ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၀၊ ၂၀၁၄
M-Media
EP ႏွင့္ S Pass ေလွ်ာက္ထားရာတြင္ လစာ လိမ္လည္ ေဖာ္ျပသူမ်ားအား စင္ကာပူ အစုိးရ တရားစြဲ၊ ျပစ္မႈထင္ရွားပါက ဒဏ္ေၾကး သုိ႔မဟုတ္ ေထာင္ဒဏ္ ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ရာသက္ပန္ ပိတ္ပင္မည္။
– စင္ကာပူတြင္ ေနထုိင္အလုပ္လုပ္ခြင့္ EP၊ S Pass ေလွ်ာက္ထားရာတြင္ လစာႏႈန္းထား လိမ္လည္ေဖာ္ျပခဲ့ေသာ အိႏၵိယႏုိင္ငံသား ၂၂ ဦးအား စင္ကာပူ လူ႕စြမ္းအား၀န္ႀကီးဌာန MOM က အဂၤါေန႔တြင္ တရားစြဲဆုိခဲ့သည္ဟု သိရသည္။
အဆုိပါ ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမား ၂၂ ဦးမွာ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္မွ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္အတြင္း EP ၁၉ ခု ႏွင့္ S Pass ၃ ခုတုိ႔ကုိ ေလွ်ာက္ထားရာတြင္ လိမ္လည္ေဖာ္ျပထားမႈမ်ား ရွိခဲ့ေၾကာင္း MOM က ထုတ္ျပန္ေသာ ေၾကညာခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
၎တုိ႔အားလံုးမွာ စင္ကာပူရွိ 7-Eleven ဆုိင္မ်ားကုိ ဖြင့္လွစ္ေသာ ကုမၸဏီေလးခုတြင္ အလုပ္လုပ္ေနၾကသူမ်ားျဖစ္သည္။ စင္ကာပူတြ၌ ေနထုိင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ EP ႏွင့္ S Pass ရရွိရန္အတြက္ အစုိးရက အနည္းဆံုး လစာႏႈန္းထားကုိ သတ္မွတ္ထားၿပီး ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားမွာ ထုိသတ္မွတ္ခ်က္ကုိ ျပည့္မီ ရမည္ျဖစ္သည္။
EP ႏွင့္ S Pass ေလွ်ာက္ထားရာတြင္ အနိမ့္ဆံုး လစာမွာ စင္ကာပူ ေဒၚလာ ၂၄၀၀ ႏွင့္ ၄၅၀၀ အၾကား ေဖာ္ျပထားေသာ္လည္း တကယ့္လက္ေတြ႕တြင္ ထုိထက္ေလွ်ာ့၍ ရမည္ကုိ အလုပ္သမားမ်ားကလည္း သိရွိေၾကာင္း MOM က ေျပာၾကားခဲ့သည္။
စံုစမ္းစစ္ေဆးမႈမ်ားအရ အလုပ္သမားမ်ားမွာ ၀န္ႀကီးဌာနသုိ႔ ေလွ်ာက္ထားရာတြင္ ေဖာ္ျပထားေသာ လစာအတုိင္း ရရွိၾကေသာ္လည္း ေနာက္ပုိင္းတြင္ အလုပ္ရွင္အား စင္ကာပူေဒၚလာ ၆၀၀ မွ ၃၃၅၀ ပမာဏကုိ ျပန္လည္ေပးအပ္ရသည္ဟု ေတြ႕ရွိရသည္။
အဆုိပါ ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမား ၂၂ ဦးမွ ၁၀ ဦးအား ဒဏ္ေငြ စင္ကာပူေဒၚလာ ၅၀၀၀ ႏွင့္ ၇၀၀၀ အၾကား ေပးေဆာင္ရန္၊ သုိ႔မဟုတ္ပါက ေထာင္ဒဏ္ ၅ ပတ္မွ ၇ ပတ္ က်ခံရန္ အမိန္႔ခ်မွတ္ခဲ့ၿပီး ၎တုိ႔မွာ ဒဏ္ေၾကးေပးေဆာင္ျခင္း မရွိဘဲ ေထာင္ဒဏ္ကုိသာ က်ခံခဲ့သည္။ ျပစ္ဒဏ္က်ခံၿပီးေနာက္ ၎တုိ႔မွာ မိမိႏုိင္ငံသုိ႔ ျပန္ရမည္ျဖစ္ၿပီး စင္ကာပူတြင္ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ျခင္းအား ရာသက္ပန္ ပိတ္ပင္ခံရမည္ျဖစ္သည္။
က်န္ရွိသည့္ ၁၂ ေယာက္မွ ၁၁ ေယာက္၏ အမႈကုိ လာမည့္ အဂၤါေန႔ႏွင့္ မတ္လ ၁၈ ရက္ေန႔တုိ႔တြင္ ၾကားနာရန္ ေရႊ႕ဆုိင္းထားခဲ့ၿပီး၊ အျခားတစ္ေယာက္မွာလည္း တရားရင္ဆုိင္ေနရသည္။
ထုိ႔ျပင္ အလုပ္ရွင္ ၇၅ ဦးႏွင့္ ႏုိင္ငံျခား အလုပ္သမား ၂၃၀ ပါ၀င္ပက္သက္ေနသည့္ ထုိကဲ့သုိ႔ EP ႏွင့္ S Pass လိမ္လည္ေလွ်ာက္ထားမႈမ်ားကုိ ဆက္လက္ စံုစမ္းေနသည္ဟု MOM က ထပ္ေလာင္းေျပာၾကားခဲ့သည္။
Ref: CNA
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.