ႏုိ၀င္ဘာ ၂၅၊ ၂၀၁၅
M-Media
– ၆ ႀကိမ္ေျမာက္ အာရွစီးပြားေရး ေခါင္းေဆာင္မႈဖုိရမ္ ABLF ကုိ ယူေအအီး ယဥ္ေက်းမႈ၊ လူငယ္ႏွင့္ လူမႈဖြံ႕ၿဖိဳးေရးဌာန
၀န္ႀကီး ရွိခ္ နဟ္ယန္ ဘင္ မူဘာရက္ အလ္ နဟ္ယန္၏ စီစဥ္မႈျဖင့္ ယခုတစ္ပတ္ တနဂၤေႏြေန႔တြင္ ဒူဘုိင္း၌ က်င္းပျပဳလုပ္မည္ဟု သိရသည္။
ဖုိရမ္၏ ေခါင္းစဥ္မွာ Technology and Disruptive Innovation in 21st Century Asia ျဖစ္ၿပီး ထုိဖုိရမ္တြင္ ေဒသတြင္းႏွင့္ ႏုိင္ငံတကာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းဆုိင္ရာ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရးကိစၥမ်ား၊ အာရွတြင္ ပုိေကာင္းသည့္အနာဂတ္ကုိ ဖန္တီးေရးႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ားကို ျပဳလုပ္သြားမည္ဟု နဟ္ယန္က ထည့္သြင္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ABLF 2015 ဖုိရမ္ က်င္းပမႈတြင္ ဒူဘုိင္းကုန္သည္ႀကီးမ်ားအသင္းကလည္း မိတ္ဖက္အျဖစ္ ပါ၀င္မည္ျဖစ္ၿပီး အာရွမွ စီးပြားေရးေခါင္းေဆာင္မ်ား၊ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းႀကီးမ်ား တက္ေရာက္မည္ျဖစ္ကာ ယူေအအီးတြင္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ပုိမိုေဆာင္ရြက္ေရးႏွင့္ ကမၻာ့စီးပြားေရးစင္တာသစ္အျဖစ္ အသက္သြင္းေရးတုိ႔ကုိ ရည္ရြယ္ ေဆာင္ရြက္ျခင္းလည္း ျဖစ္သည္။
အဆုိပါ ဖုိရမ္ေၾကာင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံျခင္းတုိ႔မွတစ္ဆင့္ ယူေအအီးက အျခားေသာ အာရွႏုိင္ငံမ်ားႏွင့္ စီးပြားေရး ဆက္စပ္ေဆာင္ရြက္ႏုိင္မည္ျဖစ္ၿပီး အာရွ၏ လာမည့္ရာစုႏွစ္မ်ားတြင္ ပုိမို မွ်တၿပီး တာ၀န္ယူႏုိင္စြမ္းရွိသည့္ အနာဂတ္ကုိ ေမာင္းႏွင္ေပးမည့္ ခုိင္မာေသာ တုိးတက္မႈကုိလည္း ျမႇင့္တင္ေပးႏုိင္မည္ ျဖစ္သည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ႏွစ္မ်ားအတြင္း ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ ABLF ဖုိရမ္မ်ားတြင္ ထိပ္တန္းစီးပြားေရးေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ အဖြဲ႕အစည္း ၂၇၀၀၀ ေက်ာ္ ပါ၀င္ခဲ့ၾကၿပီး အာရွႏုိင္ငံေပါင္း ၁၄ ႏုိင္ငံတြင္ စီးပြားေရး၊ ႏုိင္ငံတကာ ဆက္ဆံေရး၊ ကုန္သြယ္ေရး၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးႏွင့္ ေပၚလစီ ေရးကာ ဖုိရမ္ေပါင္း ၂၃ ခုကုိ ေဆြးေႏြးႏုိင္ခဲ့သည္။ ထုိ႔ျပင္ ABLF စြမ္းေဆာင္ရွင္မ်ားဆုကုိလည္း ခ်ီးျမႇင့္ခဲ့ၿပီး ကမၻာတစ္၀ွမ္းမွ ေခါင္းေဆာင္ေပါင္း ၆၈ ဦးက ဆြတ္ခူးရရွိခဲ့သည္။
ယခုႏွစ္ ဖုိရမ္တြင္မူ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ေခါင္းေဆာင္မႈဆုိင္ရာ အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈ၊ စီးပြားေရး ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္မႈတြင္ ၎တုိ႔၏ ၾသဇာလႊမ္းမုိးမႈတုိ႔ႏွင့္ ပတ္သက္၍လည္း ေဆြးေႏြးသြားမည္ျဖစ္သည္။
ကမၻာႀကီးတြင္ နည္းပညာႏွင့္ တီထြင္ဆန္းသစ္မႈ အေျပာင္းအလဲက အာရွႏုိင္ငံအတြင္း စီးပြားေရးႏွင့္ တုိးတက္မႈမ်ား၊
ေရရွည္ခံသည့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈအတြက္ ေဒသတြင္းႏွင့္ ႏိုင္ငံတကာ နည္းလမ္းမ်ား၊ အယူအဆမ်ားတြင္ မည္ကဲ့သုိ႔ ေျပာင္းလဲသည္ဆုိသည္ကုိလည္း ေဆြးေႏြးသြားမည္ျဖစ္သည္။
Ref: IINA News
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.