ၾသဂုတ္ ၂၄၊ ၂၀၁၅
M-Media
– ထုိင္းႏုိင္ငံ၏ အသီးအႏွံစည္သြပ္ဘူးလုပ္ငန္းတြင္ တရားမ၀င္ လုပ္အားအျမတ္ထုတ္မႈကုိ ေဖာ္ျပခဲ့သည့္ ၿဗိတိန္႔ လူ႕အခြင့္အေရး လႈပ္ရွားသူတစ္ဦးကုိ ထုိင္းႏုိင္ငံ ဘန္ေကာက္တရား႐ုံးက ရာဇ၀တ္မႈဆုိင္ရာ အသေရဖ်က္မႈျဖင့္ တရားစြဲလုိက္သည္ဟု သိရသည္။
တရားစြဲခံရသူမွာ အသက္ ၃၅ ႏွစ္အရြယ္ရွိၿပီျဖစ္သည့္ အန္ဒီ ေဟာလ္ဆုိသူျဖစ္ၿပီး ပံုႏွိပ္ထုတ္ေ၀ျဖန္႔ခ်ီျခင္းျဖင့္ ရာဇ၀တ္မႈဆုိင္ရာ အသေရဖ်က္ျခင္း၊ ကြန္ပ်ဴတာရာဇ၀တ္မႈ အက္ဥပေဒမ်ားျဖင့္ အျပစ္ရွိေၾကာင္း ေတြ႕ရွိပါက ေထာင္ဒဏ္ ၇ ႏွစ္အထိ က်ခံရဖြယ္ရွိေနသည္။
ေဟာလ္ကုိ ၎သုေတသနလုပ္ စစ္တမ္းေကာက္ယူခဲ့သည့္ Nautral Fruit ကုမၸဏီက ရာဇ၀တ္မႈႏွင့္ လူမႈေရးစြဲခ်က္ ၄ ခုျဖင့္ တရားစြဲဆုိခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး လူမႈေရးရာစြဲခ်က္ျဖင့္ အျပစ္ရွိေၾကာင္း ေတြ႕ရွိပါက ဒဏ္ေငြ ကန္ေဒၚလာ ၁၂.၅ သန္းခန္႔ ေပးေဆာင္ရဖြယ္ ရွိေနသည္။
စစ္တမ္းေကာက္ယူမႈတြင္ ေဟာလ္မွာ ထုိင္းႏုိင္ငံအလယ္ပုိင္းရွိ ထုိကုမၸဏီပုိင္ စည္သြပ္ဘူးစက္႐ံုတြင္ အိမ္နီးခ်င္းျမန္မာႏုိင္ငံမွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး လုပ္အား ေခါင္းပံုျဖတ္ခံရမႈမ်ား၊ ကေလးအလုပ္သမားမ်ား၊ အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ားႏွင့္ အျခား ေခါင္းပံုျဖတ္ခံရမႈမ်ားကုိ ေတြ႕ရွိခဲ့သည္။
အဆုိပါ သုေတသနျပဳမႈကုိ ဖင္လန္အန္ဂ်ီအုိတစ္ခုျဖစ္ေသာ Finnwatch အတြက္ လုပ္ေပးခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး၊ အန္ဂ်ီအုိ၏ အမႈေဆာင္ဒါ႐ုိက္တာ ဆြန္ဂ်ာ ဗာတီယာလာကမူ ေဟာလ္အား စြဲဆုိထားသည့္ စြဲခ်က္မ်ားမွာ အေျခအျမစ္မရွိဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။ ထုိ႔ျပင္ မိမိတုိ႔မွာ လြတ္လပ္စြာေဖာ္ျပမႈကုိ က်င့္သံုးသည့္အတြက္ေၾကာင့္ ရာဇ၀တ္မႈဆုိင္ရာ အသေရဖ်က္မႈ ဥပေဒမ်ားကုိ ဖ်က္သိမ္းရန္ ၎က ထိုင္းႏုိင္ငံအား တုိက္တြန္းခဲ့သည္။
ဘန္ေကာက္ေတာင္ပုိင္း ရာဇ၀တ္မႈဆုိင္ရာ တရား႐ံုးကမူ ေအာက္တုိဘာ ၁၉ ရက္ေန႔တြင္ ေလွ်ာက္လဲခ်က္ေပးရန္ ေဟာလ္အား အမိန္႔ေပးခဲ့သည္။ လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ ၎အား ထိန္းသိမ္းထားၿပီး အာမခံလည္း ေလွ်ာက္ထားႏုိင္သည္။
ေဟာလ္အား ႏုိင္ငံတကာလူ႕အခြင့္အေရးအဖြဲ႕မ်ား၊ ကုန္သြယ္ေရး သမဂၢအဖြဲ႕မ်ားႏွင့္ လူ႕အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္မႈမ်ားရွိသည္ဟု စြပ္စြဲခံေနရသည့္ ထုိင္းပယ္လယ္စာလုပ္ငန္းတုိ႔က ေထာက္ခံအားေပးၾကသည္။
“သူတုိ႔အားလံုးက ဒါကုိ ဆန္႔က်င္ၾကပါတယ္။ (Natural Fruit) က လူေတြက ေခါင္းမာၾကပါတယ္။ တရား႐ံုးရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကုိ ကၽြန္ေတာ္ေလးစားေပမယ့္ ဒီအမႈအတြက္ တုိက္ပြဲ၀င္သြားမွာျဖစ္ၿပီး ႏုိင္မယ္လုိ႔လည္း ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္” ဟု ေဟာလ္က ေျပာၾကားခဲ့သည္။
Ref: Aljazeera
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.