတဲ့ ေနာက္ဆုံးေပၚကားႀကီး ဘယ္ႏိုင္ငံကလာတယ္၊ ဘယ္ေလာက္ တန္ဖိုးႀကီးတယ္ဆိုတာေျပာလိုေျပာ၊ ကိုယ္တက္ေနတဲ့ အဆင့္ျမင့္တကၠသိုလ္ႀကီးကသင္တဲ့သင္ခန္းစာေတြက ဘယ္လိုအဆင့္ျမင့္တယ္၊ ဘယ္လိုခက္တယ္ဆုိတာ အရသာခံၿပီးေျပာလိုေျပာ”အဲဒီလိုလုပ္ေနမယ္ဆုိရင္ စဥ္းစားၾကည့္ပါ။ ကိုယ့္မွာရွိတဲ့ စြမ္းအားစုေတြ (ေငြေၾကး ၊ ပညာ) အစရွိတာေတြက လုိအပ္ခ်က္ရွိတဲ့လူေတြကို သိမ္ငယ္စိတ္ျဖစ္ေပၚလာေအာင္ ဖန္တီးဖုိ႔လား၊ လုိအပ္ခ်က္ရွိတဲ့လုိေတြကို ဆြဲေခၚဖုိ႔ “ကမ္းတဲ့လက္”ေတြျဖစ္ဖို႔ လား။ ဒါေတြကိုလြန္ခဲ့တဲ့ႏွစ္ေပါင္း ၁၄၀၀ ေက်ာ္ကတည္းက ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ ႏွစ္ဘ၀ သခင္ေက်းဇူးေတာ္ရွင္ တမန္ေတာ္ျမတ္ မုဟမၼဒ္(ဆြ)က “ကိုယ့္အိမ္မွာ အိမ္ေစေတြရွိရင္ သူတုိ႔ကို ပညာ သင္ေပးၾကပါ၊ လူ႔အဆင့္အတန္းကြာဟခ်က္ကို နည္းေအာင္လုပ္ၾကပါ”ဆုိၿပီးေတာ့ မိန္႔မွာခဲ့တဲ့ ၾသ၀ါဒေတာ္ကို စာေရးသူတုိ႔ မွတ္သားလုိက္နာဖူးပါတယ္။ တမန္ေတာ္ျမတ္(ဆြ)ဟာ ကၽြန္လူတန္းစားစနစ္ကိုလည္း သိမ္ေမြ႕တဲ့ ဥာဏ္အေျမာ္အျမင္ကိုသုံးၿပီး နည္းမ်ိဳးစုံနဲ႔ တုိက္ဖ်က္ခဲ့ပါတယ္။

    လုိအပ္ခ်က္ရွိတဲ့လူေတြကလည္း သိမ္ငယ္စရာမလုိပါဘူး။ ယေန႔အခ်ိန္မွာေရာ၊ သမုိင္းေၾကာင္းမွာပါ နာမည္ႀကီးခဲ့တဲ့ ပုဂၢိဳလ္ေတြ (မွတ္မိသေလာက္ေျပာရရင္ … အရင္တုန္းက အက္ဒီဆင္(လွ်ပ္စစ္ မီးတီထြင္သူ)တုိ႔၊ ေအဗရာဟင္လင္ကြန္း(အေမရိကန္သမၼတေဟာင္း) တုိ႔ ဟာ ေၾကးရတတ္ လူအတန္းလႊာက ေပါက္ဖြားလာတာမဟုတ္ပါဘူး။

    အခုလည္းၾကည့္ပါ။ အခုေခတ္မွာလည္း နာမည္ႀကီး apple ကြန္ပ်ဴတာကုမၸဏီက CEO စတိေဂ်ာ့ဗ္(သိပ္မၾကာခင္ကကြယ္လြန္)၊ ကြန္ပ်ဴတာေလာက ကပဲ မိုက္ကယ္ဒဲလ္ သူတုိ႔ဘယ္ဘ၀ကလာခဲ့သလဲ။ ဘီလ္ဂိတ္ ဘယ္တကၠသိုလ္ကဘြဲ႕ရလဲ။ ဒါေတြက အားလုံးအသိပါ။ ဒါေတြက လူအေယာက္တစ္ရာ၊ တစ္ေထာင္မွာမွ တစ္ေယာက္ေလာက္ျဖစ္တာပါကြာဆုိၿပီး စိတ္မေလွ်ာ့ပါနဲ႔။ အခုေခတ္မွာ ဆြံ႕အ၊ နားမၾကား၊ မ်က္မျမင္ အစရွိသူေတြကိုေတာင္မွ “မသန္မစြမ္း” လို႔မေခၚေတာ့ပါဘူး။ “မသန္စြမ္း” (မသန္ေသာ္လည္းစြမ္းသည္)ဆုိၿပီး သတ္မွတ္ၿပီးေတာ့ သူတုိ႔အတြက္ ပညာသင္ေပးတာ၊ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြ ဖန္တီးေပးတာေတြရွိေနပါၿပီ။ အနီးစပ္ဆုံးဥပမာေပးရရင္ “စတီဗင္ေဟာ့ကင္း” လိုပညာရွင္မ်ိဳးပဲၾကည့္ေလ။

    ဒါေတြကိုလြန္ခဲ့တဲ့ႏွစ္ေပါင္း ၁၄၀၀ ေက်ာ္ကတည္းက ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ ႏွစ္ဘ၀သခင္ေက်းဇူးေတာ္ရွင္ တမန္ေတာ္ျမတ္ မုဟမၼဒ္(ဆြ)က “ဒီလိုမ်ိဳး မသန္စြမ္းသူေတြဟာလည္း လူ႔စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ေတြပဲ၊ သူတုိ႔ဆီမွာလည္း စြမ္းအားေတြရွိတယ္”ဆုိၿပီးသူတုိ႔အတြက္ ေကာင္းမြန္တဲ့ အစီအစဥ္ေတြ လုပ္ေပးဖို႔ မိန္႔ၾကားခဲ့တဲ့ ဟဒီးဆ္ေတာ္ကို စာေရးသူတုိ႔ ေလ့လာမွတ္သားဖူးပါတယ္။ စာေရးသူတုိ႔ေတြဟာ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ေတြပါ။ အားနည္းခ်က္၊ အားသာခ်က္ ကိုယ္စီ ရွိၾကပါတယ္။

    လူေတြတစ္ေယာက္နဲ႔ တစ္ေယာက္ေတြ႕ရင္ ေမတၱာပြားၾကပါ။ လဲသူကိုထူေပးၾကပါ။ အားငယ္သူကို အားေပးၾကပါ။ အားေကာင္းတဲ့သူေတြကိုလည္း မုဒိတာ ပြားၾကပါ။ အင္အားႀကီးတဲ့လူေတြ ကလည္း လိုအပ္ခ်က္ရွိတဲ့သူေတြကို လက္တြဲေခၚၾကပါ။ အခုလို ၿပိဳင္ဆုိင္မႈေတြ ျမင့္မားေနတဲ့ေခတ္မွာ ၿပိဳင္ဆိုင္ေနတဲ့ ႏွစ္ဖက္စလုံးအတြက္ အဆင္ေျပေစမယ့္ win-win theory လို သီအိုရီ မ်ိဳးေတြလည္း ေပၚေနပါၿပီ။ ယုန္နဲ႔လိပ္ပုံျပင္လည္း ေျပာင္းသြားပါၿပီ။ မွ်ေ၀ပါရေစဦး။

    ယုန္နဲ႔လိပ္ အေျပးၿပိဳင္ေတာ့ ပထမၿပိဳင္ပြဲမွာ ယုန္က ကိုယ့္ကိုယ္ကုိယ္အထင္ႀကီးၿပီး အိပ္ေနေတာ့ လိပ္က ၀ိရိယထားေတာ့ ယုန္ကရႈံးပါတယ္။ မေက်နပ္လို႔ ယုန္က ထပ္ၿပီးစိန္ေခၚပါတယ္။ လိပ္ကလည္းထပ္ၿပိဳင္ ပါတယ္။ ဒီတစ္ပြဲမွာ ယုန္က ၀ိရိယထားလိုက္ေတာ့ ယုန္ႏိုင္ပါတယ္။ အဲဒါကိုလိပ္က မေက်နပ္ပါဘူး။ အဲဒီေတာ့ တတိယၿပိဳင္ပြဲအတြက္ လိပ္က စိန္ေခၚပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အေျပးၿပိဳင္ပြဲရဲ႕လမ္းေၾကာင္းကိုေျပာင္းလိုက္ပါတယ္။ တတိယၿပိဳင္ပြဲမွာ ယုန္ကေျပးေနရင္းနဲ႔ ခရီးလမ္းေၾကာင္းမွာ ေရကန္ႀကီးကခံေနေတာ့ ယုန္က ဆက္ေျပးလို႔မရ ေတာ့ပါဘူး။ လိပ္ကို ေစာင့္ရပါတယ္။ လိပ္ေရာက္လာေတာ့ ယုန္ကုိ လိပ္က သူ႔ေက်ာေပၚတင္ၿပီး ေရကန္ထဲက ျဖတ္သြားလို႔ ႏွစ္ေကာင္လုံး တစ္ဖက္ကမ္းကိုေရာက္သြားပါတယ္။ ဒီလိုနဲ႔ ဆက္ေျပးသြားရာမွာ ေခ်ာက္အနက္ ႀကီး ရွိတဲ့ေနရာကိုေရာက္လာေတာ့ ယုန္က ခုန္ကူးလိုက္လို႔ရေပမယ့္မကူးဘဲ လိပ္ကိုေစာင့္ပါတယ္။ လိပ္က ဒီေခ်ာက္နက္ႀကီးကိုမခုန္ႏိုင္ဘူးကိုး။ ဒါနဲ႔ လိပ္ေရာက္လာေတာ့ ယုန္က လိပ္ကို ခ်ီပိုးၿပီး ေခ်ာက္တစ္ဖက္ကမ္း ကို ခုန္ကူးျဖတ္သြားၿပီး ႏွစ္ေကာင္လုံး ပန္းအတူတူ၀င္သြားပါတယ္။ အရမ္းေပ်ာ္စရာေကာင္းတဲ့ happy ending ျဖစ္တဲ့ပုံျပင္ေလးပါပဲ။

    အဲဒါ win win solution ရဲ႕ ဥပမာေလးတစ္ခုပါပဲ။ အျပန္အလွန္ စာနာစိတ္ထား ကူညီဖို႔အေရးႀကီးတယ္လို႔မွ်ေ၀ပါရေစ။

    နိဂုံးခ်ဳပ္အားျဖင့္ အျဖစ္အပ်က္ေလးတစ္ခုကို မွ်ေ၀ပါရေစ။ မုိဟာမက္အလီ ဆုိတဲ့ လက္ေ၀ွ႕သမားႀကီး သရဖူ ကာကြယ္ပြဲထုိးဖို႔ လုပ္ေနပါတယ္။ ဒီပြဲရႈံးသြားရင္ ကမာၻ႕သရဖူေရႊခါးပတ္ႀကီးကို စြန္႔လႊတ္ရမယ္။ႏိုင္ရင္ သိကၡာပိုတက္မယ္။ သူ႔ကို စိန္ေခၚတဲ့သူကလည္း တကယ့္ နာမည္ႀကီးအေက်ာ္အေမာ္၊ တကယ္ေတာ္တဲ့လူ။ မုိဟာမက္အလီ လက္ေ၀ွ႕စင္ေပၚတက္ကာနီး စိတ္လႈပ္ရွားေနပါတယ္။

    သူ႔အေၾကာင္း သိတဲ့ သူ႔ သူငယ္ခ်င္းတစ္ေယာက္က သူ႔အနားကပ္သြားၿပီး သူ႔ကို အားေပးပါတယ္။ “ေဟ့အလီ၊ မင္းဘာေတြ မ်ား စိတ္လႈပ္ရွားေနလဲ၊ မင္းဒီလက္ေ၀ွ႕သရဖူကာကြယ္ပြဲအတြက္ စိတ္လႈပ္ရွားေနတာလား၊ ဒီမွာ..မင္းကိုငါ ေျပာမယ္။ မင္းဒီပြဲကို အႏိုင္ထုိး၊ တကယ္လုိ႔မ်ား မင္းမႏိုင္ခဲ့ရင္လည္း ျပႆနာမရွိပါဘူးကြာ။ မင္းမွာ မိသားစု ရွိတယ္၊ ဒီမိသားစုဟာ မင္းဒီပြဲမွာႏိုင္လည္း မင္းမိသားစုပဲ၊ ဒီပြဲရႈံးလည္းမင္းမိသားစုပဲ၊ မင္းမွာ သူငယ္ခ်င္း၊ ေဆြမ်ိဳး အသိုက္အ၀န္းေကာင္းေတြရွိတယ္။ ဒီလူေတြဟာ မင္းဒီပြဲႏိုင္လည္း မင္းသူငယ္ခ်င္းမင္းေဆြမ်ိဳးပဲ၊ မင္း ဒီပြဲမွာရႈံးသြားလို႔လည္း မင္းကိုဘယ္သူမွ သူငယ္ခ်င္း၊ ေဆြမ်ိဳးအျဖစ္ကအဆက္အသြယ္ျဖတ္မွာ မဟုတ္ဘူး၊ ေနာက္ဆုံး မင္းသူငယ္ခ်င္းငါဟာလည္းပဲဒီအတိုင္းပဲ၊ အခု ငါမင္းကိုဒီေနရာကေနအားေပးေနမယ္။ မင္းဒီပြဲ ႏိုင္သြားလည္း ငါဟာမင္းရဲ႕အရင္းႏွီးဆုံးသူငယ္ခ်င္းပဲ၊ မင္းဒီပြဲရႈံးသြားလည္း ငါဟာ မင္းအရင္းႏွီးဆုံးသူငယ္ခ်င္း ပဲ၊ ဒီလိုပဲမင္းနားမွာေနၿပီး မင္းအတြက္ အႀကံဥာဏ္ေတြ၊ အကူအညီေတြေပးေနဦးမွာပဲ၊ မင္းဒီပြဲမွာ မင္းအစြမ္း အစရွိသေလာက္ထုိး၊ ဒီပြဲမွာ မင္းႏုိင္လည္း မင္းႏိုင္တာပဲ၊ မင္းရႈံးလည္း မင္းမွာ ဒီပြဲရႈံးလို႔ ႀကီးႀကီးမားမား ဆုံးရႈံးသြားတာ ဘာရွိမလဲကြာ”လို႔ အားေပးလိုက္ပါတယ္။

    အဲဒီပြဲမွာ မုိဟာမက္အလီႏုိင္ပါတယ္။ သူ႔ သူငယ္ခ်င္း ကိုသူအရမ္းလည္းေက်းဇူးတင္သြားပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ပတ္၀န္းက်င္ေကာင္းကိုရွာၿပီး ေပါင္းပါ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔အားလုံး လူေကာင္းသူေကာင္းေတြနဲ႔ေတြ႕ပါေစ၊ ကိုယ့္ကိုယ္ စာနာေပးတဲ့ ပတ္၀န္းက်င္ေကာင္းနဲ႔ ေတြ႔ပါေစလို႔ ဒုိအာျပဳရင္း နိဂုံးခ်ဳပ္ပါတယ္။

    သန္႔ဇင္ေအး

    မွီျငမ္း
    ၁။ ဆရာ ဦးသန္းျမင့္(စီးပြားေရး) (သန္းျမင့္-စီးပြားေရး)၏ “လူမႈဆက္ဆံေရး၊ ေအာင္ျမင္ေရးႏွင့္ စိတ္ဓာတ္ေရးရာ ျမွင့္တင္မႈ သင္တန္း”တြင္ သင္ၾကားေသာ သင္ၾကားခ်က္မ်ား

    ၂။ အလ္ဟာဂ်္ မုဖ္သီ ေဒါက္တာျမင့္သိန္း (ၿငိမ္းခ်မ္းလုလင္)၏ “အလ္အဇ္ဟရ္ အစၥလာမ့္သိပၸံ”တြင္ သင္ၾကားေသာ သင္ၾကားခ်က္မ်ား

    ၃။ စာေရးဆရာ လယ္တြင္းသားေစာခ်စ္၏ ၀တၳဳတို

  • The Hidden Genocide ျမန္မာစာတန္းထိုး

    The Hidden Genocide ျမန္မာစာတန္းထိုး

    ဒီဇင္ဘာ ၁၈ ၊ ၂၀၁၂

    M-Media

    Al Jazeera မွ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာ ၉ ရက္ေန႔က တင္ဆက္ခဲ့သည့္ ကန္႔လန္႔ကာအကြယ္မွ မ်ိဳးျဖဳတ္သတ္ျဖတ္မွဳၾကီး ဗီြဒီယိုမွတ္တမ္းကို M-Media စာဖတ္ပရိတ္သတ္အတြက္ ျမန္မာစာတန္းထိုးျပီး တင္ဆက္လိုက္ပါသည္။

     

     

     

    The Hidden Genocide with Myanmar Subtitle Download Link

    အင္တာနက္ေကာ္နက္ရွင္မေကာင္း၍ Download လုပ္ၾကည့္ရႈ႕လိုသူ M-Media စာဖတ္ပရိတ္သတ္မ်ား ေအာက္ပါ လင္ခ္မ်ားတြင္ Download လုပ္ႏိုင္ပါျပီ။

    High Quality (660MB)
    https://docs.google.com/open?id=0B1Nc1yYXgtogbVlOT3JsT05yRnc

    Standard Quality (200MB)
    https://docs.google.com/open?id=0B1Nc1yYXgtogLVYwb2I3aTYxdXc

  • Al Jazeera မွ တင္ဆက္သည့္ ကန္႔လန္႔ကာအကြယ္မွ မ်ိဳးျဖဳတ္သတ္ျဖတ္မွဳၾကီး ဗီြဒီယိုမွတ္တမ္း

    Al Jazeera မွ တင္ဆက္သည့္ ကန္႔လန္႔ကာအကြယ္မွ မ်ိဳးျဖဳတ္သတ္ျဖတ္မွဳၾကီး ဗီြဒီယိုမွတ္တမ္း

    Al Jazeera မွ တင္ဆက္သည့္ ကန္႔လန္႔ကာအကြယ္မွ မ်ိဳးျဖဳတ္သတ္ျဖတ္မွဳၾကီး ဗီြဒီယိုမွတ္တမ္း (ဒီဇင္ဘာ ၉ တင္ဆက္မွဳ)

    M-Media Via MMV

    ဒီဇင္ဘာ ၉ ၊ ၂၀၁၂

     

     

     

    Video is the Courtesy of MMV and Al Jazeera.

    ဗီြဒီယိုမွတ္တမ္းဖိုင္ကို MMV မွတဆင့္ တင္ဆက္ထားျခင္းျဖစ္ပါသည္။