ေမ ၂၂၊ ၂၀၁၅
M-Media
– အစၥလာမ္အား ေစာ္ကားမႈမ်ားကုိ ဥေပကၡာျဖင့္ တုန္႔ျပန္ရန္ အေမရိကန္ရွိ မြတ္စလင္ေခါင္းေဆာင္မ်ားက တုိက္တြန္းေျပာၾကားလုိက္သည္။
တမန္ေတာ္မုိဟမက္အား ေစာ္ကားေလွာင္ေျပာင္ထားသည့္ Innocence of Muslims ဗီဒီယို နမူနာကုိ YouTube တြင္ ဆက္လက္ထားရွိရန္ အေမရိကန္တရား႐ံုးက ၿပီးခဲ့သည့္ရက္ပုိင္းတြင္ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ၿပီးေနာက္ အေမရိကန္ရွိ မြတ္စလင္ေခါင္းေဆာင္းမ်ားက ယခုကဲ့သုိ႔ ေျပာၾကားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
“လႈံ႕ေဆာ္သူေတြ အမုန္းဆံုးအလုပ္ကုိ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔လုပ္ေနတာပါ။ ဒါကေတာ့ ဒါကုိ ဥေပကၡာျပဳၿပီး အျခားသူေတြကုိလည္း ဥေပကၡာျပဳဖုိ႔ တုိက္တြန္းတာပါပဲ။ ဒီလုိမီးေမႊးတဲ့ကိစၥေတြဟာ ထုတ္လုပ္သူေတြအတြက္ တန္ဖုိးမရွိတဲ့ ေက်ာ္ၾကားမႈကုိရဖို႔ စီစဥ္ထားတာပါ။ သူတုိ႔ရဲ႕ ကစားပြဲထဲကုိ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ၀င္မွာမဟုတ္ပါဘူး” ဟု အေမရိကန္-အစၥလာမ္ ဆက္ဆံေရးေကာင္စီမွ ေျပာေရးဆုိခြင့္ရွိသူ အီဗရာဟင္မ္ဟူပါးက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
အဆုိပါ႐ုပ္ရွင္ကို ၂၀၁၀ ခုႏွစ္က ကုရ္အာန္က်မ္းေတာ္ျမတ္ မီး႐ႈိ႕ရန္ လႈံ႕ေဆာ္ခဲ့သည့္ အေမရိကန္မွ ခရစ္ယာန္ တရားေဟာဆရာ တယ္ရီဂ်ံဳးစ္က စီစဥ္ထုတ္လုပ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ကမၻာတစ္၀ွမ္းရွိ မြတ္စလင္မ်ားက ျပင္းျပင္းထန္ထန္ ကန္႔ကြက္ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။
တကၠဆက္ရွိ အာဗင္းအစၥလာမ့္စင္တာ၏ အႀကီးအကဲျဖစ္သူ အီမာမ္ ဇီယာရွိခ္က အဆုိပါ႐ုပ္ရွင္အား လစ္လ်ဴ႐ႈၾကရန္ မြတ္စလင္မ်ားကို တုိက္တြန္းခဲ့သည္။
“ကၽြန္ေတာ္တုိ႔က ငါးစာခ်ခံေနရတာပါ။ သြားဟပ္လုိ႔မျဖစ္ပါဘူး” ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
မြတ္စလင္ျပည္သူ႕ေရးရာေကာင္စီမွ ဆက္သြယ္ေရးတာ၀န္ခံျဖစ္ေသာ ရီဟမ္ အြတ္စ္မန္က
“အမုန္းစကားကုိ ဖြဲ႕စည္းဖံုအေျခခံဥပေဒက တားျမစ္ထားပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ လြတ္လပ္စြာေျပာဆုိခြင့္က လူေတြၾကားထဲေရာက္လာၿပီး၊ လူမႈေရးတာ၀န္ရွိမႈက တစ္ယူသန္မႈကုိ ေက်ာ္သြားပါတယ္။ အစၥလာမ့္သင္ၾကားခ်က္ေတြဟာ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ ကုိယ္ပုိင္အေတြးအေခၚကုိ လြတ္လပ္စြာေဖာ္ျပျခင္းရဲ႕ အေရးပါမႈကုိ အားေပးပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ဟာ မြတ္စလင္ဆန္႔က်င္ေရး
တစ္ယူသန္မႈေတြနဲ႔ အမုန္းစကားေတြကို ရပ္တန္႔လုိ႔မရပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ အျခားသူေတြကို ပညာေပးျခင္းအားျဖင့္ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ေခါင္းေဆာင္သြားႏုိင္ပါတယ္” ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ဟူပါးကလည္း အဆုိပါ႐ုပ္ရွင္ သုိ႔မဟုတ္ နမူနာကုိ ၾကည့္႐ႈမည္မဟုတ္ဟုဆုိၿပီး အျခားသူမ်ားအား မၾကည့္႐ႈရန္ တုိက္တြန္းသြားမည္ဟုလည္း ဆုိသည္။
“(တစ္ယူသန္မႈက) ေပ်ာက္သြားမွာမဟုတ္ပါဘူး။ အေကာင္းဆံုးက သင့္ရဲ႕ကုိယ္ပုိင္ အက်ိဳးရွိတဲ့သတင္းစကားကုိ ျဖန္႔ေ၀ဖုိ႔နဲ႔ အစြန္းေရာက္ေတြကုိ က်ဥ္ထားဖုိ႔ပါပဲ”
Ref: Onislam
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.