ဇြန္ ၂၀၊ ၂၀၁၆
M-Media
– ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ လူ႕အခြင့္အေရးဆုိင္ရာ ကုလသမဂၢအထူးကုိယ္စားလွယ္ ယန္ဟီး လီမွာ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ ႏုိ၀င္ဘာ ေရြးေကာက္ပြဲၿပီးေနာက္ပုိင္း ၎၏ ပထမဆံုး ၁၂ ရက္ၾကာ ခရီးစဥ္ကုိ ယေန႔တြင္ စတင္ခဲ့သည္ဟု သိရသည္။
အဆုိပါ ခရီးစဥ္မွာ သူမ၏ ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႔ ၄ ႀကိမ္ေျမာက္ ကြင္းဆင္းၾကည့္႐ႈသည့္ ခရီးစဥ္းလည္းျဖစ္သည္။
“ဒီမုိကေရစီ အသြင္းကူးေျပာင္းေရး၊ အမ်ိဳးသားရင္ၾကားေစ့ေရး၊ ေရရွည္တည္တံ့တဲ့ ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ေရးနဲ႔ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး စတဲ့ကိစၥေတြမွာ ေရွ႕ဆက္သြားဖုိ႔ အေရးပါတဲ့ အဆင့္ေတြကုိ ေဆာင္ရြက္ၿပီးပါၿပီ။ ဒီကိစၥေတြကုိ လက္ခံေပးၿပီး လူ႕အခြင့္အေရးအေျခေနေတြအတြက္ ျခြင္းခ်က္မရွိဘဲ၊ ဓမၼဓိဌာန္က်တဲ့ သံုးသပ္မႈမ်ိဳး ေဆာင္ရြက္သြားဖုိ႔ ကၽြန္မ ရည္ရြယ္ထားပါတယ္” ဟု လီက ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႔ လာေရာက္မည့္ ၎၏ ခရီးစဥ္ႏွင့္ပတ္သက္၍ ထုတ္ျပန္ေသာ ေၾကျငာခ်က္တြင္ ေျပာၾကားခဲ့သည္။
မတ္လက ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ လူ႕အခြင့္အေရးေကာင္စီ၏ ၃၁ ႀကိမ္ေျမာက္အစည္းအေ၀းသုိ႔ ေပးပုိ႔ေသာ အစီရင္ခံစာတြင္ ယန္ဟီး လီမွာ အစုိးရအသစ္ေနျဖင့္ ရက္ ၁၀၀ စီမံကိန္းအတြင္း ေဆာင္ရြက္ရမည့္ အႀကံျပဳခ်က္အမ်ားအျပားကုိ ေဖာ္ျပခဲ့သည္။
အဆုိပါ အႀကံျပဳခ်က္မ်ားမွ ဦးစားေပးကိစၥမ်ားတြင္ လက္က်န္ ႏုိင္ငံေရးအက်ဥ္းသားမ်ားအား ခ်က္ျခင္းလႊတ္ေပးေရး၊ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ၊ ပညာေရး၊ လြတ္လပ္စြာ လႈပ္ရွားသြားလာခြင့္ စသည့္ အေျခခံ၀န္ေဆာင္မႈမ်ားအား ကန္႔သတ္ထားမႈကုိ ေျဖရွင္းကာ ရခုိင္ျပည္နယ္ရွိ မြတ္စလင္မ်ား၏ အေျခအေနကုိ တုိးတက္ေအာင္ ျပဳလုပ္ေပးေရးတုိ႔ ပါ၀င္သည္။
ထုိ႔ျပင္ လူမ်ိဳးေရးတင္းမာမႈမ်ား ထပ္မံမျဖစ္ပြားေရးအတြက္ ရခုိင္ျပည္နယ္ရွိ လူ႕အဖြဲ႕အစည္း ၂ ခု ျပန္လည္ေပါင္းစည္းေရး ေဆာင္ရြက္ရန္လည္း တုိက္တြန္းထားသည္။
ရခုိင္ျပည္နယ္ရွိ မြတ္စလင္လူနည္းစုအေပၚ လူ႕အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္မႈမ်ားအတြက္ ပြင့္ပြင္းလင္းလင္း ေျပာၾကားမႈေၾကာင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ လူ႕အခြင့္အေရးဆုိင္ရာ ကုလသမဂၢ အထူးကုိယ္စားလွယ္ ယန္ဟီး လီမွာ အမ်ိဳးသားေရးအဖြဲ႕မ်ား၏ ပုဂၢိဳေရးအရ တုိက္ခုိက္မႈကုိ ခံခဲ့ရၿပီး ယခင္ ဦးသိန္းစိန္အစုိးရကလည္း ၎အား ခန္႔အပ္ထားျခင္းမွာ ျမန္မာႏုိင္ငံအတြက္ မလုိအပ္ဘဲ ထုိရာထူးအား ဖ်က္သိမ္းေပးရန္အတြက္ ၀ါဒျဖန္႔မႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ႏွစ္ ၾသဂုတ္လက ယန္ဟီး လီလာေရာက္မႈတြင္ အစုိးရက ၾကား၀င္စြက္ဖက္မႈမ်ားရွိၿပီး၊ ရခုိင္ျပည္နယ္သုိ႔ သြားေရာက္မႈအား ပိတ္ပတ္ခဲ့သည္ဟု သတင္းမ်ားထြက္ေပၚခဲ့သည္။ ယခုလာေရာက္မႈတြင္ ရခုိင္ျပည္နယ္သုိ႔ သြာေရာက္မည္လားဆုိသည္ကုိ မသိရွိရေသးေပ။
Ref: mmtimes
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.